工伤可以要求哪些赔偿(各级伤残等级评定标准及赔偿标准)

一、工伤可以要求哪些赔偿

1. 医疗费用：工伤人员在治疗工伤期间所需的医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、药费等，均可要求用人单位承担。

2. 康复费用：工伤人员在康复治疗期间所需的费用，如康复训练费、按摩费等，亦可要求用人单位承担。

3. 误工费：工伤人员因工伤而耽误工作，造成收入减少，可以要求用人单位支付误工费。

4. 护理费：工伤人员在治疗和康复期间需要他人护理的，可以要求用人单位支付护理费。

5. 伤残补助金：工伤人员被评定为伤残等级后，可以根据伤残等级标准获得相应的伤残补助金。

6. 伤残津贴：对于一级至四级伤残的工伤人员，用人单位需支付伤残津贴，标准为本人工资的 70% 至 90%。

7. 工伤保险基金支付：根据《工伤保险条例》，工伤人员还可以申请工伤保险基金支付相应的费用。

二、各级伤残等级评定标准及赔偿标准

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)的规定，手部损伤的伤残等级分为十个等级，分别是：一级伤残至十级伤残。以下为各级伤残等级的评定标准及赔偿标准：

1. 一级伤残：手部功能完全丧失，无法从事任何手部操作工作。赔偿标准为工伤人员本人工资的 90%。

2. 二级伤残：手部功能大部分丧失，无法从事正常手部操作工作。赔偿标准为工伤人员本人工资的 85%。

3. 三级伤残：手部功能部分丧失，可以从事轻度手部操作工作。赔偿标准为工伤人员本人工资的 80%。

4. 四级伤残：手部功能轻度丧失，可以从事正常手部操作工作。赔偿标准为工伤人员本人工资的 75%。

5. 五级伤残：手部功能部分受损，但不影响正常手部操作工作。赔偿标准为工伤人员本人工资的 70%。

6. 六级伤残：手部功能轻度受损，可以从事正常手部操作工作。赔偿标准为工伤人员本人工资的 60%。

7. 七级伤残：手部功能部分受损，但不影响正常手部操作工作。赔偿标准为工伤人员本人工资的 50%。

8. 八级伤残：手部功能轻度受损，可以从事正常手部操作工作。赔偿标准为工伤人员本人工资的 40%。

9. 九级伤残：手部功能部分受损，但不影响正常手部操作工作。赔偿标准为工伤人员本人工资的 30%。

10. 十级伤残：手部功能轻度受损，可以从事正常手部操作工作。赔偿标准为工伤人员本人工资的 20%。

需要注意的是，各级伤残等级的评定需根据工伤人员的具体情况进行，如手部功能丧失程度、受伤程度等。在实际操作中，建议咨询专业律师以获取更为准确的评定结果和赔偿标准。