【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新 ...

《合同法》第一百二十五条规定，当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思,3、对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释 ...

土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者未申请续期或者虽申请续期但依照前款规定未获批准的，土地使用权由国家无偿收回,【法律依据】：《城市房地产管理法》第二十二条土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者需要继续使用土 ...

二手房买卖纠纷如何避免二手房买卖纠纷现如今，一手房的价格迅速飙升，这让人们买不起房，同时人们也会考虑二手房，因为它的价格相对较低，而且所位于的地段也是非常理想的，但是人们在进行二手房买卖时，容易出现一些纠纷，所以在签订合同的时候要 ...

合作协议保证金怎么写法律主观：保证金协议书首先应当居中写明文书名称，其次在标题下写明当事人的基本身份信息，比如姓名，性别和身份证号码等，然后在正文部分应当说明协议订立的目的，原因和依据，并全面的说明协商达成主要条款，比如保证金的数 ...

怎样订立合法有效协议呢：首先双方是自愿、表达真实意思，要有具有合法婚姻关系的夫妻双方所约定的合法行为义务、约定违约责任、夫妻人身权利义务或财产权利义务为内容的，不存在胁迫、欺诈等事由，不能违反法律规定和社会公序良俗,如果投资享有的 ...

社意见（盖章）：＿＿＿＿＿＿甲方代表：＿＿＿＿＿＿乙方代表：＿＿＿＿＿＿见证人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签约地点：＿＿＿＿＿＿土地租赁合同解除的情形土地使用权租赁合同解除的情形有以下几种：（1）协议解除，即在合同 ...

因此，在试用期内用人单位并非可以无理由随意解除劳动合同，而是应当举证劳动者确实存在不符合录用条件的情况或劳动合同法规定的其他过失性情形,原则上在试用期内辞职的，需要提前三天通知用人单位，对劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，或 ...

合同成立的条件是：法律规定或当事人约定采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立, ...

二、签订二手房买卖合同注意事项(一)确认产权的可靠度1、注意产权证上的房主是否与卖房人是同一个人,(二)考察原单位是否允许转卖1、确认标准价购买的公房出让时是否已经按成本价补足费用或者与原单位按比例分成,(二)出卖人逾期交房的违约责任,注意 ...

用人单位单方预告解除劳动合同的条件:根据《劳动合同法》第40条和第41条,只有符合如下条件时,用人单位才可以单方预告解除劳动合同的条件:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后部能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,二、 ...

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务 ...

,根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,租房合同违约怎么办1、 根据我国合同法规定，如果当事人一方不履行合同，或者是当事人履行合同 ...

合同到期辞退申请补偿的方式如下:1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金,【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动 ...

保险中的免责条款是指在保险合同中规定的，保险公司不承担保险赔偿责任的情形,免责条款是保险合同中的重要组成部分，它们明确了保险公司在什么情况下不需要承担保险赔偿责任,最后，免责条款的内容必须明确、具体，能够让保险人和被保险人清楚地了解 ...