合同中约定给对方造成人身损害免责的条款是否有效

合同中造成对方人身伤害的免责条款无效

法律主观：

合同中免责条款会不一定无效。无效的情形有二：造成对方人身伤害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的。免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。免责条款常被合同一方当事人写入合同或格式合同之中，作为明确或隐含的意思 要约 ，以获得另一方当事人的承诺，使其发生法律效力。

法律客观：

《民法典》第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。 第五百零六条 合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身损害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

民法典规定合同约定受伤人免责是否有效

《民法典》规定合同约定受伤人免责是无效的。合同中免责条款无效的情形有：造成对方人身损害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的。法律规定的其他无效情形等。

【法律依据】

《民法典》第一百四十四条

无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

第一百四十六条

行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

第一百五十三条

违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

违背公序良俗的民事法律行为无效。

第一百五十四条

行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

第五百零六条

合同中的下列免责条款无效：

（一）造成对方人身损害的；

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

造成对方人身伤害的免责条款有效吗

随着社会的不断进步发展，越来越多的法律问题也逐渐浮现，人们的法律维权意识也在不断增强。对于造成对方人身伤害的免责条款有效吗这一问题，我整理如下知识点，一起来了解一下吧。

造成对方人身伤害的免责条款有效吗

免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。

《民法典》规定，合同中造成对方人身伤害的和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。根据该规定，只要造成对方人身伤害，无论是故意还是过失均不能免责。与此不同，造成对方财产损失的免责条款只有在故意或者重大过失的情况下才无效。

故意和过失均为过错的形式。故意是行为人预见到自己的行为可能造成损害后果，而仍希望或者放任这种损害后果发生的心理状态。过失是行为人违反了其应尽的注意义务，对自己行为所造成的损害结果应当预见或者能够预见而没有预见，或者虽然预见到了却轻信能够避免的心理状态。重大过失与轻微过失相对，判断行为人是否具有重大过失，应根据法律对行为人的要求和行为人的主观认识程度与产生的客观结果来衡量。法律对行为人只有一般要求，而行为人欠缺一般人应注意的程度而产生严重损害后果时，应认定有重大过失;法律对特定职业的人有特殊要求，而行为人欠缺特定职业人特殊的注意程度并造成严重损害后果时，也应认定有重大过失。

双方在劳务合同中约定免责条款是否有效

法律主观：

一、劳务合同可否定免责条款

可以定，但免责条款不符合法律规定会无效。

《民法典》

第五百零六条【 免责条款效力 】合同中的下列免责条款无效：

（一）造成对方人身损害的；

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

二、单位劳务合同模板

甲方：法定代表人或委托代理人：通讯地址：邮政编码：电话：

乙方：姓名：性别：居民身份证号码：出生日期年月日：家庭住址：邮政编码：户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）：通讯地址：邮政编码：电话

根据《 中华人民共和国民法典 》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议于年月日生效，至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：。

第三条乙方提供劳务的方式为：。

第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币（大写：壹仟元整）

第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式：银行转账或支付宝。

第八条乙方依法缴纳个人所得税40元人民币（大写：肆拾元整），甲方依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一，本协议终止：

（一）本协议期满的；

（二）双方就解除本协议协商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

（四）由于 不可抗力 致使合同中止的。

第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日

三、劳务合同主要包括哪些内容?

一般来讲，常年性岗位上的劳动者，用人单位必须与之建立劳动关系，签订劳动合同。一次性或临时性的非常年性工作，或可发包的劳务事项，用人单位可使用劳务人员，并与之签订劳务合同。

劳务合同的内容一般包括合同期限、劳务工作内容及要求、劳务报酬、合同的终止与解除、违约责任、争议解决的方式、以及需要约定的其他内容。虽然劳务合同的法定形式多样化，但我以为涉及劳动主体的劳务关系，还是以书面形式签订劳务合同为好。用人单位在认清劳动关系与劳务关系之后，应特别注意自觉守法，不能将应建立劳动关系的情形，统统改为建立劳务关系，以规避法律，使用廉价劳动力。不过，用人单位采用租赁劳动力的方式，以劳务关系代替劳动关系的情形例外。为您更好的维护自己的权利。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身损害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

人身损害免责约定有效吗

一、人身损害免责约定有效吗

1、人身损害免责约定无效。人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利，若遇到人身侵权，要及时用法律手段维护自己的合法权益。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零六条

合同中的下列免责条款无效：

（1）造成对方人身伤害的；

（2）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

二、安全免责协议书有效吗

1、免责协议只要协议的双方对协议的内容有处分的权利；是双方当事人真实意思表示；协议的内容不违反法律法规和公序良俗即有效。但合同中的下列免责条款无效：

（1）造成对方人身损害的；

（2）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

2、合同约定免责条款的，如果条款免除一方的责任，排除对方合法权利的，该免责合同无效。

有下列情形之一的，该格式条款无效：

（1）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；

（2）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；

（3）提供格式条款一方排除对方主要权利。

人身损害免责约定是否有效

法律分析：人身损害免责约定是无效的，因为这类约定违反了民法典中对于免责条款效力的规定。

法律依据：《民法典》

第五百零六条 合同中的下列免责条款无效：

(一)造成对方人身伤害的;

(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

合同中的免责条款造成对方人身损害的该条款有效

法律分析：免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。但是如果该条款只要造成对方人身伤害，无论是故意还是过失均不能免责。与此不同，造成对方财产损失的免责条款只有在故意或者重大过失的情况下才无效。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百九十七条 有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

第五百零六条 合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。