鉴定伤残的流程和费用(车祸鉴定伤残的流程和费用)

在线问法 时间: 2023.09.06
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一、需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,一般情况下,可以通过以下步骤来完成鉴定:1. 申请:职工或其家属需要向用人单位申请工伤鉴定,用人单位应在5日内报送相关材料至工伤保险基金管理机构。

鉴定伤残的流程和费用一

做工伤伤残鉴定需要提供相关的材料,如医疗证明、劳动合同、工伤认定书等,并按照规定程序进行鉴定。

【法律分析】做工伤伤残鉴埋桐悉定是为了确认职工是否因工作受到了伤害或疾病,在工作能力上发生了程度不同的损失。在进行鉴定时,需要提供足够的材料来证明工伤的性质和程度。一般情况下,需要提供以下材料:- 医疗证明:包括住院病历、诊断证明、治疗记录等;- 劳动合同:用于证明职工与用人单位之间的劳动关系;- 工伤轮毁认定书:由工伤保险基金管理机构出具的文件,用于证明事故或疾病的起因和程度等方面的情况;- 相关证明:如证明事故责任、工作岗位等证明材料。除了提供以上材料外,还需要按照规定程序进行鉴定。一般情况下,可以通过以下步骤来完成鉴定:1. 申请:职工或其家属需要向用人单位申请工伤鉴定,用人单位应在5日内报送相关材料至工伤保险基金管理机构;2. 鉴定:工伤保险基金管理机构将派出专业人员对职工进行体检和调查,并对相关材料进行审核;3. 结论:根据调查结果,工伤保险基金管理机构将做出工伤的认定结论,并告知用人单位和职工。

【拓展延伸】工伤鉴定的结果如何影响职工和用人单位?工伤鉴定的结果直接关系到职工是否能够获得工伤保险赔偿。如果被认定为工伤,职工可以获得一定的医疗费用、护理费用、残疾补助金等;如果未被认定为工伤,则不能享受相应的保险赔偿。对于用人单位来说,如果被认定为工伤,则需要承担一弯乎定的责任和经济负担。做工伤伤残鉴定是一个比较复杂的过程,需要提供足够的材料并按照规定程序进行。职工和用人单位都需要认真对待这一过程,并遵守相关法律法规。

【法律依据】《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病造成的伤残,应当经过劳动行政部门或者由其委托的工伤保险基金管理机构进行伤残鉴定。

鉴定伤残的流程和费用二

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二备扰、三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人如枯员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

法律依据:

《工伤认定办法》 第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴渣滚洞定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

鉴定伤残的流程和费用三

工伤保险丨工伤鉴定流程及赔偿标准!

一、需在什么期限内提出申请

(一)用人单位一方的申请时限

根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

特别注意:依据《工伤保险条例》第十七条规定,如果用人单位没有在上述30日内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

(二)劳动者一方的申请时限

《工伤认定办法》第五条规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按服本办法第四条规定提出工伤认定申请。

特别注意:工会组织也是可以申请的哦!

(三)超过1年申请限的特别规定依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:

(1)不可抗力;

(2)人身自由受到限制;

(3)属于用人单位原因;

(4)社会保险行政部门登记制度不完善;

(5)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

二、需提交什么材料

依据《工伤认定办法》第六条规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:

(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

三、社保部门多长时间受理

依据《工伤认定办法》第八条规定,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定。

材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

四、多长时间作出工伤认定

依据《工伤认定办法》第十八条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

依据《工伤认定办法》第二十一条规定,社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

依据《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

五、工伤认定的前提不一定要有劳动关系贺咐

最高法院认为,通常情况下,社会保险行政部门认定职工工伤,应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提,但特殊情况下有例外。

最高法院(2018)最高法行再151号行政判决认为,当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提,用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生工伤事故时,应由违法转包、分包的用工单位承担工伤保险责任。

六、不服工伤认定结论怎么办

依据《工伤认定办法》第二十三凳拍丛条规定,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可改依法审请行政置议或者提起行政诉讼。

特别提醒:申请行政复议或提起行政诉讼是可以选择的,这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。实务中有些单位为了拖时间通常选择先申请复议再提起诉讼,劳动者为了省时间可以不申请复议直接提起诉讼。

七、工伤待遇计算标准怎么定

(一)1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定枣樱为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:

一级伤残 本人工资x27个月

二级伤残 本人工资x25个月

三级伤残 本人工资x23个月

四级伤残 本人工资x21个月

五级伤残 本人工资x18个月

六级伤残 本人工资x16个月

七级伤残 本人工资x13个月

八级伤残 本人工资x11个月

九级伤残 本人工资x9个月

十级伤残 本人工资x7个月

本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(卞同)。

(二)1-6级伤残津贴(按月享受)

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:

一级伤残 本人工资x90%

二级伤残 本人工资x85%

三级伤残 本人工资x80%

四级伤残 本人工资x75%

五级伤残 本人工资x70%

六级伤残 本人工资x60%

说明:11-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

2.5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

(三)5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

1.一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;

2.一次性伤残就业补助金;由用人单位支付;

保险条例或工伤保险办法中查阅。

举例:依照《广东省工伤保险条例》,广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

如下。

一次性工伤医疗补助金:

五级伤残 本人工资x10个月

六级伤残 本人工资x8个月

七级伤残 本人工资x6个月

八级伤残 本人工资x4个月

九级伤残 本人工资x2个月

维他

十级伤残 本人工资x1个月

一次性伤残就业补助金:

五级伤残本人工资x50个月

六级伤残 本人工资x40个月

七级伤残 本人工资x25个月

八级伤残 本人工资x15个月

九级伤残 本人工资x8个月

十级伤残 本人工资x4个月

依照《江苏省实施《工伤保险条例》办法》规定,采取定领标准。

一次性工伤医疗补助金:

五级伤残20万元

六级伤残 16万元

七级伤残 12万元

八级伤残 8万元

九级伤残 5万元

十级伤残3万元

患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。

一次性伤残就业补助金:

五级伤残9.5万元

六级伤残8.5万元

七级伤残 4.5万元

八级伤残3.5万元

九级伤残2.5万元

十级伤残1.5万元

江苏还特别规定,工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形(用人单位过错)除外:

不定5年,按照全额的80%支付;

不足4年,按照全额的60%支付

不足3年,按照全额的40%支付;

不足2年,按照全额的20%支付

不足1年,按照全额的10%支付。

达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

(四)停工留薪期工资

依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

注:停工留薪期工资标准实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。

计算停工留薪期原工资福利时是否包括加班费,实务中各地有不同的做法。

比如,广东高院《关于劳动人事争议仲裁与诉讼街接若干意见》(2018)

七、在工伤停工留薪期内,劳动者的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤停工留薪期工资应按劳动者工伤前十二个月的平均工资(包括加班工资)支付。

(五)停工留薪期护理

依据《工伤保险条例》第三十三条规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。护理费标准如何确定?各地并无统一做法。

比如,《广东省工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责,所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。

(六)评残后的护理费依据《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活完全不能自理 社平工资x50%

生活大部分不能自理 社平工资x40%

生活部分不能自理 社平工资x30%

(七)住院伙食补助费、交通费、食宿费

依据《工伤保险条例》第三十条规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通,食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

(八)医疗费

依据《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

超出目录及服务标准的医药费由工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。

(九)工伤康复费依据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

(十)辅助器具费

依据《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

需注意的是,辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型部分,由个人自付。

(十一)工伤复发待遇

依据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪期工资。

(十二)因工死亡待遇标准

2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况。居民收入情况方面,2021年全年全国城镇居民人均可支配收入47412元。比上年名义增长8.2%,扣除价格因素实际增长7.1%。

这个统计数据,对工伤职工的一次性工亡补助金有直接影响。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

说明:

依据 工伤保险条例》第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故职工因工死亡的,其近亲属可获得三项费用:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下:

1.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。

公式:全国城镇居民人均可支配收入x20

依据国家统计局公布的最新数据,2021年度全国城镇居民人均可支配收入47412元。

故2022年度一次性工亡补助金标准为47412元x20=948240元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2022年度一次性工亡补助金全国统一标准为948240元,相比上年度的876680元,增加了71560元。这个标准没有地域之分,全国统一。

2.丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化,每个地区标准不一样。比如,深圳上年度社平工资11620元/月,则丧葬补助金为69720元。

公式:当地上年度社平工资x6;

3.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤赛老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;

公式:

配偶:死者本人工资x40%(按月支付);

其他亲属:死者本人工资x30%(每人每月);

孤赛老人或孤儿:上述标准的基础上增加10%;

初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。

注:以上标准均基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。

鉴定伤残的流程和费用四

工伤鉴定费用是指进行工伤鉴定过薯姿程中,需要支付鉴定人员的费用。在中国大陆地区,工伤鉴定费用并没有统一的标准,一般根据不同鉴定机构、鉴定等级以及鉴定案件的难易程度等因素来确定费用。一般情况下,鉴定费用在500元至3000元之间。根据相关规定,鉴定机构在实施行政工作时,必须按规定标准收费,并且在鉴定工拆手弊作结束后出具正式鉴定报告。对于职业伤害和工伤鉴定的申请和费用等问题,建议向当旅族地的人力资源和社会保障部门咨询并了解相关政策和要求。

鉴定伤残的流程和费用五

车祸伤残鉴定流程,具体如下:

1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。

3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定纯歼委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

工伤保险理赔流程具体如下:

1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论;

2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇;

3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请;

4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。

综上所述,伤残鉴定费是指交通事故中受伤的当事人在需要伤残鉴定时,到专业的鉴定机构进行鉴定所支出的费用。

【法律依据】:

《道路交通事故处理程序规定》第五十四条

鉴定机构应当在规定的期限内完成检验、鉴定,并出具书面检验报告、鉴定意见,由鉴定人签名,鉴定意见还应当加盖机构印章。检验报告、鉴定意见应当载明以下事项:

(一)委托人;

(二)委指裤绝托日期和事项;

(三)提交的相关材料;

(四)检验、鉴定的时间;

(五)依据和结论性意见,通过分析得出结论性意见的,应当有分析证明过程。检验报告、鉴定意见应当附有鉴定机构、鉴定唯姿人的资质证明或者其他证明文件。

鉴定伤残的流程和费用六

法律主观:

交通事故伤残鉴定 是由具有资格的 伤残鉴定机构 对在客观检验的基础上,评价确定道路 交通事故受伤 人员伤残等级的过程。鉴定应当在二十日内完成;需要延期的,经设区的市公安机关 交通管理部门 批准可以延长十日。鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。鉴定机构应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的,可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。经县级公安机关交通管理部门负责人批准后,应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。当事人对自行委托的检验、鉴定、评估结论有异议的,可以在接到检验、鉴定、评估结论后三日内另行委托检验、鉴定、评估,并告知公安机关交通管理部门,公安机关交通管理部门予以备案。当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。伤残鉴定机构可以由公安机关交通管理部门指派、委托,也可以由当事人自行委托。申请重新检验、鉴定、评估以一次为限。重新检验、鉴定、评估的时限与检验、鉴定、评估的时限相同。

法律客观:

《道路交通事故处理程序规定》第四十九条 需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当按照有关规定,自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。 尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。 对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。 对精神疾病的鉴定,由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。 《道路交通事故处理程序规定》第五十条 检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担,但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。

鉴定伤残的流程和费用七

会委托司法鉴定中心进行伤情鉴定,如果是伤微伤,侵害人则要承担行政处罚与民事赔偿责任;如果是轻伤,侵害人则涉嫌了故意伤害罪,须承担刑事责任附带民事赔偿责任。一般属于轻微伤害,需要做鉴定,由医生出具证明。

一、被别人打破头报警怎么处理

你好,建议报警处理,申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

二、被亲哥打了报警怎么处理

建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。公安机关立案后,你们可以提起附带民事诉讼,要求人身损害赔偿;当然你们也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。如果伤情鉴定为轻微伤,你们可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。

三、打架不还手警察会抓吗

一、若鉴定为轻伤或重伤的,涉嫌故意伤害罪,需承担刑事责任。刑事诉讼过程中,受害人可提起附带民事诉讼,要求承担民事赔偿责任。二、若鉴定为轻微伤的,则属于违反治安管理行为,公安机关根据具体情形可处于拘留、罚款等处罚。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。

鉴定伤残的流程和费用八

工作中,当劳动者的人身遭受到损害时,可以申请做伤残鉴定,伤残鉴定主要是鉴别人体的身体功能受限程度来评定级别。那么鉴定伤残的流程和费用?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、鉴定伤残的流程和费用伤残鉴定的费用要看鉴定项目,不同的伤残鉴定类型是不一样的,具体费用如下:

1、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100%,2级伤残则乘以90%,依此类推,9级伤残乘以20%,10级伤残乘以10%。

2、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

二、伤残等级鉴定去哪里鉴定工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心;保险的去投保公司要求的鉴定部门;涉及司法诉讼的在地市级公安局。

(一)被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。

(二)携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT,×片及诊断报告。

(三)从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录。

(四)对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。

(五)评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明。

(六)评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

三、几个月鉴定伤残在医疗终结期结束,3个月后就可评定伤残了,但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。

以上就是为您详细介绍关于鉴定伤残的流程和费用的相关知识,鉴定伤残的流程是不尽相同的,而费用要看鉴定项目,不同的伤残鉴定类型是不一样的。

鉴定伤残的流程和费用九

伤残等级鉴定流程如下:

1、填写伤残评定申请书。

2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的c、片及诊断报告。

3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录。

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。

5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明。

6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

鉴定机构在出具鉴定意见出后,通常会把意见书通过邮寄方式送达法院,法院再按照法律规定向双方当事人送达。任何一方有意见都可以在规定期限内提出异议。

经县级公安机关交通管理部门负责人批准后,应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。

当事人对自行委托的检验、鉴定、评估结论有异议的,可以在接到检验、鉴定、评估结论后三日内另行委托检验、鉴定、评估,并告知公安机关交通管理部门,公安机关交通管理部门予以备案。

当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。

伤残鉴定机构可以由公安机关交通管理部门指派、委托,也可以由当事人自行委托。

申请重新检验、鉴定、评估以一次为限。重新检验、鉴定、评估的时限与检验、鉴定、评估的时限相同。

法律依据:《工伤保险条例》

第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

鉴定伤残的流程和费用十

办残疾证去医院鉴定的程序如下:

1、选择最靠近且规范的医院进行残疾等级评定。每个省市以及市县级都有设立规范的残疾等级评定医院,对于办理残疾等级评定的患者,可以选择最近的正规的医院作为评定机构,向相关人员提出申请。并支付评定费用;

2、准备申请材料。办理残疾等级评定,首先,要持相关身份证明材料(本人身份证、户口本等),准备与残疾有关的诊断书、病历、各类图片资料等;

3、参加体检并鉴定。在医院准备好报告材料之后,便可进行体格检查以及专业医学鉴定。

办理流程如下:

1、申请:第一次申办残疾人证的申请人或法定监护人和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人或法定监护人,均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请,填写申请表、评定表一式三份,如实填写相关信息。

2、受理:县级残联接到办证申请人提交的相关手续后,由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本进行核对,并将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库。对于填写虚假信息者不予受理。

3、残疾评定:第一次申办残疾人证的申请人和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人,县级残联对于残疾特征明显,依照残疾标准,易于认定残疾类别、等级者,可直接填写评定表,并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价,但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字,其他难以直接认定残疾类别、等级者,必须经县级残联指定的县级含县级以上医院或专门医疗机构评定,由县级残联指定的县级含县级以上医院或专门医疗机构填写评定表,要有明确的残疾评定结果。

残疾证办理条件:

1、双目矫正视力均小于0.3;

2、双耳平均听力阈值大于50分贝;

3、失语、发声障碍、严重口吃等言语障碍;

4、肢体活动严重功能障碍,包括以下疾病引起:脑中风后遗症、帕金森病、截肢、类风湿性关节炎、先天畸形、外伤等;

5、智力低下并伴有适应行为障碍者;

6、精神病患者经治疗一年不愈,影响其日常生活和社会参与度者。

综上所述,残疾证申请是需要申请,受理,残疾评定三个流程,残疾证虽有诸多福利,但也是有门槛的,只有经过鉴定、评定、复审后确认发放残疾证。

【法律依据】:

《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条

残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。申请人本人(或法定监护人)向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。

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