九级伤残私了15万工资6000(九级伤残赔付18到22万)

工伤九级私了15万多吗？工伤九级私了15万多

大约14万左右。关于工伤，首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定；其次，进行劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级是索赔的最重要的依据。工伤待遇项目主要包括以下内容：⑴ 一次性伤残 补助金；⑵ 一次性工伤医疗补助金 ；⑶一次性伤残 就业补助金 ；⑷医疗费、 伙食补助费 、护理费、交通费、食宿费；⑸ 停工留薪期 间的工资福利；⑹特殊情况下还存在辅助器具费、伤残津贴；⑺如果造成工亡的，则还有 丧葬补助金 、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。具体赔偿金额需根据伤残等级、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资、住院时间等来确仔戚定。

九级伤残私了15万

九级伤残能否赔赔15万，要结合伤者的工资收入和所在地区顷祥的工资水平来确定，绝大部分地区是达不到这个数目的赔偿的。根据《工伤保险条例》，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残的标准为9个月的本人工资，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金敏乎模支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条

本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

九级伤残私了15万工资6000

法律主观：

看你 医疗费 +伙食补助+鉴定费多少，还有你 工伤 前12个月 社保 缴费平均 工资 多少，以及你工伤时当地年度本人工资多少， 一次性伤残补助金缓洞搏 9级是9个月本人工资。本人离职的话还有单位要给一次性 伤残 就业和社保局给一次性工伤医疗补助。

法律客观：

中华人民共和国 社会保险法 全文第三十八条 因工伤发生的下列费用扰祥，按照国家规定从 工伤保险 基金中支付： (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安颤汪装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活 护理费 ; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ; (七)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

九级伤残私了15万

法律分析：根据我国相困启关法律规定，对于九级伤残私了15万的情形，是属于工伤的情形的，其需要赔偿一次性伤残补助金为本人九个月的工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的赔偿标准不一样，其具体赔偿金额以实际为准。因此私了赔偿15万的情形，其是否合理需要比照法律规定的赔偿金额。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，基搏十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、汪锋如直辖市人民政府规定。

厂里一个工人出了工伤，鉴定为九级，我打算和他私了，可他向我要15万。请问我最低可以给他多少钱？

工伤九级的赔偿国家有标准的：一次性伤残补助是7个月搭吵如*本身月薪；工伤就业补助是2个月*本省平均工资；医疗补助金是2个月*本省平均工资；停工留薪期工资是治疗时间*本人月薪，此外还有住院期间的护理费每天120元；住院期间的伙食补助每天30元；医药费；交通费；鉴定费；检查费等等。总计也差碰拍不多知启15万吧？工人不容易，为了养家糊口受了伤，还是不要斤斤计较，仁厚对待吧。