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4根肋骨骨折没伤残怎么赔偿
肋骨骨折是工伤事故中常见的伤情之一。在实际生活中，有些职工可能遭遇 4 根肋骨骨折，但却没有造成伤残。这种情况下，如何进行赔偿成为大家关注的焦点。本文将从律师的角度，结合法律依据、相关案例和有关问题解答，为大家解读 4 根肋骨骨折没伤残怎么赔偿。
一、法律依据
1. 《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为：一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资，五级伤残为 18 个月的本人工资，六级伤残为 16 个月的本人工资，七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资;
(二)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
2. 《工伤保险条例》附录：工伤伤残等级划分标准
二、相关案例
案例一：张三在某建筑公司工作，因工致残被鉴定为八级伤残，其中包括 4 根肋骨骨折。经劳动能力鉴定委员会确认，张三的月工资为 6000 元。根据《工伤保险条例》的规定，张三应获得一次性伤残补助金为：6000 元/月 × 11 个月 = 66000 元。
案例二：李四在某工厂工作，因工致残被鉴定为九级伤残，其中包括 4 根肋骨骨折。当地政府规定一次性工伤医疗补助金为 12000 元。因此，李四应获得的一次性工伤医疗补助金为 12000 元。
三、有关问题解答
1. 问：4 根肋骨骨折没伤残怎么赔偿?
答：根据《工伤保险条例》的规定，4 根肋骨骨折并未达到伤残等级的标准，因此不能按照伤残等级进行赔偿。但是，根据具体情况，工伤职工可以获得一次性工伤医疗补助金。具体金额需要根据当地政府的规定来确定。
2. 问：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金有什么区别?
答：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金是两个不同的概念。一次性伤残补助金是针对工伤职工达到伤残等级的情况下，由工伤保险基金支付的一次性补贴。而一次性工伤医疗补助金是在工伤职工未达到伤残等级，但需要停止工作接受治疗的情况下，由工伤保险基金支付的一次性补贴。
3. 问：如果我的肋骨骨折已经治愈，但仍然有疼痛感，是否可以申请工伤赔偿?
答：在肋骨骨折已经治愈的情况下，如果仍然有疼痛感，建议进行复查和评估。如果复查结果显示疼痛感与工伤事故有直接因果关系，可以申请工伤赔偿。具体赔偿金额和方式需要根据劳动能力鉴定委员会的评估结果来确定。
4. 问：如果我在工作中遭受 4 根肋骨骨折，但公司未为我缴纳工伤保险，我应该如何维权?
答：如果公司在职工工作中未为其缴纳工伤保险，职工在遭受 4 根肋骨骨折等工伤事故后，可以向公司提出赔偿要求。双方可以协商解决，协商不成的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。在维权过程中，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述，4 根肋骨骨折没伤残的赔偿主要涉及一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额需要根据当地政府的规定来确定。在实际操作中，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
