轻微骨裂对方要求赔2万

轻微伤对方要2万,我该怎么办?

可以向人民调解委员会申请调解，调解达成一致意见的，签订调解书。

律师解答：出了交通事故轻微伤对方要价太高的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

向公安机关报警，如果公安机关鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。你承担受害人的医疗费、误工费等费用。费用金额参考以下标准：医药费：是根据医院诊断证明、正规医疗发票确 定数额。

例如伤者只是受了轻微伤。不需要护理那就不赔偿护理费。在事故中由于轻伤也没有造成伤残那就不赔偿伤残赔偿金。所以所有的费用发生了多少赔偿多少。还都是由保险公司来赔偿，不需要你个人承担。

轻微骨折赔2万5千

造成轻微骨折的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

行为人的某一行为造成他人轻微伤的是民事侵权行为，行为人需要对此行为承担侵权责任。

轻微骨折根据过错承担相应的赔偿责任，具体的费用，需要依据伤情鉴定、赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

被人打鼻骨骨折，做了轻微伤鉴定，轻微伤具体赔偿标准如下：医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

轻微伤赔偿标准赔2万不合理的，《道路交通安全法》中规定交通事故逃逸，造成轻微伤的，应由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，并可处15日以下拘留，具体的赔偿金额还需要根据案件的实际情况以及造成的后果决定。

手指轻微骨折赔两万块钱还是比较合理的，毕竟也是骨折了。

轻微伤赔偿标准赔2万是合理的吗?

1、轻微伤赔偿标准赔2万不合理的，《道路交通安全法》中规定交通事故逃逸，造成轻微伤的，应由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，并可处15日以下拘留，具体的赔偿金额还需要根据案件的实际情况以及造成的后果决定。

2、轻微伤赔偿标准不一定就是2万，因为赔偿费用的额度需要根据具体的情况来计算。

3、打架轻微伤赔偿2万一般不算多，具体还是需要根据情况确定，对于打架构成轻微伤的，应当赔偿的费用包括赔偿费用包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费等。拓展打架轻微伤赔偿视具体情况而定。

4、这个需要对方提供看医生产生的相关证据，比如诊疗费、医药费等，如果没有相关证据直接要求赔偿2万元是不合理的。

轻微骨折赔2万5

1、造成轻微骨折的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2、轻微骨折根据过错承担相应的赔偿责任，具体的费用，需要依据伤情鉴定、赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

3、被人打鼻骨骨折，做了轻微伤鉴定，轻微伤具体赔偿标准如下：医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

4、行为人的某一行为造成他人轻微伤的是民事侵权行为，行为人需要对此行为承担侵权责任。

轻微骨裂工伤怎么赔偿多少钱

1、工伤轻微骨折的赔偿，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

2、如工伤职工轻微骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。

3、六级伤残补助金为本人工资乘16个月；七级伤残补助金为本人工资乘13个月。

4、解析： 轻微骨裂的话，够不上残疾，一般除了医药费也就最多一两万的赔偿。

5、工伤赔偿：(1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。