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伤残等级1-10级怎么划分(伤残等级1-10级怎么划分及赔偿标准)
伤残的l一10级评定标准
1~10级伤残鉴定的标准都是不同的。一般一级伤残是最严重的情况，十级伤残是最轻的情况。一般情况比较重的伤残都需要特殊依赖医疗。所以一般国家每年都会给伤残者和其子女一定的补贴。
一、1-10级伤残鉴定标准是什么?
一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。
九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
综上所述，伤残者1~10级的伤残鉴定标准以及相应的补偿情况都要根据具体情况判断。但具体的赔偿金额还要根据当地的实际情况以及医疗水平才能够决定。
拓展资料：10级伤残赔偿标准多少钱？
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，告耐高三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
伤残等级1-10级怎么划分
伤残等级可以分为一级到十级，最低等级为十级。伤残等级需要根据一到十级伤残等级表规定的标准进行划分，进而确定等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。其中一级、二级伤残等级的划分标准为：
1.一级伤残
（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
（2）意识消失；
（3）各种活动均受到限制而卧床；
（4）社会交往完全丧失。
2.二级伤残
（1）日常生活需要随时有人帮助；
（2）各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
（3）不能工作；
（4）社会交往极度困难。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本和颂人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工庆漏资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤誉棚烂保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
伤残等级1-10级怎么划分
一到十级伤残等级规定如下：一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁链御容，同时伴有表b2中棚陵岩二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积旦耐闷≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及汪基一上肢高位缺失等更多内容。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力模弯的，应当进行劳亩高动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
伤残等级1-10级怎么划分
一至十级伤残等级的划分标准：
根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第___级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：
1、Ⅰ级伤残划分依据为：a. 日常生活完全不能自理; b. 意识消失;c. 各种活动均受到限制而卧床;d. 社会交往完全丧失。
2、Ⅱ级伤残划分依据为：a. 日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c. 不能工作;d. 社会交往极度困难。
3、 Ⅲ级伤残划分依据为：a. 不能完全独立生活，需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c. 明显职业受限;d. 社会交往困难。
4、Ⅳ级伤残划分依据为：a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c. 职业种类受限;d. 社会交往严重受限。
5、Ⅴ级伤残划分依据为：a. 日常生活能力部分受限，需要指导;b. 仅限于就近的活动;c. 需要明显减轻工作;d. 社会交往贫乏。
6、Ⅵ级伤残划分依据为：a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助;b. 各种活动降低; c. 不能胜任原工作;d. 社会交往狭窄。
7、Ⅶ级伤残划分依据为 a. 日常生活有关的活动能力严重受限;b. 短暂活动不受限，长时间活动受限;c. 不能从事复杂工作 d. 社会交往能力降低。
8、Ⅷ级伤残划分依据为 a. 日常生活有关的活动能力部分受限;b. 远距离活动受限;c. 能从事复杂工作，但效率明显降低;d. 社会交往受约束。
9、Ⅸ级伤残划分依据为：a. 日常活动能力大部分受限;b. 工作和学习能力下降;c. 社会交往能力部分受限;
10、_级伤残划分依据为：a. 日常活动能力轻度受限;b. 工作和学习能力有所下降;c. 社会交往能力轻度受限。
伤残等级1-10鉴定标准
伤残等级1-10鉴定标准：
1、一级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失；
2、二级伤残划分依据为：日常生活需要随时有人帮助；仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难；
3、三级伤残划分依据为：不能完全独立生活，需经常有人监护；仅限于室内的活动；明显职业受限；社会交往困难；
4、四级伤残划分依据为：日常生活能力严重受限，间或需要帮助；仅限于居住范围内的活动；职业种类受限；社会交往严重受限；
5、五级伤残划分依据为：日常生活能力部分受限，需要指导；仅限于就近的活动；需要明显减轻工作；社会交往贫乏；
6、六级伤残划分依据为：日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助；各种活动降低；不能胜任原工作；社会交往狭窄；
7、七级伤残划分依据为：日常生活有关的活动能力严重受限；短暂活动不受限，长时间活动受限；不能从事复杂工作；社会交往能力降低；
8、八级伤残划分依据为：日常生活有关的活动能力部分受限；远距离活动受限；能从事复杂工作，但效率明显降低；社会交往受约束；
9、纯谨九级伤残划分依据为：日常活动能力大部分受限；工作和学习能力下降；社会交往能力部分受限；
10、十级伤残划分依据为：日常活动能力轻度受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力轻度受限。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金指一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
伤残等级1-10级怎么划分
一到十级伤残等级规定如下：一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力模弯的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
