1.上海工伤九级赔偿标准


答:上海工伤九级赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金和伤残津贴等,3. 护理费:工伤劳动者需要护理的,按照护理人员工资的一定比例支付,本文将从律师的角度,为您详细解析上海工伤九级赔偿标准的法律依据、相关案例和有关问题解答,以帮助您更好地维护自身权益,4. 问:上海工伤九级伤残津贴如何支付,答:劳动者发生工伤事故后,应先向用人单位提出工伤认定申请,2. 问:如何申请上海工伤九级赔偿。
2.骨折工伤赔偿标准是多少(骨折工伤赔偿标准2023最新标准)


3、辅助器具费用,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准,【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
3.工伤脚趾骨折怎么赔偿(工伤脚趾骨折怎么赔偿标准)


由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,脚骨折工伤怎么赔偿多少钱法律主观:脚骨折工伤赔偿,应当先申报工伤,造成伤残的赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
4.左手大拇指骨折九级工伤有多少钱(左手大拇指骨折算几级伤 ...


不同的地区标准也不一样,大拇指骨折认定工伤应该是九级九级工伤赔偿标准计算方式:一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
5.工伤手指粉碎性骨折一般私了多少钱(工伤手指赔偿标准一览 ...


4、协商赔偿程序工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了,手指骨折工伤赔偿标准手指骨折工伤赔偿标准是:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请,3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿,工伤赔偿的程序是:1、工伤报告程序(1)用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序,3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
6.工伤小腿骨折九级能赔多少钱(小腿骨折工伤鉴定九级赔偿多 ...


9级工伤应该赔多少钱1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:公司支付8、交通费:按实际(协商)9、鉴定费检查费:按实际九级工伤赔偿项目及赔偿金额说明医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
7.工地骨折工伤赔偿标准(工地骨折工伤赔偿标准多少钱)


【法律依据】:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
8.九级伤残赔偿标准2023车祸赔偿金额,车祸9级伤残赔偿标准20 ...


法律主观:交通事故伤残等级1-10赔偿标准为:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等,法律主观:车祸伤残等级1-10赔偿标准:对方一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等,车祸伤残等级1-10赔偿标准: 对方一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
9.工伤赔偿标准一览表工伤计算器(工伤赔偿标准一览表工伤计 ...


工伤保险赔偿金额计算方法主要是根据《工伤保险条例》第三十六条的规定,根据受伤者的职业、受伤时间、受伤部位、受伤程度等因素,结合当地最低工资标准,计算出受伤者应得的工伤保险赔偿金额,总之,使用工伤保险赔偿计算器,可以快速准确地计算出工伤保险赔偿金额,而工伤保险赔偿金额的计算方法则是根据受伤者的职业、受伤时间、受伤部位、受伤程度等因素,结合当地最低工资标准,计算出受伤者应得的工伤保险赔偿金额,工伤赔偿费用计算标准一、工伤赔偿计算:(一)一级至四级伤残待遇标准:1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准:1.一次性伤残补助金:(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴:(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准:1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
10.工伤事故赔偿标准(工伤事故赔偿标准一览表)


工伤的认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的,工伤赔偿标准工伤赔偿标准是:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,认定为工伤的情形有以下几种:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】:《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
11.工伤死亡涉及到什么赔偿(工伤死了赔偿标准一览表)


法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,因此,为了保障工伤职工的权益,一次性工亡补助金的标准应当按照一定比例与工伤死亡赔偿标准挂钩,2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%发放。
12.车祸九级伤残赔偿标准2023年多少钱,1—10级伤残赔偿价格表


2、法律主观:2022车祸十级伤残的赔偿标准是:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,2、法律主观:2022车祸十级伤残的赔偿标准是:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,综上所述,十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资,十级伤残赔偿标准2023车祸1、综上所述,十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资。
13.车祸九级伤残赔偿多少钱,车祸伤残十级伤残赔偿标准2023


车祸伤残等级1-10赔偿标准: 对方一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等,车祸伤残等级1-10赔偿标准2022车祸伤残等级1-10赔偿标准:对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等,4、法律主观:九级伤残赔偿 :受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。
14.车祸九级伤残赔偿标准2023年,车祸一级伤残赔偿标准2023


年盘锦市交通事故九级残赔偿标准包括:残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入乘以20%乘以赔偿年限,2022年盘锦市交通事故九级残赔偿标准包括:残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入乘以20%乘以赔偿年限,交通事故9级伤残赔偿标准2022九级伤残赔偿标准2022(一)九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。
15.交通事故九级伤残赔偿,伤残等级1-10赔偿标准


车祸1—10级伤残赔偿标准金额法律主观:车祸伤残等级1-10赔偿标准: 对方一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等,车祸伤残等级1-10赔偿标准:对方一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等,法律主观:车祸1—10级伤残赔偿:对方一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。


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答交通事故农村户口赔偿标准:行为人因交通事故而对他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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车祸九级伤残赔偿标准2023年,车祸十级伤残赔偿标准2023
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
车祸九级伤残赔偿标准2023年,车祸十级伤残赔偿标准2023
内容:法律主观:2022车祸十级伤残的赔偿标准是:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,交通伤残等级1-10赔偿标准20231、法律主观:交通伤残鉴定十级赔偿标准为需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,法律主观:工伤10级伤残赔偿标准:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。
龙珊律师
2023.10.3118人收看 -
答1、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2、北京市的工伤认定比例为100%,伤残等级比例根据工伤鉴定结果而定。而北京市的最低工资标准为2480元/月,最高工资标准为24800元/月。因此,北京工伤平均工资5600元的情况下,工伤赔偿金的具体数额需要根据工伤鉴定结果来确定。 3、工伤赔偿具体赔偿规定如下:北京市工伤保险待遇标准达到伤残等级人员,治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。
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工伤交通事故死亡赔偿标准是如何的
崔玉君律师
北京天用律师事务所
工伤交通事故死亡赔偿标准是如何的
内容:交通事故死亡工伤如何赔偿由于交通事故引起的工伤死亡,按如下方式处理:交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇,交通事故属于工伤死亡如何赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇,2、其他亲属:工亡职工本人工资的30%法律依据:根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
崔玉君律师
2023.10.1968人收看 -
答车祸精神损失费赔偿标准如下: 1.十级伤残的精神抚慰金2000-3000元; 2.九—七级伤残的,以3000为基数,每增加一级,精神抚慰金增加2000—3000元; 3.六级伤残的精神抚慰金15000-20000元; 4.五—二级伤残,以20000为基数,每增加一级,精神抚慰金增加4000-5000元; 5.一级伤残等级或者受害人死亡,精神抚慰金50000元。 法律依据: 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条 精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度,但是法律另有规定的除外; (二)侵权行为的目的、方式、场合等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)受理诉讼法院所在地的平均生活水平。
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浙江九级伤残赔偿标准
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
浙江九级伤残赔偿标准
内容:浙江台州九级工伤最少赔多少1、法律主观:浙江省 9级工伤赔偿 标准是: 医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,一次性工伤医疗补助金,九级伤残为四个月的本人工资,5、法律主观:浙江省 9级工伤赔偿 标准是: 医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,工伤九级浙江省2022赔偿标准1、九级伤残赔偿标准2022(一)九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。
李楠楠律师
2023.10.09225人收看 -
答河南省交通事故赔偿标准: 1、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,一般自定残之日起按二十年计算。 3、造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,一般按二十年计算。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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无等级工伤赔偿标准
于海明律师
北京市元甲律师事务所
无等级工伤赔偿标准
内容:法律主观:如果职工的工伤没有评上等级,则只能要求工伤医疗和停工留薪期的待遇、劳动能力鉴定费等赔偿,而不能要求按照各等级的工伤来赔偿,享受其他伤残等级待遇,工伤没有评上等级怎么赔偿1、法律主观:如果职工的工伤没有评上等级,则只能要求工伤医疗和停工留薪期的待遇、劳动能力鉴定费等赔偿,而不能要求按照各等级的工伤来赔偿,享受其他伤残等级待遇,5、工作人员在工作中受伤但是经过工伤鉴定没有工伤等级的情况下,当事人可以申请工作单位对其在进行治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、误工费、停工留薪、交通费、还有住宿费等方面进行相应的补偿。
于海明律师
2023.10.09956人收看 -
答牧民草场征收补偿包括: 1、牧民草场的土地补偿费; 2、因征收带来的搬迁、安置的补偿费用; 3、草场的青苗及其他地上附着物的补偿费用: 4、被征收草场的牧民的社会保障费用。 法律依据: 《土地管理法》第四十八条 征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。 征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。 征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
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甘肃省工伤十级伤残能赔几万(甘肃省伤残鉴定十级赔偿标准)
冯清琴律师
北京天用律师事务所
甘肃省工伤十级伤残能赔几万(甘肃省伤残鉴定十级赔偿标准)
内容:根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿金额应当根据伤情程度和医疗费用等进行计算,并且应当符合相应的赔偿标准,根据该条例规定,工伤赔偿应当根据伤情程度和医疗费用等进行计算,4)劳动者在获得工伤保险金后,如果认为工伤赔偿金额不合理,可以通过行政复议或者向法院进行诉讼进行维权,《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》规定,劳动者在工作过程中发生事故、罹患疾病或者职业病致残、死亡的,应当认定为工伤。
冯清琴律师
2023.10.08613人收看


元甲交通律师 律师
主任律师










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