2023年六级伤残金标准表(2023年九级伤残赔偿标准)

2023年工伤赔偿标准是多少

法律主观：

工伤赔偿标准 ： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级 伤残 为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额； （三） 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本 医疗保险 费。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律客观：

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工中御伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2022年全国工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国卖升岩务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者笑闹鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。三、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。四、交通食宿费1、关于医生出诊的交通费。由医生到受害人处出诊的，如果出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么，受害人从医疗费中得到赔偿，无需再纳入交通费中。如果并未计入出诊费中，而是由受害人另行支付，则该支出应按交通费予以赔偿。2、关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。3、关于交通费的计算标准。在实践中，一般认为，交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。但是，也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要，灵活予以掌握。1、乘坐的交通工具以普通公共汽车为主，在特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车等，但应当由受害人说明使用的合理性。2、乘坐火车的，应以普通硬座火车为主，特殊情形下，需要乘坐软座、卧铺的，也应当容许，但应当由受害人说明其合理性。3、在紧急情况下，还应当允许乘坐飞机，也要由受害人说明其正当理由。五、护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的0.5、0.4或者0.3。六、停工留薪期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的0.6计算其原工资标准。七、伤残辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。八、一次性伤残补助金1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3的，按照统筹地区职工平均工资的3计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资0.6的，按照统筹地区职工平均工资的0.6计算。九、伤残津贴保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

2023年伤残优抚标准

2023年8月1日抚恤标准提高5%-10%左右，具体还要以当年的实际调整最新通知为准。因为每年抚恤标准提高幅度都是不一样的，但数字和国家对军人的关怀越来越高，提高的标准也只增不减。像真正扛过枪的三红人员，也是需要国家的关怀。他们现在每个人的年龄都差不多在九十多以上，甚至有的会隐姓埋名，没有享受过待遇的，更应该被大家发现。

最新军残优抚标准一览表

1。-级残疾军人抚恤金标准

因战106670元/年，因公103300元/年，因病99910元/年。

2。二级残疾军人抚恤金标准

因战96530元/年，因公91450元/年，因病88030元/年。

3。三级残疾军人抚恤金标准

因战84700元/年，因公79600元/年，因病74550元/年。

4。四级残疾军人抚恤金标准

因战69420元/年，因公62670元/年，因病57590元/年。

5。五级残疾军人抚恤金标准

因战54220元/年，因公47410元/年，因病44030元/年。

6。六级残疾军人抚恤金标准

因战42360元/年，因公40080元/年，因病33860元/年。

7。七级残疾军人抚恤金标准

因战32200元/年，因公28820元/年。

8。八级残疾军人抚恤金标准

因战20330元/年，因公18610元/年。

9。九级残疾军人抚恤金标准

因战16890元/年，因公13560元/年。

10。十级残疾军人抚恤金标准

因战11860元/年，因公10140元/年。

一、2023年抚恤标准会提高的对象如下:。

1。三属人员

指烈土遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属。

2。三红人员

在乡退伍红军老战士、西路红军老战士和红军失散人员。

3。伤残人员

残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工、现役军人家属。

4。三红人员

在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员。

而根据近两年的抚恤标准提高情况来凯早看，2020年和2021年都是按平均10%的标准继续提高，所以2023年也有望按10%的标准来提高。但每年还是要根据国情来确定，今年经济就不怎么好，导致目前还没有下发通知。

二、2023年抚恤金标准是怎样的呢

很高兴为你解答：抚恤金2023年最新标准如下：1。一级残疾军人抚恤金标准因战106670元/年，因公103300元/年，因病99910元/年。2。二级残疾军人抚恤金标准因战96530元/年，因公91450元/年，因病88030元/年。3。三级残疾军森孙链人抚恤金标准因战84700元/年，因公79600元/年，因病74550元/年。4。四级残疾军人抚恤金标准因战69420元/年，因公62670元/年，因病57590元/年。5。五级残疾军人腊早锋抚恤金标准因战54220元/年，因公47410元/年，因病44030元/年。6。六级残疾军人抚恤金标准因战42360元/年，因公40080元/年，因病33860元/年。7。七级残疾军人抚恤金标准因战32200元/年，因公28820元/年。8。八级残疾军人抚恤金标准因战20330元/年，因公18610元/年。9。九级残疾军人抚恤金标准因战16890元/年，因公13560元/年。10。十级残疾军人抚恤金标准因战11860元/年，因公轮晌10140元/年。

三、伤残军人抚恤金标准是什么

民政部、财政部日前发出通知，自10月1日起第22次提高优抚对象抚恤金及生活补助标准，根据通知：

1、从10月1日起，伤残人员(残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)残疾抚恤金标准、城镇“三属”(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)定期抚恤金标准、“三红”(在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员)生活补助标准，在现行基础上提高15%，农村“三属”定期抚恤金标准在现行基础上提高30%；在乡老复员军人生活补助标准在现行基础上每人每年提高2400元，烈士老年子女生活补助标准在现行基础上每人每年提高1200元，以上提标经费由中央财政承担。

2、同时，带病回乡退伍军人生活补助标准由现行每人每月360元提高至410元、参战参试人员生活补助标准由现行每人每月360元提高至460元此孙，农村籍老义务兵每服一年义务兵役每月增加补助5元，提标经费由中央财政和地方财政按比例承担。

3、调整后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年60210元、58310元、56400元，分别比2015年提高了7850元、7610元、7360元。

4、居住在城镇的烈属定期抚恤金标准提高到每人每年19120元；居住在农村的烈属提高到每人每年14510元。在乡退伍红军老战士及在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年41750元、41750元和18840元。

四、军残抚恤金2023年最新标准

1。2022年带病回乡退役军人生活补助最新标准：

每人每月提高标准不低于50元，具体以各省市下发的实际补助标准为准。而根据中央财政要求，对不同地区每人每月调整的标准如下：

(1。1)北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东等9省市，补助标准调整为每人每月300元。

(1。2)河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省，补助标准调整为每人每月450元。

(1。3)内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省区市以及新疆生产建设兵团，补助标准调整为每人每月600元。

2。2022年家庭生活困难的参战退役军人生活补助最新标准：

每人每月提高50元，提至每人每月800元。

3。2022年农村老兵生活补助最新标准：

对从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》施行前入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵提高老年生活补助标准，提至每服一年义务兵役每人每月补助54元。

4。2022年农村老党员生活补助最新标准游悉：

1937年7月7日至1945年9月2日入党的，提至每人每月880元;1945年9月3日至1949年9月30日入党的，提至每人每月795元。

五、2022优抚对象抚恤金具体提高多少

2022年不同优抚对象抚恤金提高的标准也不脊磨迅一样，像残疾军人提高比例在9%-8%左右，而带病回乡退役军人补助标准调整每月不低于50元，但不同地区调整幅度不一样，对西南地区、西北地区中央财政会倾斜。此外，农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员的生活补助标准也在提高，每人每月在七八百左右。

六、最新2023年抚恤金一览表。

2023年优抚对象抚恤金提高标准还未发布，但预计也会提高。以下是2023年1月-7月的抚恤金一览表，8月1日以后估计会提高，到时候请以最新标准为准：

1。2023年1-7月残疾军人、伤残人民警察、伤残预备役人员和民兵民工、其他因公伤残人员残疾抚恤金标准表。

一级因战抚恤金标准为116270元/年，因公抚恤金标准为111560元/年，因病抚恤金标准为106900元/年;二级：因战抚恤金标准为105220元/年，因公抚恤金标准为98770元/年，因病抚恤金标准为94190元/年。三樱此级因战抚恤金标准为92320元/年，因公抚恤金标准为85970元/年，因病抚恤金标准为79770元/年;四级因战抚恤金标准为75670元/年，因公抚恤金标准为67680元/年，因病抚恤金标准为61620元/年;五级因战抚恤金标准为59100元/年，因公抚恤金标准为51200元/年，因病抚恤金标准为47110元/年;六级因战抚恤金标准为46170元/年，因公抚恤金标准为43290元/年，因病抚恤金标准为36230元/年;七级因战抚恤金标准为34780元/年，因公抚恤金标准为30840元/年;八级因战抚恤金标准为21960元/年，因公抚恤金标准为19910元/年;九级因战抚恤金标准为18240元/年，因公抚恤金标准为14510元/年;十级因战抚恤金标准为12810元/年，因公抚恤金标准为10850元/年。

2。2023年1-7月烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准表。

烈属定期抚恤金标准为36910元/年，因公牺牲军人遗属定期抚恤金标准为31410元/年，病故军人遗属定期抚恤金标准为29280元/年。

3。2023年1-7月在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员生活补助标准表。

在乡退伍红军老战士生活补助标准是80620元/年，在乡西路军红军老战士生活补助标准是80620元/年，红军失散人员生活补助标准是36370元/年。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养磨锋老保险基金中支付。

丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。

丧葬费按照当地上一年瞎稿晌度6个月职工平均工资计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2023年残疾人抚恤金标准

您好亲很高兴为您服务。2023抚恤金标准一览表 如下所示: 1.残疾军人皮兄抚恤金:一级残疾因战补助116240元/年，因公补助111560元/年，因病补助106900元/年;二级残疾因战补助105220元/年，因公补助98770元/年，因病补助94190元/年;三级残疾因战补助92320元/年，因公补助85970元/年，因病补助79770元/年;四级残疾因战补助75670元/年，因公补助67680元/年，因病补助61620元/年;五级残疾因战补助是59100元/年，因公补助51200元/年，因病补助47110元/年;六级残疾因战补助46170元/年，因公补助43290元/年，因病补助36230元/年;七级残疾因战补助34780元/年，因公补助30840元/年;八级残疾因战补助21960元/年，因公补助19910元/年;九级残疾因战补助18240元/年，因公补助14510元/年;十级残疾因战补助12810元/年，因公补助10850元/年。纳握神2.烈属抚恤金烈属定期抚恤金标准是36910元/年，因公牺牲军人遗属定期抚恤金标准是31410元洞亏/年，病故军人遗属定期抚恤金标准是29280元/年。

6级伤残赔偿标准2023

法律主观：

六级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金是本人工资的16倍；伤残津贴是本人工资的60%；如果职工与单位解除或者终止劳动合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗，但是要按省级人民政府制定的标准来赔。

法律客观：

《最高人友悔民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民亏告尘人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业销禅的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

2023年六级工伤赔偿标准

工伤保险依据劳动者受伤程度划分为多个等级，劳动者在受伤了之后，可以根据个人受伤的情况去进行工伤伤情鉴定，确定受伤的等级。有些人经过鉴定确定为六级工伤，下面我为大家介绍六级工伤赔偿标准。

六级工伤赔偿标准

(一)医疗费

1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

3、用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费

1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求:住院期间。

3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款

4、单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

(三)交通费、食宿费

1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。

2、要求:医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

空裂 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。

(四)康复治疗费

1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。

3、依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

(五)辅助器具费

1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求:因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。

(六)停工留薪

1、标准:原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。

4、停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

(七)护理费

1、标准:

蚂亏碰 (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ;

2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第32条。

(八)伤残补助金

一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

六级伤残评定标准

1)轻度智能损伤;

2)精神病性症状影响职业劳动能力者;

3)三肢瘫肌力4级;

4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;

5)双手全肌瘫肌力4级;

6)双足部分肌瘫肌力≤2级;

7)单足全肌瘫肌力≤2级;

8)轻度运动障碍(非肢体瘫);

9)不完全性失语;

10)面部重度异物色素沉着或脱失;

11)面部瘢痕或植皮≥1/3;

12)全身瘢痕面积≥40%;

13)撕脱伤后头皮缺失1/5以上;

14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);

15)单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;

闷谈 16)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失，

17)一手三指(含拇指)缺失;

18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;

19)一侧踝以下缺失;20)一侧踝关节畸形，功能完全丧失;

21)下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上;

22)一前足缺失，另一足仅残留拇趾;

23)一前足缺失，另一足除拇趾外，2~5趾畸形，功能丧失;

24)一足功能丧失，另一足部分功能丧失;

25)一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°~90°者;

26)单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃;

27)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4

28)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3

29)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2

30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);

31)第iv或第vi对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的;

32)双耳听力损失≥71db;

33)双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立;

34)单侧或双侧颞下颌关节强直，张口困难iii°

35)一侧上领骨缺损1/4，伴口腔、颜面软组织缺损>10cm2(注:2为平方);

36)面部软组织缺损>20cm2(注:同上)，伴发涎瘘;

37)舌缺损>1/3，但

38)双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难ii°以上及颜面部畸形经手术复位者;

39)双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难ii°以上及咬合关系改变，经手术治疗者;

40)一侧完全性面瘫;

41)肺叶切除并肺段或楔形切除术;

42)肺叶切除并支气管成形术后;

43)支气管(或气管)胸膜瘘;

44)冠状动脉旁路移植术;

45)血管代用品重建大血管;

46)胃切除2/3;

47)小肠切除1/2，包括回盲部;

48)肛门外伤后排便轻度障碍或失禁，

49)肝切除1/3;

50)胆道损伤致肝功能轻度损伤;

51)腹壁缺损面积≥腹壁的1/4;

52)胰切除1/2;

53)青年脾切除;

54)甲状腺功能中度损害;

55)甲状旁腺功能中度损害;

56)肾损伤性高血压;

57)膀胱部分切除合并轻度排尿障碍;

58)两侧睾丸创伤后萎缩，血睾酮低于正常值;

59)生殖功能轻度损伤;

60)身体部分缺损;

61)已育妇女双侧乳腺切除;

62)女性双侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形;

63)尘肺i期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;

64)放射性肺炎后肺纤维化(

65)其他职业性肺部疾患，伴肺功能轻度损伤;66)白血病完全缓解;

67)中毒性肾病，持续性低分子蛋白尿伴白蛋白尿;

68)中毒性肾病，肾小管浓缩功能减退;

69)肾上腺皮质功能轻度减退;

70)放射性损伤致甲状腺功能低下;

71)减压性骨坏死iii期;

72)中度手臂振动病;

73)工业性氟病iii期。