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锁骨骨折九级伤残能赔多少钱
锁骨骨折是一种比较常见的伤残类型，也是一个评定伤残等级的重要因素。如果您因为锁骨骨折而被评定为九级伤残，那么您可能会想知道您能够赔多少钱。在本文中，我们将从律师的视角出发，介绍一些法律常识，分析相关案例，同时解答一些与锁骨骨折九级伤残赔偿相关的问题。
一、法律常识
首先，我们需要了解一些基本的法律常识。根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，企业应当在职工出现工伤或因工作原因患职业病时，按照法律、法规和国家标准以及企业规定的伤残等级为基础，按月向受害职工支付工伤保险金。根据《工伤保险条例》规定，九级伤残给予一次性伤残补偿金和按月领取的伤残津贴。
二、案例分析
下面，我们通过一个案例来了解一下锁骨骨折九级伤残的赔偿情况。小王在工作时摔倒了，导致锁骨骨折。经过诊断，小王被评定为九级伤残。根据相关法规，小王将得到一次性伤残补偿金和按月领取的伤残津贴。
一次性伤残补偿金的数额根据伤残等级而定，九级伤残的补偿金为13,000元。伤残津贴的数额为工资的80%，但是不能高于当地最低工资标准的300%，也不能低于最低工资标准的60%。因此，如果当地最低工资标准为3,000元，小王的伤残津贴应为2,400元至9,000元。
三、相关问题解答
1. 锁骨骨折能否评定为九级伤残？
可以。锁骨骨折可以根据其程度和对日常生活的影响，被评定为不同的伤残等级，其中包括九级伤残。
2. 锁骨骨折九级伤残能够获得哪些赔偿？
根据相关法规，九级伤残能够获得一次性伤残补偿金和按月领取的伤残津贴。补偿金的数额根据伤残等级而定，九级伤残的补偿金为13,000元。伤残津贴的数额为工资的80%，但是不能高于当地最低工资标准的300%，也不能低于最低工资标准的60%。
3. 如何申请锁骨骨折九级伤残的赔偿？
首先，您需要证明该伤残是由工作引起的。然后，您需要向企业报告该工伤，并向当地社会保险经办机构申请工伤保险金。在申请时，您需要提供相关证明材料，如职工工伤医疗证明、劳动合同等。
总之，锁骨骨折九级伤残赔偿数额的计算是有具体规定的，能够获得的赔偿包括一次性伤残补偿金和按月领取的伤残津贴。在申请赔偿时需要准备齐全相关证明材料，按国家和地方的相关标准进行申报即可。
