t12压缩性骨折伤残鉴定几级(1—10级伤残赔偿标准金额)

t12压缩性骨折伤残鉴定几级一

您这种情况属于8级伤残，胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折为八级伤残拦源。依据国家标准鉴定结果分为10个等级，伤残1-4级为完全丧失劳动能力，伤残5-6级为大部分丧失劳动能力，伤残7-10级为部分丧失劳动能力。

在临床上悉衡陪病人发生胸12椎体压缩性骨折，发病的原因，多数都与受到外力有关系。如果病人发生胸12椎体一度压缩性骨折，病人及时采取正确治疗，而且没有下肢的神经损伤症状，一般可以评为十级伤残。如果病人出现胸12椎体二或三度压缩性骨折，同时出现下肢神经损伤症状，病人有下肢的皮肤感觉减退、麻木，肌肉无力、出现病理反射等情况，在评残时，可以定为九级伤残。如果病人出现胸12椎体压缩性骨折，而且在经过正确治疗后，病人下肢仍然有神经损伤症状，比如出现肌肉无力、拇趾背伸肌力减弱或者是出现二便异常等情况，在评残时，可以定为八级伤残。

在临床上胸椎12椎体出现压缩骨折是比较常见的，多数是由于间接暴力而导致的。出现胸12椎体压缩骨折后，只要是在正规的医院，经过睁蠢专业的骨科医生已经做出明确诊断，可以评为十级伤残。

如果胸12椎体压缩骨折后，同时合并有神经损伤，比如有下肢出现感觉减退，肌力减退，走路困难，严重者还会出现二便异常。在这种情况下，伤残级别可能还会更高，可以评为九级或者八级。如果发生了严重的胸12椎压缩骨折，同时合并截瘫，双下肢肌力零级，肌张力也是零级，出现这种情况，级别会更高。

但是最后伤残程度的鉴定，还是应该以国家规定的标准为准。

t12压缩性骨折伤残鉴定几级二

自2017年1月1日起，交通事故伤残评定适用《人体损伤程度分级》，按该标准规定，腰椎t12骨折术后，应评定为十级伤残。其中，属于粉粹性骨折并椎管内骨性占位的，以及并相应附件骨折的，可以评定为九级伤残。

最高法、最高检、公安部、司法部厅漏、国安部

《人体损伤程度分级》

5.9 九级

5.9.6　脊柱、骨盆及四肢春扮损伤

1)一椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位;

2)一椎体并相应附件骨折，经手术治疗后;二椎体压缩性骨折;

5.10 十级

5.10.6　脊柱、骨盆及四肢损伤

1)枢椎齿状突骨折，影响功能扮森烂;

2)一椎体压缩性骨折(压缩程度达1/3)或者粉碎性骨折;一椎体骨折经手术治疗后;

t12压缩性骨折伤残鉴定几级三

胸12椎颂弊悔体压缩性骨折可以按《道路交通事故受伤人员伤残评定》卜铅标准定为十级伤残。

1、定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍野正，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2、要申请工伤认定的，工伤赔偿也没有一定标准，一般都是要经过计算。

t12压缩性骨折伤残鉴定几级四

法律主观：

根据司法鉴定等级的相关规定，腰椎压缩性骨折工伤罩纯告一般情况下会被鉴定为八级伤残，从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。赔偿项目： 一、医疗费计算标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位没有 购买工伤保险 的，由用人单位支付医疗费。 二、康复费计算标准：伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 三、 伙食补助费 交通食宿费标准：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付， 未参加工伤保险 的，由用人单位支付。 四、护理费分两部分：生活不能自理的工伤职工在 停工留薪期 需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 五、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认裤斗，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期工资标准为原 工资福利待遇 不变，由所在单位按月支付。 六、伤残辅助器具费：工伤职工因日常物明生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

t12压缩性骨折伤残鉴定几级五

胸12椎体压缩性骨折可以按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准定为十级伤残。

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定：

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为兆燃9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

哗乎　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳族芦虚动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

t12压缩性骨折伤残鉴定几级六

根据相关标准，工伤致胸十二椎压缩性骨折，可定为九至十级伤残。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等腊燃级》GB/T16180-2014 5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者； 5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为竖虚工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍余局燃或轻度功能障碍者；

t12压缩性骨折伤残鉴定几级七

压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准：职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。

工伤赔偿标准：

1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费、交通、食宿费，住院伙食补助费=地方规定标准乘住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准乘人数乘天；

3、辅助器具费用，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动裂核能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；

4、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇；停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；

5、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定；

6、一次性伤残补助金，九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按简尺照统筹地区职工平均工资的60%计算；

7、一肆咐掘次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

t12压缩性骨折伤残鉴定几级八

评定为九级伤残的可能性较大。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;