为什么国企敢违法拖欠工资

为什么会出现拖欠民工工资的情况?

1、雇主未按时足额支付工资。有些雇主为了节约成本，拖欠工资或者把一部分工资克扣掉，甚至存在跑路现象，导致农民工无法领到工资。 没有签合同或者合同不规范。

2、公司没有足够的资金：有些公司可能没有足够的资金来支付农民工的工资，或者因为其他原因被卡住了。这可能导致农民工不能按时领取工资。 不合法行为：一些公司可能会通过减少工资或者压低工资来降低成本。

3、第一个原因，就是一层层压榨的原因。很多建筑工地不能及时付款的原因，在于，很多包工头也被上面欠款了，包工头如果没有拿到上层给的工资，也无法和农民工结算。没有拿到钱只能拖欠，有的甚至跑路了。

4、用人单位不守信：有些用人单位没有按时支付工资，或者拖欠工资，甚至跑路不支付工 资，这给农民工的生活造成了巨大的影响。

国企会拖欠工资么

1、法律分析：国企一般是不会拖欠工资的，因为国企是国家的企业，有国家在，基本工资还是能有保障的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、法律分析：国企一般是不会拖欠工资的，因为国企是国家的企业，有国家在，基本工资还是能有保障的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

3、国企拖欠工资超过十五日算违法。全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据劳动法相关规定，用人单位应当给劳动者按月去支付工资，一般都是用货币的方式，而且他们也需要去根据合同进行支付薪酬。

4、国企拖欠工资超过三十日构成拖欠工资属于违法。

5、法律主观：拖延发工资违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工，逾期不支付可责令其支付赔偿金。

为什么国企欠薪不怕投诉

1、公司拖欠工资不发，可以通过以下方法维权：协商公司拖欠工资不发，劳动者可以与公司协商索要工资。

2、国企一般是不会拖欠工资的，因为国企是国家的企业，有国家在，基本工资还是能有保障的。国有企业是一种特殊企业，如定义中所指出，它的资本全部或主要由国家投入，其全部资本或主要股份归国家所有。

3、应当去人社局的劳动监察大队投诉，这是处理拖欠工资的直接部门。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

4、法律主观：12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。 单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。

5、因为是员工主张单位工资没发够，所以就必须由员工提交证据证明实际工资标准是多少，这就是按照谁主张谁举证的原则在进行举证责任的划分。

为何有的建筑公司总是喜欢拖欠工资?

说起拖欠工资问题，其实建筑公司也不容易，因为建筑公司通常是先干活，再按照工程量的完成情况，从甲方拿到款项，当拿到了钱以后，才能继续开展下一步工作。因而建筑公司前期通常都是有一个垫资的过程，也就是所谓的自掏腰包。

第一，农民工的流动性比较大，难以按照月薪的方式计薪。之所以目前建筑业农民工没有实行月薪制，与农民工本身的流动性比较大有关系。

建筑公司或用工单位的欠薪现象较为严重，存在诸多逃避支付工资的手段。

正因为没有正式签订劳动合同，这就使得很多建筑公司有了底气，这也是她们比较喜欢托劳务公司招工人的原因，出了事情她们也可以不负责，而且有些黑心中介，收了钱就和一些黑心包工头联手， 一起蒙骗农民工。

为了节约成本，有一些少数的建筑企业，或者是包工头们，他们为节约成本而不履行有关的规定，这也是农民工的工资无法按月发放的原因。

(2)施工企业层层转包施工企业层层转包是导致农民工工资拖欠的重要原因。