分包资质(工程专业承包资质有哪些)

建筑劳务分包资质有哪些要求

法律分析：建筑劳务分包资质的要求有：1.企业注册资本金30万元以上；2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；3.企业中级、高级工不少于50%，作业人员持证上岗率100%；4.企业近3年工程质量合格；5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。

法律依据：《中华人民共和国建筑法》

第七条 建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。

按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。

第三十六条 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

第三十七条 建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范，保证工程的安全性能。

第五十一条 施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员春困伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

第五十二条 建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求，具体管理办法由国务院规定。

有关建筑工程安全的国家标准不能适应确保建搏慧筑安全的要求时，应当及时修订。

第五十三条 国家对从事建筑活动的单位推行质量体系认证制度。从事建筑活动的单位根据自愿原则可以向国务院产品质量监督管理部门或者国务院产品质量监督管理基森答部门授权的部门认可的认证机构申请质量体系认证。经认证合格的，由认证机构颁发质量体系认证证书。

劳务分包资质要求

一、劳务分包资质要求有什么

1、劳务分包资质要求有：

（1）企业资产，净资产200万元以上，具有固定的经营场所；

（2）企业主要人员有技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格，持有岗隐闷位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全，经考核或培训合格的技术工人不少于50人；

（3）承包业务范围，可承担各类施工劳务作业。

2、法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十六条

承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执灶轿弯照，以本企业的名义承揽工程。

二、劳务分包的形式有什么

1、自带劳务，自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放；

2、零散劳务帆辩，零散的劳务承包指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人；

3、成建制劳务，成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

分包资质有哪些

法律分析：分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的笑册单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

法律依据：《中华人民共和国建筑法》

第十三条　从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的碰高宏资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

第二十九条　建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成念陵。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

专业分包需要什么资质

在建筑行业中，工程分包不仅加快了工程的进度，给工程承包人带来了许多便利和巨大的收益。同时，也给分包人提供了大量的机会。在做工程分包之前，了解分包工程所需的资质和材料是建筑行业的必修课。如果不符合资质，可能会产生工程分包合同纠纷。那么专业分包需要什么资质呢?产生纠纷时又该怎么办呢?为了做到有备无患法网胡闷来一一为你解答。

一、专业分包需要什么资质

1、企业资信能力

(1)企业注册资本金3亿元以上。

(2)企业净资产3.6亿元以上。

(3)企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。

(4)企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。

2、企业主要管理人员和专业技术人员要求

(1)企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。

(2)技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。

(3)财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。

(4)企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上。

(5)企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

3、科技进步水平

(1)企业具有省部级(或相当于省部级水平)及以上的企业技术中心。

(2)企业近三年科技活动经费昌做笑支耐含出平均达到营业额的0.5%以上。

(3)企业已建立内部局域网或管理信息平台，实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化;已建立并开通了企业外部网站;使用了综合项目管理信息系统和人事管。

二、专业分包资质需要哪些资料

1、建筑业企业资质申请表(一式四份);

2、企业法人营业执照;

3、企业章程;

4、验资报告;

5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;

6、企业项目经理资格证书、身份证;

7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书;

8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料;

9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴定的劳动合同;

10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明;

11、各类上岗人员证件、身份证;

12、需要出具的其他有关证件、资料。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

三、在工程分包合同纠纷中对于工程分包资质要求

(1)在工程分包合同纠纷中，施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业;

(2)在工程分包合同纠纷中，专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;

(3)在工程分包合同纠纷中，劳务分包作业不得再分包。

工程劳务分包需要资质吗

一、工程劳务分包需要资质吗

1、工程劳务分包一般需要资质。根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。

2、法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十六条

承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业闷态睁务范围内承揽工程。

禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

二、劳务方做工程缴纳保证金的原则有哪些

保证金收取标准应该遵循如下原则：

1、保证金的数目要大于合同预付款数目，以规避可能存在的风险；

2、保证金的数目要与投标保证金持平或稍高，技术含量高、不能准时履约将会给采购人带来巨大损失的项目，要适当提蚂岁高履约保证金数额；

3、保证金数额的确定要与合同付款条件联系起来，初步设想两者之间应该成反比闭手关系，即分阶段付款条件对供应商有利时，履约保证金应该多收，反之则少收。

建筑劳务分包需要资质吗

建筑劳务哗誉吵分包需要资质。

建筑劳务分包需要企业注册资本金30万元以上；企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；企业中级、高级工不少于50%，作业人员持证上岗率100%；企业近3年工程质量合格；企业具有与作业分包范围相适应的机具。

根据《建筑法》第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。

施乱侍工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。

总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

禁止分包单位将其承包的工程再分包。

《建筑法》第二十九条　建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。

施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。

总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

禁止分包虚裤单位将其承包的工程再分包。

劳务分包资质有哪些标准

劳务分包企业资质标准有：木工作业分包企迅首业资质标准、砌筑作业分包郑昌兆企业资质标准、抹灰作业分包企业资质标准、石制作分包企业资质标准、油漆作业分包企业资质标准、钢筋作业分包企业资质标准、混凝土作业分包企业资质标；

脚手架作业分包企业资质标准、模板作业分包企业资质标准、焊接作业分包企业资质标准、水暖电安装作业分包企业资质标准、钣金作业分包企业资质标准、架线作业分包企业资质标准。

扩展资料：

住建部发布了2014版《建筑业企业资质标准》（以下简称新版标准），并于2015年1月1日执行，原《建筑业企业资质等级标准》（以下简称旧版标准）同时废止。劳务分包资质调整为施工劳务资质，明确施工喊租劳务资质不再划分类别与级别，取消了承包范围的限制，明确“可承担各类施工劳务作业”。

参考资料：劳务分包资质-百度百科

劳务分包资质13类有哪些

法律分析：一、劳务分包资质：

13种类型的劳务分包资质包括:制石、抹灰、焊接、混凝土、架线、模板、管道和电力安装、油漆、钢筋、脚手架、金属板、砖石和木工。

二、劳务分包资质改革

上述13种劳务分包资质只在老版本的施工判纯睁企业资质中有规定。从2015年开始，劳务分包资质发生了重大变化。除模板作业和脚手架搭设作业纳入专业承包资质外，其余13种作业类型全部合并。也就是说，如今的劳务分包资质没有分类，申请单一的分包资格就足够了。

三、新版劳务分包资质

最新版本的劳务分包资质标准主要用于评估企业的技术负责人、净资产、技术工人、营业场所和现场管理人员。获得劳务分包资质证书的企业，不分类别、等级，均可承接各类劳务。

法律依据：《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应掘岁资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程裤扰再分包。