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工程款与工资的区分(工程款与农民工工资界定)
农民工工资跟工程款的区别？
农民工工资是单一的个人工资和个人劳动收入。工程资金是施工过程中产生的费用，由实际工程成本组成，是工程顺利进行的支柱，工程资金是工程施工合同价格的收支。
工程款是建设单位应付给承包单位的工程 款项。实行全部工程竣工后一次结算办法的建设项 目，建设单位应在工程全部竣工时，根据经审查的 承包单位提出的工程价款结算单证，结算应付的工程款。实行单项工程竣工后结算办法的建设项目，建设单位应在单项工程竣工时，根据经审查的承包单位提出的工程价款单证，结算应付的工程款。实行按工程形象进度分段结算办法的建设项目，建设单位应按进度分段结算应付的工程款。但分段结算的工程款总额，按规定不应超过该单项工程合同预算价的90%，其余部分待单项工程竣工后结算。实行分次结算办法的建设项目，建设单位应根据承包单位分次提出的工程价款结算单证，结算应付的工程款。
账务处理
(一)办理土地储备项目工程款结算时，按照实际发生的项目支出，借记"收储项目"等科目，按可抵扣的预付工程款，贷记"预付工程款"科目，按照应付未付的工程款项，贷记本科目。
(二)支付应付工程款时，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。
本科目期末贷方余额，反映为土地储备项目应付未付的工程款项。
【例】建设单位按合同规定根据施工企业的预支要求，向施工企业预付工程款150000元。根据付款通知和"工程价款预支账单"，作如下会计分录:
借:预付工程款150000
贷:银行存款150000
【例】建设单位收到施工企业"已完工程月报表"和"工程价款结算账单"，本期应结算工程款1000000元，其中甲工程建筑工程款450000 元，乙工程建筑工程款250000元，丙工程安装工程款180000元，临时设施费120000元。经审核属实，按协议规定抵扣预付备料款200000 元、预付工程款150000元，提留工程质量保证金100000元，实付工程款550000元。
(1)根据"已完工程月报表"，作如下会计分录:
借:建筑安装工程投资--甲工程450000
--乙工程 250000
--丙工程 180000
待摊投资 120000
贷:应付工程款 1000000
(2)根据"工程价款结算账单"和付款通知，作如下会计分录:
借:应付工程款 1000000
贷:预付备料款 200000
预付工程款 150000
其他应付款--工程质量保证金 100000
银行存款 550000
核算
应付工程款核算是指建设单位按照基本建设工程价款结算办法和工程合同的有关规定，与工程承包单位办理工程价款结算，应付给承包单位的工程款。
本科目应按承包单位户名进行明细核算。
按规定结算工程款时，记本科目贷方;支付工程款或用预付工程款、预付备料款抵充应付工程款，记本科目借方;期末余额反映应付给施工单位的工程账款;本科目应按施工企业名称设置明细账。
从应付的工程款中扣回预付的备料款和工程款，借记本科目，贷记"预付备料款"、"预付工程款"科目。支付工程款，借记本科目，贷记"基建投资借款"、"银行存款"、"零余额账户用款额度"科目。
对于随同工程款一并承付的临时设施包干费，借记"待摊投资"科目，贷记本科目。
建设单位不按合同规定而拖延结算期的罚款支出，按规定由自有资金支付，不在本科目结算。
【例】建设单位收到施工企业"已完工程月报表"和"工程价款结算账单"，本期应结工程价款1000000元，经审核属实，按协议规定抵扣预付备料款200000元，预付工程款150000元，提留工程质量保证金100000元，实付工程款550000元。
(1)根据"已完工程月报表"，作如下会计分录:
借:建筑安装工程投资 1000000
贷:应付工程款 1000000
(2)根据"工程价款结算账单"和付款通知，作如下会计分录:
借:应付工程款 1000000
贷:预付备料款 200000
预付工程款 150000
其他应付款--工程质量保证金 100000
银行存款 550000
工地工人的工资和工程款的关系和区分？
人工工资是工程款的组成部分。甲乙双方根据一个项目签订合同，合同总价就是“工程款”。其中包含（根据合同约定）设备款，安装调试、搬运、验收、税款等等。在施工过程中及工程结束，甲方根据合同规定，向乙方支付工程款。而你说的工地工人工资，是人工费用里的一项，如果是乙方在职员工，根据公司规定按时发放。如果是临时外聘，根据聘用时的约定支付工资。但所有的人员工资都是承包施工（乙）方，自行支付的。该笔费用涵盖在一个项目的工程款里，但严格来说跟工程款结算无关。
工程款和工资有什么区别
法律主观：
工程款和工资款的区别：支付工程款的当事人之间为承包关系，支付工资款的当事人之间为劳动关系；工程款适用《民法典》、《建筑法》等相关法律法规，工资款适用《劳动法》等相关法律法规；工程款争议有仲裁协议的才能申请仲裁，工资款争议适用劳动仲裁前置；其他。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工程款和农民工工资的区别
工程款顾名思义是在建设施工过程中产生的费用,由实际工程造价构成,是工程顺利进展的支柱。工程款也就是工程施工合同价款的收支。一般是团体性的总体费用(建筑公司、承包队等)。农民工工资就是单一的个人工资,个人的劳动所得。法律依据《劳动合同法》。
