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做工伤鉴定需要多长时间
在我国，工伤事故赔偿一直广受关注。工伤鉴定作为工伤赔偿的重要环节，其流程及时间安排对于工伤职工来说至关重要。本文将从律师的角度，结合法律依据、相关案例和有关问题解答，为大家解读做工伤鉴定需要多长时间。
一、法律依据
1. 《工伤保险条例》第十七条：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”
2. 《工伤保险条例》第十八条：“劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起 60 日内，作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的单位和职工。”
二、相关案例
案例一：张三在某建筑公司工作，因工致残。公司自事故发生之日起 30 日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在收到申请后 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知了张三和公司。
案例二：李四在某工厂工作，因工致残。公司自事故发生之日起 30 日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但由于李四的伤情较为复杂，劳动保障行政部门在收到申请后 90 日内才作出工伤认定的决定。
三、有关问题解答
1. 问：做工伤鉴定需要多长时间?
答：根据《工伤保险条例》的规定，劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起 60 日内，作出工伤认定的决定。但在实际操作中，工伤鉴定的时间可能会受到多种因素的影响，如伤情复杂、需要进行多次鉴定等。因此，做工伤鉴定所需的时间可能因个案而异。
2. 问：如果我的伤情比较严重，工伤鉴定时间会延长吗?
答：是的，如果伤情比较严重或者情况复杂，工伤鉴定时间可能会延长。在实际操作中，劳动保障行政部门会根据具体情况，延长工伤认定的时间。需要注意的是，延长的时间一般不会超过 30 日。
3. 问：在做工伤鉴定期间，我能否获得工资待遇?
答：根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。
4. 问：如果我对工伤认定决定不服，可以申请复议或者提起行政诉讼吗?
答：是的，根据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
综上所述，做工伤鉴定所需的时间可能因个案而异，一般在 60 日内作出工伤认定的决定。在实际操作中，如果伤情复杂或者情况特殊，工伤鉴定时间可能会延长。遇到相关问题时，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
