手指伤残鉴定对照表(手指伤残鉴定对照表)

手指伤残鉴定对照表一

根据手指的伤残程度和数量，会鉴定为五到十级的伤残。

法律依据

《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》

5.5五级

5.5.1定级原则

器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.5.2五级条款系列

凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。

15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;

16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失;

5.6六级

5.6.1定级原则

器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.6.2六级条款系列

凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。

16)一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失;

17)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;

18)一手三指(含拇指)缺失;

19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;

5.7七级态敬

5.7.1定级原则

器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.7.2七级条款系列

凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。

16)一手除拇指外空闭皮，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断;

17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

15)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;

16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失;

17)一拇指指间关节离断;

18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常斗差，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

15)一拇指末节部分1/2缺失;

16)一手食指2～3节缺失;

17)一拇指指间关节僵直于功能位;

18)除拇趾外，余3～4指末节缺失;

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

手指伤残鉴定对照表二

我国劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级表显示，以下手指伤残鉴定属于伤残六级：

①一手一拇指完全缺失，连同另一手猜肆非拇指二指缺失

②一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；

③一手三指(含拇指)缺失；

④除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失

但若是由于工伤导致伤残，手指工伤鉴定标准赔偿标准根据工伤伤残鉴定标准为：

（1）一手除拇指外，其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。

（2）一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断,鉴定为伤残八级。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤厅雀残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市穗伏轿人民政府规定。

手指伤残鉴定对照表三

主要分为八个标准：

（1）三级的标准:1一只手没有了，另外的一只手拇指没有了;两只手的拇指、食指没有了或者是完全丧失了手指的功能;一-只手已经完全失去了功能，外一只手的拇指的对手掌功能没有了。

（2）四级的标准:两只手的拇指已经没有了功能或者是完全没有了

一只手的功能已经完全没有了，或者是另外的一只手的部分功能没有了。

（3）五级的标准:1一只手的拇指没有了，另外一只手其他的手指没有了,只有拇指在;一扒旅只手的拇指没有功能了，另一只手除了拇指以外其他三个手指功能没有了;

（4）六级的标准:1一只手一个拇指完全没有了，或者是另外的一只

手不是拇指的其他两个手指没有了;一只手的拇指已经完全没有了功能，另外的一只手除了拇指外二个指功都没有了功能;一-只手的三根手指，1包含拇指都没有了;除了拇指以外,其他的四歌手指都没有了或者是完全没有任何功能源此闷了。

（5）七级的标准:一个手拇指的指间关节断了;一只手的拇指的指间关节变形或者是畸形,而且完全没有功能;一-只手除了拇指以外,其

他包括食指的两到三个手指指间的关节断了;一只手除了拇指以外,其他包括食指的两到三根手指关节功能没有了;

（6）八级的标准:1一只手除了拇、食指以外，有两根手指指间关节断了;一只手除拇、食指以外,有两根手指指间关节没有功能;

（7）九级的标准:1一只手拇指末段一半缺失;一只手的食指两到三节缺失;一只手的拇指指间的关节功能完全丧失;

（8）十级的标准:一只手指了除拇以外，任何一个手指指远侧的指间关节断了或者是没有了功能。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退

出工作岗位，享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

(二)1从工伤保险基金按月支付伤残津贴,

标准为:1-级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，虹伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为-级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,受以下待遇:1

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付-次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;1

(二)1保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低I资标准的，用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由虹伤保险基金支付-次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补

助金雹弯和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至-十级伤残的,受以下待遇:1(一)1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)1劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由虹伤保险基支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

手指伤残鉴定对照表四

在工作的过程中，手是很容易受到伤害的，手受伤之后一定要及时处理，因为手对于我们每个人来说是非常重要的，手部受伤可以及时做鉴定，根据鉴定结果来索赔。那么，手部伤残鉴定标准是什么?下面就有来为您介绍，希望能够帮助到您。

一、手部伤残鉴定标准

1、功能完全丧失:指非功能位关节僵直，固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳，以致无法完成其功能活动者。

2、功能大部分丧失:指残留功能不能完成原有专业劳动，并影响日常生活活动者。

3、功能部分丧失:指残留功能不能完成原有专业劳动，但不影响日常生活活动者。

张口度判定及测量方法以患者自身的食指、中指、无名指并列垂直置人上、下中切牙切缘问测量。

正常张口度张口时上述三指可垂直置入上、下切牙切缘问(相当于4.5cm左右)。

张口困难I度大张口时，只能垂直置人食指和中指(相当于3cm左右)。

张口困难II度大张口时，只能垂直置人食指(相当于1.7cm左右)。

张口困难III度大张口时，上、下切牙间距小于食指之横径。

完全不能张口。

1、三级:一手缺失，另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失;

2、四级:双拇指完全缺失或无功能;一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失;

3、五级:一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能，另一手除拇指外亏州三指功能丧失;

4、六级:单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;

5、七级:一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;一手除拇指外，其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外，其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;一足1~5趾缺失;一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失;一前足缺失;

6、八级:一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能;一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一销斗蔽足非拇趾一趾畸形;一足除拇趾外，其他三趾缺失;

7、九级:一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失;一足拇趾末节缺失;除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

8、十级:一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕;手掌、足掌植皮面积>30%者;除拇指外，余3~4指末节缺失;除拇趾外，任何一趾末节缺失;足背植皮面积>100cm2。

二、伤残鉴定要什么程序

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断销尺证明，如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

三、对伤残鉴定不服怎么办

1、申请伤残评定的受害人自己不认可伤残评定结果的。首先，可以对伤残评定自行申请自行申请重新鉴定，法律对该种情况下申请伤残评定的次数没有限制。其次，受害人可以起诉到法院，不提供自己已经申请伤残评定的评定内容，要求法院委托专业伤残评定机构进行伤残评定。

2、一方当事人自行申请伤残评定，另一方对伤残评定结果有异议的，可以申请重新鉴定。《证据规定》第二十八条规定:“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应当准许。

以上就是为大家整理的关于手部伤残鉴定标准的相关法律知识了。综上可知，手部伤残鉴定需要根据手部的活动能力来确定，跟功能丧失情况也相关。

手指伤残鉴定对照表五

1、三级手指伤残等级评定

(1)一手缺失，另一手拇指缺失;

(2)双手拇、食指缺失或功能完全丧失。

2、四级手指伤残等级评定

(1)双拇指完全缺失旁慎或无功能;

(2)一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。

3、五级手指伤残等级评定

(1)一手功能完全丧失;

(2)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;

(3)一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。

4、六级手指伤残等级评定

(1)单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;

(2)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;

(3)一手三指(含拇指)缺失;

(4)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。

5、七级手指伤残等级评定

(1)一拇指指间关节离断;

(2)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;

(3)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;

(4)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。

6、八级手指伤残等级评定

(1)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;

(2)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能;

(3)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;

(4)一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形;

(5)一足除拇趾外，其他三趾缺失;

7、九级手指伤残等级评定

(1)一拇指末节部分1/2缺失;

(2)一手食指2～3节缺失;

(3)一拇指指间关节功能丧失;

(4)除运带敬拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

8、十级手指伤残等级评定

(1)除拇趾外行改，余3～4指末节缺失;

(2)除拇趾外，任何一趾末节缺失;

手指伤残鉴定对照表六

人体重伤鉴定标准第七条

肢体缺失是指下列情形之一：

（一）任何一手拇指缺失超过指间关节；

（二）一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除拇指外，任何四指缺失均超过近侧指间关节

（三）缺失任何两指及其相连的掌骨；

（四）缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十；

（五）缺失一足第一趾和其余任何二趾，或者一足除第一趾外，缺失四趾；

（六）两足缺失五个以上的足趾；

（七）缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨；

（八）一足除第一趾外，缺失任何三趾及其相连的跖骨。根据鉴定细则七级标准：3.一手除拇指外，其他2-3指（含食指）近侧指间关节离断

4.一手除拇指外，其他2-3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。都可定为七级。但还需鉴定医生根据你的实际情况来确定等级。

拓展资料：

【工伤小知识】伤残待遇

（1）一次性医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。

按照现行《工伤保险条例》的规定，一次性医疗补助金由工伤职工所在用人单位支付，本法将一次性医疗补助金列入工伤保险基金的支付范围，进一步减轻用人单位的负担，增加了工伤保险制度对数银用人单位的吸引力。

（2）一次性伤残补助金。职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的，按照伤残等级，从工伤保险基金中向职工支付一次性伤残补助金，其数额为规定月数的本人工资（指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资），并且是一次性支付。

按照最新政策，一次性伤残补助金根据伤残级别不同，分别为7-27个月的本人工资，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月，三级此宽伤残为23个月，四级伤薯扒宴残为21个月，五级伤残为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。

前述标准高于《工伤保险条例》的规定，一级至四级伤残的高出3个月，五级、六级高出2个月，七至十级高出1个月。

（3）伤残津贴。工伤保险基金需要负担一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，一至四级伤残又称为完全丧失劳动能力，对该类工伤职工，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，

具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级为80%，四级为75%。伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

关于伤残津贴和养老保险的关系，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，符合领取基本养老保险待遇条件的，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。关于伤残津贴和医疗保险的关系，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，继续缴纳基本医疗保险费。

手指伤残鉴定对照表七

其中也涉及到了手指伤残等级划分。具体划分如下：

1. 双手全肌瘫肌力≤3级；可以评定二级。

2. 1）双足全肌瘫肌力≤2级；2）一大晌圆手缺失，另一手拇指缺失；3）双手拇、食指缺失或功能完全丧失；4）一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失；可以评定三级。

3. 1）双手部分肌瘫肌力≤2级；2）一手全肌瘫肌力≤2级；3）双拇指完全缺失或无功能；4）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；可以评定四级。

4. 1）双手部分肌瘫肌力3级；2）一手全肌瘫肌力3级；3）一手功能完全丧失；4）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指谨明缺失；5）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；可以评定五级。

5. 1）双手全肌瘫肌力4级；2）滚塌单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；3）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；4）一手三指（含拇指）缺失；5）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；可以评定六级。

6. 1）单手部分肌瘫肌力3级；2）一拇指指间关节离断；3）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；4）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；5）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；可以评定七级。

7. 1）单手全肌瘫肌力4级；2）双手部分肌瘫肌力4级；2）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；3）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；可以评定八级。

8. 1）一拇指末节部分1/2缺失；2）一手食指2～3节缺失；3）一拇指指间关节功能丧失；可以评定九级。

9. 1）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）；3）手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；4）手掌、足掌植皮面积＞30%者；可以评定十级。

手指伤残鉴定对照表八

手指伤残鉴定标准如下：

1、三级伤残标准，一只手没有了，另外的一只手拇指没有了，两只手的拇指、食指没有了或者是完全丧失了手指的功能，一只手已经完全失去了功能，另外一只手的拇指的对手掌功能没有；

2、四级伤残标准，两只手的拇指已经没有了功能或者是完全没有了，一只手的功能已经完全没有了，或者是另外的一只手的部分功能没有了；

3、五级伤残标准，一只手的拇指没有了，另外一只手其他的手指没有了，只有拇指在，一只手的拇指枝返仔没有功能了，另一只手除了拇指以外其他三个手指功能没有了；

4、九级伤残标准：一只手拇指末段一半缺失，一只手的食指两到三节缺失，一只手的拇指指间的关节功能完全丧失；

5、十级伤残标准：猛汪一只手指了除拇以外，任何一个手指指远侧的指间关节断了或者是没有了功能。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由世腊用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

手指伤残鉴定对照表九

手指伤残等级评定标准及鉴定标准如下：

1、手指断了算伤残程度主要看患者的骨头断裂程度，程度不同，所判伤残级数也不相同；

2、在指骨骨折后，经过适当的处理，病人的断端恢复良好，指关节功能恢复，达到10级伤残；

3、手指关节功能障碍、周围感觉障碍、神经营养不良均属于9级伤残；

4、如果病人的手指是完整的，经过适当的处理，伤口愈合的很好，可以被评为8级伤残。

赔多少钱要看具体情况而定。伤残赔偿标准为：

1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；

2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；

3、停工留薪期工资；

4、次性伤残补助金；

5、伤残津贴；

6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

工伤鉴定10级伤残赔偿流程：

1、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序；

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；

2、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤亡事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序；

注意工伤认定的两个时间：单位没有提碰困起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者；

3、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上即走完工伤认定程序后，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定；

4、协商赔偿程序

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的特指在工伤保险机构带吵罩投保，则依据标准与用人单位协商解决。

综上所述，劳动者和用蠢闹人单位签订劳动合同的，由用人单位去申请工伤认定，享受工伤待遇。人身损害赔偿一般包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

手指伤残鉴定对照表十

鉴定标准见下面胡册桐：

十级伤残是指一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)。手掌、足掌植皮面积裤坦>30%的姿尺。除拇指外，余3～4指末节缺失。除拇趾外，任何一趾末节缺失。一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。