部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额,部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额,三、民事案件诉讼费用(一)民事案件胜诉后诉讼费由谁承担一般来讲，在起诉状中原告都会要求被告承担本案的诉讼费用，即使原告不提，法官也会按照谁败诉谁承担后果的原则判定输的一方承担损失后果，这都要等到案件审理了结后才能确定,第二审案件和再审案件诉讼费用的负担分别为:(1)经上诉，维持原判的案件，由上诉人负担，双方上诉的，由双方负担。

信用卡逾期后，持卡人不能坐高铁和飞机是因为持卡人在失信人名单中,信用卡逾期后，持卡人能不能坐高铁、飞机，取决于持卡人是否在失信人名单中,如果持卡人不在失信人名单中，即使持卡人逾期，也可以乘坐高铁、飞机,花呗和马上金融逾期判定为严重违法失信行为的不能坐飞机和高铁,信用卡逾期后，持卡人将被限制一切高消费行为，只是不能坐高铁一等座和飞机头等舱而已，高铁二等座和飞机经济舱还是可以乘坐的,当持卡人在失信人名单中时，持卡人将被限制出行，只能在办理信用卡的地区活动，无法乘坐高铁、飞机出行。

代位权诉讼是否通知债务人一、 债权人 的债权具有 强制执行 力时，法院可以追加 债务人 作为第三人参加 诉讼 ，也可以不追加债务人参加诉讼 债权人的债权具有强制执行效力，是指该债权的债权人在债务人不履行 债务 时，可以直接申请 法院强制执行,代位权是法律赋予债权人的一项权利，债权人在法定的条件下代债务人提起诉讼有着正当的法律根据，不存在债务人对该诉讼标的的独立请求权问题,法院只需要审查债权人提起代位权诉讼是否符合代位权行使的条件，以及债务人与次债务人之间是否存在 债权债务 关系。

2、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付,医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付,医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付,交通事故受伤可以用医保吗法律分析：可以找医保报销，若交通事故是自己全部责任，因为自己的过失伤害，导致的医疗费用是不纳入基本医疗保险基金支付范围的，因此医疗保险部门需要报销医疗费用。

房子定金不是本人签字能退吗房子定金不是本人签字能不能退，需视情况而定：1、买房定金合同不是本人签字，行为人如果没有代理签字的权利，则该合同属效力待定合同，他人未经当事人授权签定的购房合同，由签字人承担履行购买合同的义务，能退定金,3、房屋认购协议签订后，购房者不能证明开发商拒绝签订正式 商品房买卖合同 的，无权要求返还定金,法律主观：签订了 房屋认购协议书 并交了定金，定金能否退要看情况： 1、购房者与开发商签订房屋认购协议并交纳定金后，就认购协议外条款未能达成一致的，可以要求返还定金。

右膝髌骨骨折,鉴定为工伤九级,请问我可以办残疾证吗1：根据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》右膝髌骨骨折,鉴定为工伤九级不可以办理残疾证，如下：肢体残疾，是指人体运动系统的结构、功能损伤造成四肢残缺或四肢、躯干麻痹(瘫痪)、畸形等而致人体运动功能不同程度的丧失以及活动受限或参与的局限,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

劳动合同无法继续履行的情形认定法律主观：1、用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者用人单位决定提前解散的,,劳动合同不能继续履行的情形包括用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者用人单位决定提前解散等以上七种情形,合同无法继续履行,解除合同的情形法律主观：依据我国相关法律的规定，合同无法继续履行的，合同就出现履行不能，出现履行不能时，合同当事人就可以解除合同,又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的及其质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点以适当的履行方式，全面完成合同义务的履行原则。

民事责任免责事由的构成要件民事责任免责事由的构成要件：1、被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任,因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，不承担民事责任，法律另有规定的除外,可见，虽然严格责任往往被我国学者称为“无过错责任”，但其与侵权行为法中既不考虑加害人的过错，也不考虑受害人的过错(过失)的无过错责任是存在一定区别的,例如，在严格责任下第三人的原因导致违约并不能免除债务人的违约责任，而此种情形无论如何不能推定债务人存在过错。

工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付,根据《工伤管理条例》第五章“工伤保险待遇”规定： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。