承诺发出之后合同即成立法律主观：承诺发出合同生效中的承诺需要满足下列条件：1、承诺必须由受要约人作出,第四百八十三条【合同成立时间】承诺生效时合同成立 , 但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外,要约邀请是当事人订立合同的预备行为，只是引诱他人发出要约，不能因 相对人 的承诺而成立合同,法律客观：承诺到达时合同是属于成立还是生效承诺生效时合同成立，故承诺生效的时间对当事人极其重要,我国《民法典》采用的是到达主义：承诺通知到达要约人时生效。

借款担保人担保有效期是多长时间借款担保人担保有效期为六个月，具体规定如下：1、一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期限届满之日起6个月,担保合同的生效时间是什么时候法律主观：担保指的是当事人根据法律规定或者双方约定，为促使债务人履行债务实现债权人的权利的法律制度,担保有效期是三年的时间应实际上根据我们国家法律当中明确的规定，担保人在债务期满之后的三年内是需要承担一定的担保责任的，当然这主要指的就是连带责保证，如果是一般的保证的话，那么会引起主债务诉讼时效 ...。

第六百七十一条 贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失,第六百七十一条 贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失,,第六百七十一条【贷款人未按照约定提供借款以及借款人未按照约定收取借款的后果】贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失 ...,【法律依据】《民法典》第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

3、定金的数额必须在合同标的额的20%以内：定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同总额的20%”，也就是说定金的数额最高也只能是房屋价格的百分之二十，如果遇见中介或者售房者索要的定金数额超过了规定的情况，那就千万不要支付钱款，否则就很有可能造成钱房两空的局面，并且一定要在定金合同中写明定金的数额是多少,3、定金合同的内容应当是当事人的真实的意思表示,定金的限额性及定金合同的生效条件法律主观：定金合同的生效要件包括：当事人具有相应的民事行为。

(2)合同能否生效则要取决于是否符合国家法律的要求，体现的是合同守法原则，合同生效的意义在于表明当事人的意志已与国家意志和社会利益实现了统一，合同内容有了法律的强制保障,合同的成立条件具体有哪些一、合同的成立条件具体有哪些1、合同的成立条件:(1)当事人具有相应的民事行为能力,第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或者仲裁机构的裁决发生变更合同,(三)合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示,法律客观：《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同,第三，合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定或裁判，有时依形成权人的意思表示,(4)当事人各方协商同意变更合同,根据2021年实施的《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。

合同成立必备条款有哪些法律主观：合同成立必备条款分别有：当事人采用合同书形式订立合同的，在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,法律客观：《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

1、债权人可通过协议免除保证责任，债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任，保证人都负有担保全部债权实现的义务,2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百九十五条债权人和债务人未经保证人书面同意，协商变更主债权债务合同内容，减轻债务的，保证人仍对变更后的债务承担保证责任,主合同债务人采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证，债权人知道或者应当知道欺诈、胁迫事实的，保证人也不承担保证责任。

二，劳动合同法关于经济补偿金给付条件及给付标准的相关规定： 1，第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,3，第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

对于实践合同而言，除需双方当事人达成合意外，尚需由当事人交付标的物或完成其他现实给付，合同方能成立,相应地，实践合同的成立时间亦为当事人交付标的物或完成其他给付之时,实践合同的成立，除需双方当事人达成合意外，尚需由当事人交付标的物或完成其他给付,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,相反，诺成合同的成立时间为双方当事人意思表示达成一致之时。

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限,终止劳动合同补偿金怎么算根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,禁止解除哪些劳动合同劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。