劳动仲裁开庭后多久出判决结果

在劳动争议案件中，仲裁庭作出裁决的期限为自立案之日起 45 日内。这是一个法定时限，但在实际操作中，由于案件的复杂程度、仲裁庭的工作量等因素，裁决结果的出具时间可能会有所延长。作为劳动者，了解劳动仲裁裁决的相关法律规定，有助于更好地维护自身权益。本文将从律师的角度，结合法律依据和案例分析，对劳动仲裁裁决的相关问题进行解答。

一、法律依据

《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：“劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起 45 日内作出裁决。”这是关于劳动仲裁裁决期限的法定规定。

二、案例分析

1.案例一

张先生在某公司工作，因与公司发生劳动争议，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁庭于 2021 年 6 月 1 日立案，并于 2021 年 7 月 15 日作出裁决。在这个案例中，仲裁庭从立案到作出裁决，共计 45 天，符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

2.案例二

李女士在某企业工作，因与企业发生劳动争议，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁庭于 2021 年 5 月 15 日立案，但由于案件涉及的证据较多，情况较为复杂，仲裁庭于 2021 年 8 月 1 日才作出裁决。在这个案例中，仲裁庭从立案到作出裁决，共计 78 天，超过了《中华人民共和国劳动法》规定的 45 天。

三、律师解读

1.仲裁庭作出裁决的期限为自立案之日起 45 日内，这是一个法定时限。但在实际操作中，由于案件的复杂程度、仲裁庭的工作量等因素，裁决结果的出具时间可能会有所延长。

2.在仲裁庭作出裁决前，双方当事人可以先行调解。调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

3.在特殊情况下，仲裁庭可以延长作出裁决的期限。但延长期限不得超过 15 日。如需延长期限，应当报请劳动行政部门批准。

四、劳动者如何应对

1.了解仲裁庭作出裁决的期限，掌握相关法律规定，有利于劳动者更好地维护自身权益。

2.在仲裁过程中，积极配合仲裁庭的工作，提供相关证据，以便仲裁庭能够尽快作出裁决。

3.如仲裁庭未能在法定期限内作出裁决，可以向劳动行政部门反映情况，要求依法处理。

总结：劳动仲裁开庭后多久出判决结果，一般来说，仲裁庭应当在 45 日内作出裁决。但由于案件具体情况和仲裁庭工作量等因素的影响，裁决结果的出具时间可能会有所延长。作为劳动者，了解相关法律规定，有利于更好地维护自身权益。