做了伤残鉴定还能做工伤认定吗

引言

在劳动法律法规中，工伤认定和伤残鉴定是两个重要的概念。不少人在遭遇工伤后，对于是否需要进行伤残鉴定以及伤残鉴定对工伤认定的影响存在疑惑。本文将从律师的角度，对“做了伤残鉴定还能做工伤认定吗”这一关键词进行深入解析，为您解答相关问题。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤是指在用人单位从事日常工作过程中，因工作原因受到的人身伤害。工伤认定后，将按照规定享受工伤保险待遇。而伤残鉴定是对工伤致残程度进行评估的过程，与工伤认定密切相关。

《中华人民共和国劳动能力鉴定管理办法》进一步明确了伤残鉴定的标准和程序。其中规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个等级，最重的一级为完全丧失劳动能力，最轻的十级为轻微劳动能力障碍。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

相关案例

某制造企业员工张先生因操作失误导致手臂受伤，后被认定为工伤。在治疗结束后，张先生进行了伤残鉴定，被认定为劳动能力障碍十级。然而，张先生在与企业协商赔偿金额时，发现企业并未按照规定为其缴纳工伤保险，导致无法享受工伤保险待遇。最终，在企业补缴工伤保险费用后，张先生才得以享受相应的工伤保险待遇。

在另一个案例中，李女士是一名超市收银员，因脚部骨折被认定为工伤。在治疗结束后，李女士进行了伤残鉴定，被认定为劳动能力障碍九级。在与企业协商赔偿金额时，企业认为李女士的伤残程度不够严重，拒绝支付部分工伤保险待遇。后经劳动仲裁机构调解，企业最终按照规定支付了李女士应享受的工伤保险待遇。

有关问题解答

问：什么是工伤认定?

答：工伤认定是指在用人单位从事日常工作过程中，因工作原因受到的人身伤害被认定为工伤的过程。工伤认定后，员工将享受相应的工伤保险待遇。

问：什么是伤残鉴定?

答：伤残鉴定是指对因工伤导致的人身伤害进行评估的过程。通过伤残鉴定，可以确定工伤致残程度，为工伤赔偿提供依据。

问：伤残鉴定和工伤认定有什么关系?

答：伤残鉴定和工伤认定是两个相互关联的过程。工伤认定是前提，只有在认定为工伤的基础上才能进行伤残鉴定。伤残鉴定的结果将作为工伤赔偿的依据。

问：做了伤残鉴定是否还需要进行工伤认定?

答：在发生工伤后，首先需要进行工伤认定。只有在被认定为工伤的基础上，才能进行伤残鉴定。因此，做了伤残鉴定仍需要按照规定进行工伤认定。

问：哪些情况下可以进行伤残鉴定?

答：在被认定为工伤后，如果因工伤导致劳动能力受到一定程度的影响，可以进行伤残鉴定。此外，在工伤治疗结束后，如果伤情稳定但需要进行后续治疗或安装辅助器具等情况，也可以进行伤残鉴定。

问：伤残鉴定的标准和程序是什么?

答：伤残鉴定的标准和程序按照《中华人民共和国劳动能力鉴定管理办法》执行。根据该办法规定，劳动能力鉴定机构由省级以上劳动能力鉴定委员会负责组织。鉴定的标准和程序包括医学检查、鉴定委员会评审、鉴定结论通知等环节。

问：如何处理伤残鉴定和工伤赔偿的关系?

答：伤残鉴定是确定工伤赔偿的重要依据。根据伤残鉴定的结果，可以确定工伤赔偿的具体金额和期限。如果企业未按照规定为员工缴纳工伤保险，导致员工无法享受工伤保险待遇，企业应承担相应的赔偿责任。