伤残鉴定等级怎么划分(伤残鉴定等级怎么划分及赔付)

伤残鉴定等级怎么划分一

伤残鉴定分为十个等级，分别是：一级伤残，二级伤残，三级伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残。最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。

1、一级伤残，日常生活完全不能自理；意识消失，完全丧失劳动能力；各种活动均受到限制而卧床；

2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助；各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；不能工作，社会交往极度困难；

3、三级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；

4、四级伤残，一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等；

5、五级伤残，不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受亏猜限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛等；

6、六级伤残，撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30畸形伴根性神经病；单纯一拇指完全缺失等；

7、七级伤残，烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30%；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等；

8、八级伤残，双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1/5；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等；

9、九级伤残，颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等；

10、十级伤残，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。

每级的严重程度相差百分之十。

一、属于一级伤残的情况有以下：

1、肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气；

2、双肺或心肺联合移植术；

3、小肠切除≥90%；

4、肝切除后原位肝移植；

5、胆道损伤原位肝移植；

6、双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。

二、二级伤残的鉴定标准具体如下：

1、重度智能损伤；

2、完全感觉性或混合性失语；

3、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限；

4、双膝、踝关节功能完全丧失；

5、同侧上、下肢瘢痕痕畸形，功能完全丧失等。

总之，针对出现伤残的当事人应当到岩巧专业的司法鉴定机构进行一系列的鉴定，并根据当事人的受伤情况和实际提供的材料来最初最终的伤残等级鉴定。

三、三级伤残鉴定标准？

三级伤残鉴定的标准：

器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等。具体如下：

1、精神病性症状表现为危险或冲动行为者。

2、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者。

3、重度癫痫。

4、偏瘫肌力3级。

5、截瘫肌力3级。

6、双足全肌瘫肌力≤2级。

7、中度运动障碍(非肢体瘫)。粗空键

8、完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者。

9、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限。

10、面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容。

11、一手缺失，另一手拇指缺失。

12、双手拇、食指缺失或功能完全丧失。

13、一侧肘上缺失。

14、一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失。

15、双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节伸屈活动达不到0°～9°。

法律依据

《工伤保险条例》

第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

伤残鉴定等级怎么划分二

伤残的等级分为一级到十级伤残，残疾证等级一共有六个类别（视力、听力、言语、肢体、智力、精神），四个等级，其中1~2级残疾证的拥有者属于重度残疾，三级是中度，四级是轻度。

【法律依据】：《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。

《中国残疾人使用评定标准》将各类残疾人等级划分如下：

1、视力残疾：分盲和低视力两类。盲包括一级盲和二级盲;低视力包括一级低视力和二级低视力。

2、听力残疾：分一级听力残疾、二级听力残疾、三级听力残疾和四级听力残疾四个等级。

3、言语残疾：分一级言语残疾、二级言语残疾、三级言语残疾和四级言语残疾四个等级。

4、智力残疾：分一级智力残疾(重度)、二级智力残疾(重度)、三级智力残疾(中度)和四级智力残疾(轻度)四个等级。

5、肢体残疾：分一级(重度)肢体残疾、二级(中度)肢体残疾和三燃源级(轻度)肢体残疾三个等级。

6、精神残疾：分一级(重度)精神残疾、二级(中度)精神残疾和三级(轻度)精神残疾三个等级。

7、多重残疾：凡是两种以上残疾的为多重残疾。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行芦段掘参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人陪核士进行详细沟通。

伤残鉴定等级怎么划分三

伤残鉴定的等级关系到最后受伤者能拿多少赔偿，所以在出现意外的时候应该要及时的去做鉴定。想必很多人都想要了解，伤残鉴定大概分几个等级?伤残鉴定怎么做?伤残鉴定有时间限制吗?下面由我为您介绍一下。

一、伤残鉴定大概分几个等级

伤残鉴定分为十个等级，分别是:一级伤残，二级伤残，三级伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残。最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。

二、伤残鉴定怎么做

1、伤残鉴定是去司法鉴定中心做，现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的，需要携带完整的病历和医生的诊断证明，鉴定所的工作人在参阅完整病历后才能核定伤残级别;

2、工伤伤残鉴定的，需要待工伤认定后，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。不是工伤伤残鉴定的，持有病历到当地的司法鉴定中心进行伤残等级鉴定即可。

做伤残等级鉴定需要材料:

(1)病历本及住院的大病历本、所有的X片子、交通事故认定书、出、入院小结、被鉴定人身份证。另外，提醒，一定要被鉴定人亲自去鉴定机构。各鉴定机构需要的材料有细微差别，建议电话咨询鉴定机构;

(2)交通事故伤残鉴定即不要过早鉴定，不要厅历迟迟不鉴定，前者的鉴定报告可能被推翻，后者可能因长时间的恢复训练导致鉴定不上;或等级降低。如果交通事故受伤较为严重，且也准备委托律师来处理的，建议伤残等级也一并委托律师代为处理。

三、伤残鉴定有时间限制吗

根据工伤保险条例的相关规定，伤残鉴定没有明确时间限制，但通常在工伤认定之后，待伤情相对稳定时进行。

依据是下面两条规定。

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申李谈请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳哪伏碰动能力鉴定。

以上是整理的关于伤残鉴定大概分几个等级、伤残鉴定怎么做、伤残鉴定有时间限制吗的内容。

伤残鉴定等级怎么划分四

十级伤残是属于伤残等级中的一种等级。十级伤残就意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等等方面都受到了限制。而伤残等级一般划分为一至十级，那么残疾等级怎么划分呢?接下来就来为大家解答。一、残疾等级怎么划分

伤残的等级分为一级到十级伤残。残疾等级根据劳动功能障碍情况，分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。

残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。

二、伤残等级评定标准是怎样的

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

(一)一级伤残

1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;

2、意识消失;

3、各种活动均受到限制而卧床;

4、完全丧失搏银帆劳动能力。

(二)二级伤残

1、日常生活需要随时有人帮助;

2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;

搏团3、不能工作;

4、社会交往极度困难。

法律依据:

《中国残疾人使用评定标准》将各类残疾人等级划分如下:

1、视力残疾:分盲和低视力两类。盲包括一级盲和二级盲;低视力包括一级低视力和二级低视力。

2、听力残疾:分一级听力残疾、二级听力残疾、三级听力残疾和四级听力残疾四个等级。

3、言语残疾:分一级言语残疾、二级言语残疾、三级言语残疾和四级言语残疾四个等级。

4、智力残疾:分一级智力残疾、二级智力残疾、三级智力残疾和四级智力残疾四个等级。

5、肢体残疾基雹:分一级肢体残疾、二级肢体残疾和三级肢体残疾三个等级。

6、精神残疾:一级精神残疾、二级精神残疾和三级精神残疾三个等级。

7、多重残疾:凡是两种以上残疾的为多重残疾。

以上就是为大家解答的关于残疾等级怎么划分问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到伤残的等级分为一级到十级伤残。残疾等级根据劳动功能障碍情况，分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。

伤残鉴定等级怎么划分五

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%)，每级致残率相差10%。致残程度等级划分依

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

其具体划分标准为：

1、一级伤残鉴定标准为：面部重度毁容；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

2、二级伤残鉴定标准为：缺山器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

3、三级伤残鉴定标准为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

4、四级伤残鉴定标准为：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

5、五级伤残鉴定标准为：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸滚拍形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多内容。

6、六级伤残鉴定标准为：撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

7、七级伤残鉴定标准为：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30%；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

8、八级伤残鉴定标准为：双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1/5；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

9、九级伤残鉴定标准为：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他大扮羡部位秃发，需戴假发者等更多内容。

10、十级伤残鉴定标准为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。法律依据《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

法律依据

《工伤保险条例》

第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

伤残鉴定等级怎么划分六

法律主观：

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。划分标准：,一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。,二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。,三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。,四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。,五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。,六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。,七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。,八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。,九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。,十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。,办理残疾证必备的条件：具有当地常住户口毕握，符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。办理流程：,（一）评定当日将评定好的残疾表交回县残联，根据评定结果进行审核，对于符合评定结果的录入评定，对于不符合评定结果的重新予以评定再录入。,（二）待一批要办理的残疾证全部审核录入后由县残联理事长进行初审，初审通过并报市残联复审。,（三）复审通过以后统一打印证件，到市残联办理。,（四）办理好残疾证统一登记，并保留评定结果备案。再按乡镇统一发放到各乡镇，由各残疾人专委电话联系残疾人本人或亲属到所在乡镇领取。办理材料：,（一）残疾人本人持身份证，户口簿原件及病例诊断证明到当地残联提出办证申请。并通过初审，填表，照相（免费）。,（二）到县级残联指定的医院去评定，要有明确的残疾评定结果。《中华人民共和国宪法》第45条：国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。,伤残等级评定标准是劳动鉴定机构根据国家鉴定标准；运用兆凯有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。,《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律客观：

《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大手猜庆部分或部分生活自理障碍。 5.1.2 凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级 1）极重度智能损伤； 2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3）重度非肢体瘫运动障碍。 5.10.1 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1）符合中度毁容标准之一项者； 2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2； 3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%。

伤残鉴定等级怎么划分七

根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各运键门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级中相应定级原则进行等级评定。

申请残疾证需要以下手续：

1、如果是第一次申请残疾证，那就准备身份证等相关资料向当地的残联提出申请；

2、提出申请之后，残联会给一份表格给申请人填写，并且符合条件的，会指定机构对申请残疾证的申请人进行残疾评定，填写评定表并加盖公旁散巧章；

3、将医院或者其他机构的评定结果交给残联，审核发证。

法律依据：

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第二条　劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法。

第七条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

第九条　劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情掘世复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

伤残鉴定等级怎么划分八

1、劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级：工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致谨橡残程度的鉴定)

2、职工工伤与职业病致残程度鉴定：工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)

3、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准：职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。

4、道路交通事故受伤人员伤残评定：交通事故(适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定)

5、人体轻微伤的鉴定标准：适用于一切违反《中华人民共和国治安管理处罚法》派竖造成的轻微损害

6、人体轻伤鉴定标准(试行)：本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定

7、人体重伤鉴定标准：适用于《中华人民共和国刑法》规定的重伤的法医学鉴定

8、医疗事故分级标准(试行)：本标准列举的情形是医疗事故中常见的造成患者人身损害的后果。本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。

一、伤残评级需要什么资料：

1、伤者的入院记录；

2、伤者的出院记录；

3、伤者的出院小结；

4、伤者的病历本；

5、伤者的诊断证明书；

二、伤残评级条件：

1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;

2、意识消失;

3、各种活动均受到限制而卧床;

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生尘晌大活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

伤残鉴定等级怎么划分九

伤残鉴定等级共划分为十级，一到四级为完全丧失劳动能力，五、六级为大部分丧失劳动能力，七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害，被认定为工伤后，由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会在六十日内，作出结论并送达申请人。根据鉴定等级的划分，一到四级伤残可以享受伤残补助金、伤残津贴，五、六级伤残可以享受伤残补助金，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七到十级伤残可以享受伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存搜银卜在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活搏咐大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

法律依据

《工伤保险条例》

第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七世穗条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。