北京进入北京

扫二维码关注小程序

大律云小程序

免费咨询 专业律师

您的位置： 首页> 法律知识>民事>纠纷>无收入误工费最低赔偿,无收入误工费最低赔偿多少钱

无收入误工费最低赔偿,无收入误工费最低赔偿多少钱

2023.11.16 139人阅读
导读：4、无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元),3、法律主观：误工费赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,2、法律主观：对于受害人所应当支付的误工费的具体赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,2、年误工费赔偿标准：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定,有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。

2023误工费赔偿标准

1、劳动者有固定收入的，误工费=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入；无固定收入的，误工费=最近三年收入总和（受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资）&pide;3年&pide;12个月×误工时间。

2、年误工费赔偿标准：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

3、法律主观：误工费赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

4、无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。

5、(一)受害人有固定收入的 受害人有固定收入的，其误工费赔偿金额的计算，按照其实际减少的收入计算。

6、误工费最低赔多少天具体体现为：误工费一般是120元一天；误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工费赔偿标准2020

误工费的赔偿标准如下：劳动者有固定收入的，误工费等于正常情况下劳动工作收入减去事故受伤后的劳动收入；无固定收入的，误工费等于最近三年收入总和除3年除12个月乘误工时间。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。例如受害人骨折住院休养一个月，加害人需支付受害人因此减少的一个月工资。

法律客观：《 民法典 》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成 人身损害 的，应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

包括技术完好的、在修的、待修的、长期停驶的、以及拟报废尚未经上级主管部门批准的车辆。但不包括企业的非营运车辆(如架线车、油罐车、货车和善E它专用车辆)和借入的客运车辆。

误工费怎么赔偿标准

1、误工费赔偿标准如下：误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。

2、法律主观：对于受害人所应当支付的误工费的具体赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

3、误工费计算方法：有固定收入的，按照实际减少额计算。无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算。

4、员工受伤期间误工费的赔偿标准是由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

农村户口误工费赔偿标准

农民误工费赔偿标准如下：有固定收入的，包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。

法律分析：有固定收入的，误工费工收入（天/月/年）*误工时间。没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

劳动法工伤误工费赔偿标准

工伤事故误工费赔偿：有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。

有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。员工上班期间受伤怎么赔偿 其实就是工伤的赔付标准。

员工伤亡企业赔偿标准主要由《劳动保障法》等相关法律规定，其中包括以下几种类型： 医疗费：企业应当根据受伤员工的实际医疗费用，及时给予支付。如果伤员需要住院治疗，企业应当承担相应住院费用。

申请工伤赔偿：根据中国工伤保险条例的规定，工伤员工有权享受工伤待遇，包括工伤医疗费用、康复费用、辅助器具费用、停工留薪期间的工资、生活护理费等。在申请工伤赔偿时，请提交相关证明材料，如医疗诊断证明、工资单等。

伤者误工费赔偿标准

误工费赔偿标准如下：误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。

展开原文 ↓

律师是否解决您的需求？想要更专业的答案。

获取专业解答
更专业
更便捷
更资深
上一篇：离婚都需要拿什么,离婚需要拿哪些 下一篇：事故误工费赔偿标准农民工,事故误 ...

更多 #民事 相关法律知识

专业问答
律师普法