工伤评残标准1-10级明细表

1—10级伤残等级表

法律主观：

一到十级伤残等级规定如下：一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

法律客观：

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗档漏伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理搜野和生活部分不能自理。劳行漏烂动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

工伤1—10级伤残鉴定标准是什么

伤残鉴定新标准具体如下：

1、一级伤残：

（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

（2）意识消失；

（3）各种活动均受到限制而卧床；

（4）完全丧失劳动能力。

2、二级伤残：

（1）日常生活需要随时有人帮助；

（2）各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

（3）不能工作；

（4）社会交往极度困难。

3、三级伤残：

（1）不能完全独立生活，需经常有人监护；

（2）各种活动受限，仅限于室内的活动；

（3）明显职业受限；

（4）社会交往困难。

4、四级伤残：

（1）日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

（祥缺2）各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

（3）职业种类受限；

（4）社会交往严重受限。

5、五级伤残：

（1）日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

（2）各种活动受限，仅限于就近的活动；

（3）需要明显减轻工作；

（4）社会交往贫乏。

6、六级伤残：

（1）日常生活能力部分受限，但能部耐轿分代偿，条件性需要帮助；

（2）各种活动降低；

（3）不能胜任原工作；

4、社会交往狭窄。

7、七级伤残：

（1）日常生活有关的活动能力严重受限；

（2）短暂活动不受限，长时间活动受限；

（3）工作时间需要明显缩短；

（4）社会交往降低。

8、八级伤残：

（1）日常生活有关的活动能力部分受限；

（2）远距离流动受限；

（3）断续工作；

（4）社会交往受约束。

9、九级伤残：

（1）日常活动能力大部分受限；

（2）工作和学习能力下降；

（3）社会交往能力大部分受限。

10、十级伤残：

（1）日常活动能力部分受限；

（2）工作和学习能力有所下降；

（3）社会交往能力部分受限。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动昌宴肆者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

工伤评残标准1-10级明细表

法律主观：

工伤评残标准1-10级明细： 1、一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。 3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。 4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。 5、五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 6、六级：器官大部缺磨森损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 7、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 10、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

法律客观：

《职工工伤与职业病致残等级分级》5.1.1 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 5.2.1 器官严重缺损或畸形，瞎衡亩有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分拦如或部分生活自理障碍。 5.3.1 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。

伤残等级1-10鉴定标准

1~10级伤残鉴定的标准都是不同的。一般一级伤残是最严重的情况，十级伤残是最轻的情况。一般情况比较重的伤残都需要特殊依赖医疗。所以一般国家每年都会给伤残者和其子女一定的补贴。

一、1-10级伤残鉴定标准是什么?

一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。

二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。

四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。

五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

六级：器官大部缺损或明显畸形宴物，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

七级：器官脊祥尺大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。

九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

综上所述，伤残者1~10级的伤残鉴定标准以及相应的补偿情况都要根据具体情况判樱高断。但具体的赔偿金额还要根据当地的实际情况以及医疗水平才能够决定。

拓展资料：10级伤残赔偿标准多少钱？

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；