做了工程没有合同可以成功要回钱吗

工程没签合同,但已经做完,如何要钱?

亲亲 您好 很高兴为您解答

做工程没签合同要钱:1、与欠款人协商。2、法律途径追讨。1.首先,催债人要收集对自己有利的证据,比如双方在谈工程的时候,有没有其他人在场,或者有没有录音或者短信等文字记录,以及其它有效的音频或视频等试听资料。2、其次,收集这些证据之后,主要保存好,接着和合同方远择面谈,注意做好录音或者笔录够,对方承认有工程款这一事情时,及时采取让对方形成书面的东西,并签字确认,但对方不承认时,谈判破裂,我们只能走法律途径,去法院起诉。3、最后一点,在法院请查的过程中,我们尽量提供能够证明参与该工程的全过程,说清楚时间,人物、事件的细节,让工作人员此工程存在真实的雇佣以及劳动行为。即便没有书面协议合同,我们也要把事实讲清题,必要时找到当事证人给予证明。

没有签合同的工程款能要到吗

法律解析：

没签合同的工程款也能要回来，关键看证据。在民事活动中，双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理 建设工程施工 合同纠纷案件 适用法律问题的解释》第2条规定及其精神， 建设工程施工合同 无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持;发包人请求参照合同约定支付工程价款的，也应予以支持。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第六十三条 证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 第七十条 书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。 提交外文书证，必须附有中文译本。

在工地干活没有劳动合同工资可以要到吗？

即便是没有劳动合同，工资也是可以要到的，为了防止意外，最好取得法律方面的支援。

依据法律规定可以争取的权益有：

1、如果您是跟着包工头，包工头拖欠您工资，您可以要求包工头足额支付您工资。

2、如果包工头拒不支付，您可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。

3、如果您是跟着建设单位，可以请求建设单位支付工资，没有劳动合同还可以请求支付双倍工资只要存在用工关系，就有劳动合同的存在，所以您可以找劳动监察大队

二、具体法律依据如下：

1、《合同法》第60条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

2、《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在本案中，包工头没有及时支付您的工资，拖欠您工资的行为构成违约。因此，您可以要求包工头继续履行合同，支付拖欠工资。

3、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第7条规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

4、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第10条规定，业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

5、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第11条规定，企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。在本案中，您可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。

6、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第12条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

因此，如果包工头具备承包资质，可以直接起诉该包工头要求支付工钱；如果包工头不具备承包资质，并且拖欠您工资的，您可以直接去找包工头上面具备承包资质的公司要求支付工资，或者将他们列为共同被告。

三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：1、包工头拖欠您工资的事实，如录音、短信、欠条等；2、工资数额的证明，如合同、考勤表、同事证明等。

扩展资料：

农民工工资被拖欠最佳解决办法：

一、要冷静理智。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

二、要学会用法律维权。

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。

把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。

参考资料来源：百度百科-建设领域农民工工资支付管理暂行办法

做了工程没有合同能不能要到钱

法律主观：

视具体情况而定。如果当事人约定采用合同书形式订立合同的，在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该 合同成立 。合同既然既然已经成立有效，可以向法院提起 诉讼 。 《 民法典 》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政 法规 规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

没有工程合同能要回工程款吗

没签订合同，能要回拖欠的工程款，当事人可以直接向人民法院起诉。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。虽然没有签订书面合同，但是如果有其他证据证明一方已经履行了相关义务的，另一方需要支付相关工程款。

没有合同，拖欠工资款时的起诉时，关于起诉流程如下：

1、应该被拖欠工资款的原告，向法院提交起诉书书，同时在起诉书中应该清楚明了的写明原被告双方姓名，年龄，性别，籍贯住址以及单位名称，法定代表人的能够证明双方身份的文件，

2、起诉书要清楚明了的写明，原告有关于拖欠工程款项的诉讼请求，并附带相关证据，如果有人证物证需介绍相关人事资料以及证人证言，最后由相关当事人签字画押，并且写上日期。需要提及的是，起诉书一般要交一式几分的副本，具体分数要根据双方有关人员的人数作为依据。

3、在民事诉讼诉讼请求当中，一般要求举证责任，也就是谁提出的主张，就有责任提供相应的证据证明主张的真实性，从而弥补司法程序上的不足。因此在提出诉讼请求的同时，要准备好充分的证明材料来证明诉讼请求的真实性。

4、至于举证责任所需的材料，包括原告主体资格的材料。此时需要递交能够证实当事人身份的质量，如身份证，居民户口簿等原件以及复印件。如果在合同纠纷中的当事人是以企业集体为单位，这种情况需提交企业有关以及和企业有关的企业法人或者是负责人的相关证件或者企业营业照，登记证明材料的原件和复印件。

5、重要的是证据十分重要，证据是用来证明当事人提供诉讼请求的真实性，并且如果当事人的诉求出现虚报，会依法接受处罚。当合同纠纷时，要尽可能提供与案情有关的证据，就算没有合同和相关协议，也应该保留相关的债权文书或者是收发凭证，甚至包括手机微信的往来记录。

6、对于所提供的相关证据，最好通过原告向法院提交一式两份的证据列表，同时在证据列表中要详细备注好证据的 来龙去脉来证明证据的真实有效性，为了增强证据的法律效应，证据如果经公证处公证，也要提供相应证明。法院在接受相关证明之后，会详细核定所交证据列表的列表情况进行调查核实，如情况和所交证据属实，会予以立案保存，进行备案管理。

7、证据充分是开庭的必要前提，在有关当事人准备好充足的材料，并在法定规定的期限内上交后，法院才会根据实际情况和核实情况，决定是否予以立案受理，符合相关法律法规的，予以受案备案，不符合条件情况的，依法不予受理。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

第八十六条 【订立无效劳动合同的法律责任】劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

没有工程合同能要回工程款吗

法律主观：

没签合同要回工程款的办法：承包人可提供与发包人的聊天记录、购买的材料的发票、运输单据、雇佣的施工人员的证言、报批的文件等方面的证据，对双方成立建设施工关系的事实进行举证，再请求人民法院根据该合同关系，依法判决发包人支付相应的工程款。

法律客观：

《中华人民共和国民事诉讼法》

第六十三条

证据包括：

(一)当事人的陈述；

(二)书证；

(三)物证；

(四)视听资料；

(五)电子数据；

(六)证人证言；

(七)鉴定意见；

(八)勘验笔录。

没有合同的工程款能要回来吗

法律分析：如果没有合同，但施工内容已经实际完成。在这种情况下，应收集其他证据证明工程已完工，另一方应按约定支付工程款。根据法律规定，证据包括：当事人陈述、书证、物证、音像资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录。证据必须经过核实，才能作为查明事实的依据。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

工程做完了没有签订合同不给钱怎么办

法律主观：

建筑工程中没有签订合同的可以与施工单位协商补签合同；或者向工会反映情况，由工会与用工方进行交涉；也可以向劳动监察部门举报或收集相关证据向法院起诉讨薪。

法律客观：

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《刑法》第二百七十六条之一等。