答：根据《工伤保险条例》的规定，劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起 60 日内，作出工伤认定的决定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,劳动保障行政部门在收到申请后 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知了张三和公司,劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起 60 日内，作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的单位和职工。

法律依据：《道路交通事故处理程序规定》 第四十九条需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定,3、检验、鉴定《道路交通事故处理程序规定》第四十九条规定,需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定,对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。

工伤鉴定大概需要多长时间1. 工伤鉴定的意义和流程工伤鉴定是指对因工作原因导致职工发生损伤的工伤事件进行评定是否属于工伤的过程,流程上，工伤鉴定分为以下几个步骤：首先，当职工遭遇工伤或患病时，需要及时向用人单位报告，并前往医院或门诊进行初步诊断和治疗,2. 工伤鉴定的法律常识根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，工伤是由于受到工作原因的意外伤害或者职业病发作，劳动者在工作时间和工作场所内受到的伤害,如果劳动者被工伤所致的伤害需要住院治疗或者停工留薪治疗的，用人单位应当按照规定支付其工资。

2、法律依据:《工伤保险条例》第二十三条:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,工伤鉴定在哪个部门去鉴定的工伤鉴定在用人单位所在地的人力资源和社会保障局脊丛粗，具体如下：1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行申报。

答：根据前面提到的法律依据，申请工伤鉴定需要提供的材料包括工伤鉴定申请表、医疗证明、劳动关系证明以及其他相关证明,根据《劳动保障法》和《劳动能力鉴定规定》，工伤鉴定的材料和手续主要包括以下几个方面：工伤鉴定申请表：当事人需要填写并提交工伤鉴定申请表，申请表中包括个人信息、工伤经过和医疗记录等内容,答：根据《劳动保障法》和《劳动能力鉴定规定》，工伤鉴定的程序主要包括以下几个步骤：(1)申请：当事人或其代理人向所在地的劳动能力鉴定机构提出工伤鉴定申请。

非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明（或社保部门的《工伤认定书》）原件和复印工伤认定和伤残鉴定去哪儿做二工伤鉴定要到劳动能力鉴定委员会去进行,资料扩展：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,③相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行情况反映或投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如对裁决结果不服的，才可以到用人单位所在地的法院提起诉讼,拖欠工资怎么起诉欠薪不可以直接起诉，劳动者需要先申请劳动仲裁，在对仲裁结果不服后才可以向法院起诉,不过劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，不需要经过劳动仲裁程序。

中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,法律依据：《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等,2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,左手手臂尺骨骨折工伤赔偿多少钱工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

在申请伤残鉴定时，需要提供一些材料来证明自己的工伤情况以及伤残程度，包括：1. 医疗证明：包括住院记录、手术记录、检查报告、诊断证明等，证明工伤事实和受伤部位及治疗情况,工伤骨折伤残鉴定需要什么材料申请工伤鉴定时需要提供的材料由工伤认定决定书的原件和复印件,医院出具的各项诊断证明和申请人的身份证明,做工伤鉴定之前应该先做工伤认定,因为确认属于工伤的,有关部门才会受理工伤鉴定申请,做工伤鉴定要等到病情稳定之后。

9级工伤应该赔多少钱1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:公司支付8、交通费:按实际(协商)9、鉴定费检查费:按实际九级工伤赔偿项目及赔偿金额说明医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

起诉离婚的，大概有1到7天的立案审查时间、1至5天的送达起诉状的时间，加上30天的举证期限，到开庭一般要32-42天左右时间,2、起诉离婚的，大概有1到7天的立案审查时间、1至5天的送达起诉状的时间，加上30天的举证期限，到开庭一般要32-42天左右时间,4、起诉离婚的，大概有1到7天的立案审查时间、1至5天的送达起诉状的时间，加上30天的举证期限，到开庭一般要32-42天左右时间,离婚立案后开庭的时间是立案之日起15日内，法院将起诉状副本发送被告，被告必须在收到之日起15日内提出答辩状，不答辩的不影响审理，开庭前，会提前3日通知。

2、法律主观：工伤赔偿需要先进行工伤鉴定，确定伤残等级后才能够与用人单位协商赔偿的事宜，一般情况下工伤赔偿款需要数月后才能到账,工伤赔偿社保局多久到账一般情况下，工伤劳动鉴定后的赔偿款需要在1-3个月内拿到,3、综上所述，从工伤鉴定到最后的工伤赔偿大概是需要1到6个月左右的时间,总之，根据不同情况而定，工伤赔偿大概需要1-2个月才能够到账,工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核之后，才能下达赔偿金。

法律客观：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结仔此蔽,工程款法院判决5个工作日执行法律主观：工程款起诉法院适用简易程序的审理一般需要在三个月内判决,工程款纠纷起诉需要多久结案法律主观：1、可以去工程所在地或被告所在念州地人民法院起诉， 管辖 法院应该是区或者县人民法院,【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。