大拇指缺失多少算10级伤残图(大拇指完全缺失赔多少钱)

大拇指完全缺失工伤鉴定几级

法律分析：

大拇指切断算几级工伤有以下情慎敏饥况：1、拇指末节部分1/2缺失，食指一节缺失，是九级伤残；2、拇指末节部分1/2缺失，食指两节,三节缺失，是八级伤残；3、拇指末节缺失，食指三节以下缺失，是七级伤残；4、拇指缺失，食指三节以下缺失，是六级伤残。

法律依据：

《宽返工伤保险条例》 第二十一条 职工发生拿运工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

大拇指受伤属于几级伤残

法律主观：

按照有关规定，可以评十级工伤。《工伤级别鉴定标准》【工伤九级】标准： 16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失； 18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准： 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指桐兄外，局空袭余3～4指末节缺失； 14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

法律客观：

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》 大脚趾骨折根据一般情况是十级“身体各部亏悄位骨折愈合后无功能障碍”，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。工伤评级标准共分十级，其中符合标准一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。

大拇指断了算几级伤残？伤残赔偿标准是什么？这篇文章全讲清啦

工伤是每个人在工作中都可能遇到的问题，特别是手指部分受伤的概率更高。近期，就有许多粉丝咨询我大拇指断了如何定残?可以获得多少赔偿之类的问题。所以，特别撰写本文，给大家普及一下相关知识，希望能够对你们有所帮助。

根据我国最高法、最高检、公安部、司法部和国安部联合发布的《人体损伤致残程度分级》规定，根据组织器官缺失和功能障碍程度，握碰人体损伤致残程度分为十级。从严重程度来讲，一级相对最重，十级相对最轻。

大拇指断了可能构成八级伤残

具体构成八级伤残的标准是:一手拇指缺失达近节指骨1/2以上并相应掌指关节强直固定。这里的近节指骨，也就是下图大拇指的绿色部分缺失1/2以上。

若一手除了拇指外，其余四指完全缺失，则构成七级伤残。

从规定中可以看出，因为拇指较其他手指而言，在人体日常行动中能够发挥更为重要的作用，所以，单手的拇指断了可构成伤残，而单手的其他手指单根断了则不一定构成残疾。

八级伤残能够获得的赔偿金这样算

根据我国最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤磨唤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准(现在已经不区分城镇和农村，按照全体居民人均标准计算)，自定残之日起按二十年计算。”

也就是说，残疾赔偿金的计算公式为:基数×年限×系数

假设张三是务工人员，现年35岁。2021年，张三在工作中不慎切断了拇指，被认定为八级伤残，受理张三人身损害赔偿之诉的法院所在地2020年全体居民人均纯收入标准为31500元，那么，张三可以获得的残疾赔偿金为:

张三可以获得的残疾赔偿金=31500×20×30%=18.9万元。

年龄超过60周岁的赔偿金年限这样算

伤残赔偿金自定残之日起，按照二十年计算。但是，定残时年龄超过60周岁的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按照五年计算。

假设定残时，张三是62周岁，那么，张三最多能拿到18年的赔偿金，如果是75岁，那么，张三最多能拿到5年的赔偿金。

多处伤残的赔偿金这样算

多处伤残的，以最高伤残等级系数为基数，每增加一处伤残，增加相应附加指数，附加指数从一级至十级分别确定为10%，9%，8%......1%，但附加指数之和不超过10%，赔偿系数总和不超过100%。

假设张三受伤后，经过鉴定，有两处残疾，一处为六级，一处为八级，以六级为基础，赔偿指数为50%，附加指数为3%，残疾赔偿金计算系数就瞎皮凯是53%。

附加指数之和不能超过10%，赔偿系数总和不能超过100%。

右手大拇指缺失属于几级伤残

右手大拇指缺失一节，符合七级伤残标准规定。

根据工伤与职业病鉴定标准：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失，属于六级伤残。六级：轻度智能损，精神病性症状影响职业劳动能力者；三肢瘫肌力四级；截瘫双下肢肌力四级伴轻度排尿障碍；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失，一手三指（含拇指）缺失。

法医鉴定手指伤残的标准：

手指伤残最高三级，最低十级。

1、三级手指伤残等级评定

（1）一手缺失，态绝另一手拇指缺失；

（2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失。

2、四级手指伤残等级评定

（1）双拇指完全缺失或无功能；

（2）一帆者姿侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。

3、五级手指伤残等级评定

（1）一手功能完全丧失；

（2）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；

（3）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。

4、六级手指伤残等级评定

（1）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；

（2）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；

（3）一手三指（含拇指）缺失；

（4）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。

5、七级手指伤残等级评定

（1）一拇指指间关节离断；

（2）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；

（3）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；

（4）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。

6、八级手指伤残等级评定

（1）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；

（2）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；

（3）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；

（4）一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；

（5）一足除拇趾外，其他三趾缺失；

7、九级手指伤残等级评定

（1）一拇指末节部分1/2缺失；

（2）一手食指2～3节缺失；

（3）一拇指指间关节功能丧失；

（4）除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

8、十级手指伤残等级评定

（1）除拇趾外，余3～4指末节缺失；

（2）除拇趾外，任何一趾末节缺失。

综上所述，拇指完全缺失或一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失可评七级工伤。

【法律依据】：

《工伤保险条例》第十四条

应当认定为工伤的7种法定情形：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其嫌卖他情形。

大拇指断了算几级伤残

大拇指掉了算七级伤残鉴定。大拇指伤残鉴定标准如下：

1、三级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失；

2、四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；

（1）功能完全丧失：指非功能位关节僵直，固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳，以致无法完成其功能活动者；

（2）功能大部分丧失：指残留功能不能完成原有专业劳动，并影响日常生活活动者；

（3）功能部分丧失：指残留功能不能完成原有专业劳动，但不影响日常生活活动者；

3、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；

4、六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外哪枯有二指功能完全丧失；一手三指，含拇指缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；

5、七级：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，首庆功能完全丧失；一手除拇指外，其他2到3指，含食指近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2到3指，含食指近侧指间关节功能丧失；一足1到5趾缺失；一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失；一前足缺失；

6、八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；一足除拇趾外，其他三趾缺失；

7、九级：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2到3节缺失；一拇指指间关节功能丧失；一足拇趾末节缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

8、十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上；手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积>30%者；除拇指外，余3到4指末节缺失；除拇趾外，任何一趾末节缺失；足背植皮面积>100cm2。

【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意者缓握，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。