脚踝骨折十级伤残鉴定片子

脚踝骨折伤残鉴定是几级？

脚骨折一般是十级伤残。但是要认定伤残等级，具体应当由用人单位与职工一方依法申请工伤认定，并根据社保行政部门作出的工伤认定决定书来确定职工的伤残等级。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况宴前，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

脚骨折工伤级别鉴定标准

法律分析：脚踝骨折工伤鉴定几级伤残：脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。（1）骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍；（2）一侧不完全性面瘫；

法律依据：《工伤保险条例》 第二十困握条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的慎尺卖工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论宽逗为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

工伤脚踝骨折伤残鉴定

法律主观：

工伤脚踝骨折的伤残鉴定，一般是十级。对于符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或有轻度功能障碍，或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍的职工，其伤残等级均为十级。

法律客观：

《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1 定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存滑咐物在一般医疗依赖，无生活自信液理障碍。 5.10.2 十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1.符合中度毁容标准之一项者； 11、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 12、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者； 13、四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

我右脚踝骨折，能评上十级伤残鉴定吗？

最好是冲启去正规的鉴定机构去鉴定伤残级别，骨折是十级伤残，无论身体的哪个部位，但是鉴定是要三个月之后，才给鉴定结果，你现在已经骨折了，最好先上报鉴定，三个月后出鉴定结果，是怕你有后遗症，以便后续追加治疗费用。

工伤脚踝骨折能评几级伤残

脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残，如果有固定手术的话，大概可以被评定为九级伤残。但是，具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。脚踝骨折工伤鉴定几级老迟伤残：脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与侍启李职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。

（1）-骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍；

（2）一侧不完全性面瘫；

（3）面部轻度异物色素沉着或脱失；

（4）全身瘫痕面积<30%；

脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

脚踝骨折在工伤鉴定中属于十级伤残，但是首先应该到当地有关部门申请工伤认定，才能去做鉴定工伤等级，等鉴定结果出来只有买就可以按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

法律依据:《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具旁祥备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

交通事故脚踝骨折能评几级伤残

法律分析：一般内踝骨折无功能障碍或者有相对较小的功能障碍鉴定为10级伤残；有相对较大的功能障碍鉴定为9级伤残。

法律依据：《人体损伤致残程度分级》

5.9.6　脊柱、骨盆及四肢损伤

1)一椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位;

2)一椎体并相应附件骨折，经手术治疗后;二椎体压缩性骨折;

3)骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，严重畸形愈合;

4)青少年四肢长骨骨骺粉碎性或者压缩性骨折;

5)四肢任一大关节行关节假体置换术后;

6)双上肢前臂旋转功能丧失均达75%;

7)双上肢长度相差6.0cm以上;

8)双下肢长度相差4.0cm以上;

9)四肢任一大关节(踝关节除外)功能丧失50%以上;

10)一踝关节功能丧失75%以上;

11)一肢体各大关节功能丧失均达25%;

12)双足拇趾功能丧失均达75%;一足5趾功能桥裤均完全丧失;

13)双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合;

14)双足足弓结构部分破坏;一足足弓结构完全破坏;

15)手或者足功能丧失分值≥25分。

5.9.7　体表及其他损伤

1)皮肤瘢痕形成达体表面积10%。

5.10.6　脊柱、骨盆及四肢损伤

1)枢椎齿状突骨折，影响功能;

2)一椎体压缩性骨折(压缩程度达1/3)或者粉碎性骨折;一椎体骨折经手术治疗后;

3)四处以上横突、棘突或茄态者椎弓根骨折，影响功能;

4)骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合;

5)一侧髌骨切除;

6)一侧膝关节交叉韧带、半月板伴侧副韧带撕裂伤经手术治疗后，影响功能;

7)青少年四肢长骨骨折累及骨骺;

8)一上肢前臂旋转功能丧失75%以上;

9)双上肢长度相差4.0cm以上;

10)双下肢长度相差2.0cm以上;

11)四肢任一大关节(踝关节除外)功能丧失25%以上;

12)一踝关节功能丧失50%以上;

13)下肢任一大关节骨折后遗创伤性关节炎;

14)肢体重要血管循环障碍，影响功能;

15)一手小指完全缺失并第5掌骨部分缺损;

16)一足拇趾功能丧失75%以上;一足5趾功能丧失均达50%;双足拇趾功能丧失均达50%;双足除拇趾外任何4趾功能均完全丧失;

17)一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合;

18)一足足弓结构部分破坏;

19)手或者足功能丧失分值≥10分。

工伤导致的右脚踝撕脱性骨折能否评定为十级伤残

可以，撕脱性骨折，按职工工伤与职业病致残程晌宏度鉴定标准的规定，一般为十级伤残的。因为职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

法律分析

劳动能力鉴定委员会受理申请之后，会组织专家组，安排工伤职工进行鉴定。如果申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：一、《工伤认定决定书》原件和复印件；二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部世毁门规定。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。