车祸骨折一般赔几个月误工费(车祸骨折赔偿标准2023明细)

车祸小腿骨折陪多长时间误工费

1.在事故和小腿骨折中失去的时间有多长？

要看具体的伤害来计算损失的时间赔偿多少；

误工费是指受害人在受伤至完全治愈期间，因无法从事正常工作或劳动而损失或减少的工作和劳动收入。因此，损失时间费的计算是根据受害者的损失时间和收入状况来确定的。

至于损失的时间，要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。受害人因伤致残继续丧失工作的，丧失工作时间可以计算至固定伤残前一日。

在确定受害者的收入状况时，一般根据以下情况计算:

(一)受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费；

(二)受害人无固定收前铅入的，按照其最近三年的平均收入计算；

(3)被害人不能证明最近三年平均收入的，可以参照上一年度法院所在地相同或者类似行业从业人员的平均工资计算。

二、损失时间的计算公式

1、有固定收入:

误工费=误工费收入(日/月/年)*误工费

注:对于有固定收入的人，损失时间的补偿应按实际减少的损失计算。受害者是否负担得起是一个执法问题。

2.无固定收入:

2.1受害人能证明其最近三年的平均收入:

损失时间=损失时间(天)*最近三年平均收入水平(天/元)

注:收入状况证明包括完税证明、单位出具的证明等。

2.2如果受害人不能证明其最近三年的平均收入(刻板印象标准):

损失时间=损失时间(天)*上一年度同行业、类似行业职工平均工资(天/元)

注:“相同或类似行业”的标准:

①行业分类标准；

②同行业社会评价标碧胡准。

③以省、自治区、直辖市为标准(不同于民事诉讼法中的“被诉法院所在地”)。(实践中一般以各省、自治区、直辖市高级法院对本辖区相关数据(每年5月左右)所做的统计(引用统计部门)为依据，以江西为例，如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中赔偿项目的参考指标。

三.损失时间费用的证据需求

至于证明损失时间数额的证据，一是收入的证据，二是损失时间的证据。

收入证据的内容可以包括:

1.具体收入水平数据；

2.如果没有固定收入，可以提供一段时间(前三年)的收入状况证明；

3.没有固定收入的，还可以提供所从事行业的证明材料。

时间损失的证据包括:

1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应出具医嘱，对休息时间、营养、护理时间提出建悔悔拦议；

2.工作单位可以出具伤者误工证明；

3、可以申请司法鉴定机构鉴定延期时间，用鉴定文书确定延期时间。

综上所述，误工费对于受害者来说尤为重要，但误工费的赔偿要视实际伤害情况来决定是否计算时间。申请误工费，还需要用人单位出具的工资证明，这样才可以申请赔偿。所以不同的情况会有不同的处理方式，赔偿标准也会有所不同。

车祸脚趾骨折赔多少天误工费

法律主观：

交通事故中受害人的脚趾骨折的，责任人赔偿的误工费应当根据其误工岁基迹时间进行确定。根据我国最高人民法院所出台的相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具锋亮的证明确定。

法律客观：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受乎并害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

车祸手骨折误工费几个月

1.车祸中手部骨折的损失时间是几个月？

车祸中手部骨折的误工费从一个月到十几个月不等。根据最高人民法院的司法解释，误工费根据被害人的误工时间和收入状况确定。

损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续丧失工作的，丧失工作时间可以计算至固定伤残前一日。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。被害人无固定收入的，按照其最近三年型闭念的平均收入计算:被害人不能证明其最近三年的平均收入的，可以参照上一年度法院所在地同行业或者类似行业从业人员的平均工资计算。司法实践中，被害人工资收入高于3500元且能提供纳税证明的，可以按照已支付工资总额计算误工费。如果工资低于3500元或高于3500元，但没有纳税，一般可以按照每月3500元的标准争取补偿。

2.交通事故退休人员可以要求损失时间吗？

我国《民法通则》第十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应态祥当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾人生活补助费等费用。这里的公民应理解为包括退休人员在内的自然人；流失的工作应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿工作。因失去工作而减少的收入，应视为因全部劳动或工作延误而减少的收入，包括因退休人员正常有偿工作延误而减少的收入。因此，退休人员因工伤导致的退休费用以外的劳动收入减少，属于因误工导致的收入减少，赔偿责任人应当按照行业人员的收入标准进行赔偿。

交通事故责任划分

公安机关交通管理部门应当根据当事人行为在道路交通事故中的作用和过错的严重程度，确定当事人的责任。

(一)因一方过错造成道路交通事故的，承担全部责任；

(二)因两个以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为在事故中的作用和过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；(三)造成道路交通事故，当事人没有过错，属于交通事故的，当事人没有责任。

一方故意造成道路交通事故的，另一方不负责任。

交通事故证明要开多久？

公安机关交通管理部门应当自现场勘查之日起十日内制作道路交通事故认定书。

发生肇事逃逸交通事故的，应当在查获涉及交通事故的车辆卜困和驾驶人后十日内，制作道路交通事故认定书。需要检验鉴定的，应当自检验鉴定结论确认之日起五日内制作道路交通事故认定书。

车祸后不仅是财产的损失，在精神上也有一定的影响。毕竟，连续几个月不能在床上工作也是一种折磨。当然，损失时间赔偿的具体月份是根据受伤的具体情况来判断的，不是随机的时间。

骨折一般赔偿几个月误工费

12个月工费。骨折一般赔偿12个月误工费。我国的相关法律规定，这类骨折的劳动者相关的误工费用一般为12个月。但伤情有特殊情况的，相关的劳动者可以延长12个月进行相关的赔偿，拟补我国相关劳动者的损失和伤害。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。骨折误工费赔偿的月份数并不是一个固定的标准。因为误工费要以误工时间和收入状况为依据。误工费应当冲老举支付几个月由以医疗机构出具误工时间证明为准。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近散碧行业上一年度职工的平均工资计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停含喊工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

骨折一般赔几个月工资

骨折要根据骨折的具体部位以及伤残程度，依据《工伤保险条例》的规定，认定工伤伤残等级，并进行相应的赔偿。关于骨折一般赔多少个月工资的问题，下面由我为您详细解答。

一、骨折一般赔多少个月工资

1、骨折要根据骨折的具体部位以及伤残程度，依据《工伤保险条例》的规定，认定工伤伤残等级，并进行相应的赔偿。

2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

二、工伤赔偿标准

(一)医疗费

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

(二)康复费

赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿

对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以亩姿搏及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问迅祥题应区别不同情况予以处理:

1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

(三)伙食补助费

1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。

(四)交通食宿费

1、关于医生出诊的交通费。

由医生到受害人处出诊的，如果出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么，受害人从医疗费中得到赔偿，无需再纳入交通费中。如果并未计入出诊费中，而是由受害人另行支付，则该支出应按交通费予以赔偿。

2、关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃册含料费、停车费、过路费等。

3、关于交通费的计算标准。

在实践中，一般认为，交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。但是，也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要，灵活予以掌握。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽车为主，在特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车等，但应当由受害人说明使用的合理性。

2、乘坐火车的，应以普通硬座火车为主，特殊情形下，需要乘坐软座、卧铺的，也应当容许，但应当由受害人说明其合理性。

3、在紧急情况下，还应当允许乘坐飞机，也要由受害人说明其正当理由。

(五)护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(六)停工留薪期工资

1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;

2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

(七)伤残辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(八)一次性伤残补助金

1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

(九)伤残津贴

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

以上知识就是我对“骨折一般赔多少个月工资”问题进行的解答，依据人身损害赔偿司法解释的规定，造成骨折的要赔偿多少个月工资，要依据具体的情况而定，误工费的时间可以计算至定残日前一天。

工伤骨折误工费赔偿几个月

除工伤事故发生之日起至评残之日的工资福利待遇不变、由用人单位承担医疗费用、护理费用、伙食补助等费用之外，还应支付一次伤残补助金，即九个月的本人工资；另外，如劳动合同终止的，支付劳动者一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业咐誉补助金，后两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。我国的相关法律规定，这类骨折的劳动者相关的误工费用一般为12个月。但伤情有特殊情况的，相关的劳动者可以延长12个月进行相关的赔偿，拟补我国相关劳动者的损失和伤害。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。骨折误工费赔偿的月份数并不是一个固定的标准。因为误工费要以误工时间和收入状况为依据。误工费应当支付几个月由以医疗机构出具误工时间证明为准。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

拓展资料：工伤误工费赔偿标准？

员工因工伤导致的误工费，是需要参照人身损害赔偿标准来进行赔偿的，其具体赔偿标准为：误工费根据受害人的误弯亏工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。其具体赔偿金额以实际为准。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三衡闹段年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。