部队伤残1到10级赔偿标准(部队伤残1到10级赔偿标准每年浮动)

浙江省伤残退役军人1-10级抚恤金标准是多少

法律主观：

伤残军人 的 抚恤金 标准为： 1、如果军人是一级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为106670元，因公残疾的抚恤金为103300元，因病残疾的抚恤金为99910元。 2、如果军人是二级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为96530元，因公残疾的抚恤金为91450元，因病残疾的抚恤金为因病88030元。 3、如果军人是三级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为84700元，因公残疾的抚恤金为79600元，因病残疾的抚恤金为因病74550元。 4、如果军人是四级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为69420元，因公残疾的抚恤金为62670元，因病残疾的抚恤金为因病57590元。 5、如果军人是五级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为54220元，因公残疾的抚恤金为47410元，因病残疾的抚恤金为因病44030元。 6、如果军人是六级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为42360元，因公残疾的抚恤金为40080元，因病残疾的抚恤金为因病因病33860元。 7、如果军人是七级残疾的，那么因战残疾的抚恤银或金为32200元，因公残疾的抚恤金为28820元。 8、如果军人是八级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为20330元，因公残疾的抚恤金为18610元。 9、如果军人是九级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为16890元，因公残疾的抚恤金为13560元。 9、如果军人是十级残疾知搏轿的，那么因战残疾的抚恤金为11860元，因公残疾的抚恤金为10140元。

部队1—10级伤残赔偿价格表

法律分析：需支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； 按月享唯高受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额； 五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

法律依据：《军人抚恤优待条例》第二十二条 残疾的等级，根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。残疾等级的具体评定标准由国务院退役军人事务部门、人力资源社会保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。

《军人抚恤优待条例》第二十三条 现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。义务兵和初级士官因病致残符合评定残疾等级条件，本人（精神病患者由其利害关系人）提出申请的，也应当评定残疾等级。因战、因公致残，残疾源旅等级被评定为一级至十级的，享受抚恤；因病致残，残疾等级被评定为一级至六级的，享受抚恤。

《军人抚恤优待条例》第二十七条 残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。县级以上地方人民政府对依靠残疾抚恤金生活仍有困难的残疾军人，可以增发残疾抚恤金或者采取其他方式予以补助，保障其生活不低于当地的平均生活水平。

军人评残10级赔偿标准

法律主观：

革命伤残军人评定伤残等级的条件 一、因战、因公负伤致残的评定 现役军人因战、因公负伤致残，依其丧失劳动能力及影响生活能力的程度，评定伤残等级，分为四等六级： （一）具有下列残情之一，劳动能力完全丧失，日常生活需要专人照顾的，为特等： 1.三肢以上部分失去（自腕、踝关节以上）或三肢完全丧失功能； 2.两肢完全失去，不能安装假肢； 3.脊髓或脊神经受伤致两上肢完全瘫痪，或两下肢完全瘫痪且伴有大小便失禁。

法律客观：

《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支盯差付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资拆态，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低凯御皮工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

部队十级伤残赔偿标准

法律主观：

伤残等级是由鉴定部门鉴定出来的，赔偿标准是以鉴定出来陪郑的等级来进行的。 伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标陆睁准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。 各种赔偿项目及计算标准如下： (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗芦悉颂伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 (三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 (四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。 (五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市 处理交通事故 ，实际发生的住宿费。 (六)住院 伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 (七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。 (八) 残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 (九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

法律客观：

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。