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2023年09月27日
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工伤怎么走流程

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1.北京工伤鉴定在哪里做(北京工伤鉴定需要什么材料,怎么走流 ...

2023-09-26 16:30:22
689人收看

2、法律依据:《工伤保险条例》第二十三条:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,工伤鉴定在哪个部门去鉴定的工伤鉴定在用人单位所在地的人力资源和社会保障局脊丛粗,具体如下:1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行申报。

2.欠钱不还起诉了对他有什么影响(欠钱不还网上起诉流程怎么 ...

2024-01-17 10:29:07
923人收看

起诉欠钱不还的后果欠钱不还被起诉的法律后果主要体现在以下几个方面:一、法院判决生效后,原告可以申请法院强制执行,法院会依法查封、冻结被执行人的财产,对以给付为内容的债权文书进行公证,如果债务人不履行义务,债权人可以不经过诉讼直接向人民法院申请强制执行而实现债权,【法律依据】《刑法》第三百一十三条规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金,2、债权人向法院提起诉讼胜诉之后,如果债务人在履行期未履行法院判决,债权人可以申请法院强制执行。

4.朋友欠钱起诉有用吗他没钱(朋友欠钱不还怎么网上起诉流程)

2024-01-09 15:56:47
328人收看

欠钱不还起诉有用吗 对方没有钱怎么办法律分析:欠债不还向人民法院起诉中有用的,是追讨债权最有效的方式之一,如果对方没钱还的,债权人可以申请强制执行,要求债务人申报财产情况,起诉欠钱不还是有用的,人民法院依法作出判决后,对方当事人拒绝履行的,就可以申请强制执行,强制让对方还钱,1、人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告,并告知被告作出书面答辩,3、审查起诉符合法律规定、要求,作出受理决定并立案,反之则退回原告文件及材料,并告之不予受理的理由。

5.工伤脚趾骨折怎么赔偿(工伤脚趾骨折怎么赔偿标准)

2024-01-08 17:26:19
44人收看

由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,脚骨折工伤怎么赔偿多少钱法律主观:脚骨折工伤赔偿,应当先申报工伤,造成伤残的赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

6.坐客车出车祸怎么赔偿(坐客车出车祸怎么赔偿流程)

2024-01-04 16:49:39
248人收看

客车出车祸赔偿标准法律分析:出车祸赔偿标准是交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

7.肋骨骨折轻微错位能报工伤吗(肋骨骨折工伤怎么赔偿)

2024-01-03 18:10:48
948人收看

第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,同时,个人申请工伤认定须携以下材料:(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,可以认定为工伤十级。

8.上班途中摔骨折治疗期有工资吗(上班途中摔倒骨折算工伤怎 ...

2024-01-03 14:57:09
238人收看

工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算,上班路上摔倒受伤休息有工资吗,职工休病假需要提供什么证明材料才能享受病假工资上班路上摔倒受伤休息有工资的,劳动者请病假也是属于带薪休假的一种,因此用人单位要按照当天的工资进行发放。

9.个人债务如何去起诉(个人债务纠纷起诉流程怎么走)

2024-01-03 08:47:35
881人收看

个人欠款不还的该怎么起诉法律主观:个人欠款不还的可以直接向法院起诉,只需要准备好起诉状以及与案件相关的证据递交到有管辖权的人民法院即可,且原告应当与案件有直接利害关系,有明确的被告,有具体的诉讼请求及事实和理由等,个人欠钱不还如何起诉法律主观:个人欠钱不还起诉的方式:1、准备起诉状和相关证据材料,其中起诉状应当记明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。

10.银行抵押贷款要怎么做(银行抵押贷款流程及条件)

2024-01-02 15:21:46
740人收看

房屋抵押银行贷款怎么办理一、房屋抵押银行贷款怎么办理1、向银行提交贷款申请在选好心仪的房子后,借款人需要携带购房合同、所有产权人的身份证件、近半年以内的流水、工作证明文件(内容需包含所在职位、每月薪资并加盖公章)、个人征信报告以及户口簿等材料到银行提交申请,5、抵押登记手续签过合同之后,银行会通知借款人到当地的房产交易中心办理房子抵押,借款人需要携带的材料有个人身份证件、贷款合同以及房产证等等,房产交易中心通过审核之后,会直接将他项权证以及房产证给银行,由银行进行保管,待借款人还清后再归还。

11.工地上干活肋骨骨折怎么赔偿(一天300的农民工工伤怎么算)

2024-01-01 20:43:43
897人收看

工伤肋骨断了四根怎么赔偿,应当是根据鉴定的结论来进行判断的,赔偿包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金,工地上摔倒第五肋骨骨折赔偿多少钱法律主观:工地肋骨骨折的赔偿费用:工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。

12.工伤手腕骨折赔多少钱(工伤手骨折怎么赔偿)

2023-12-29 15:59:34
508人收看

二、工伤伤残补助金《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,一、手腕骨折工伤赔偿标准手腕骨折算是一般伤情,应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿,如果有劳动关系的,误工费应当为三个月的正常工资,如果是劳务关系的,应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。

13.交通事故对方全责处理流程(车辆事故对方全责怎么处理流程)

2023-12-29 15:27:33
503人收看

车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失,首先由交警作出交通事故责任认定书,再开始处理赔偿,法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条 机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿,交通事故对方全责怎么处理发生交通事故对方全责的处理方式流程如下:(1)协商处理赔偿问题,在赔偿损失明确的前提下,车祸对方全责赔偿流程事故对方全责理赔流程如下:1、发生交通事故报警后,交警出具交通事故责任认定书。

14.骨折怎么报工伤(骨折怎么报工伤保险怎么报销)

2023-12-27 17:21:36
419人收看

(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料,二、工伤认定标准【拓展资料】(一)应认定为工伤的情形包括:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,二、工伤的认定(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,2、相关材料(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料,(二)提出认定申请用人单位在职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内,或者单位不申请的,工伤职工本人或其直系亲属、工会组织在1年内,向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。

15.农民工工伤怎么赔偿(农民工工伤怎么赔偿最新)

2023-12-26 09:44:18
586人收看

劳动部门受理工伤认定后,如果单位提出异议,认为与劳动者不存在劳动关系,而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系,实践中劳动部门往往要求劳动者提起劳动仲裁,由仲裁机构确认双方存在劳动关系后再恢复工伤认定程序,1、劳动者劳动部门不受理工伤认定不服的,可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请,我们假设二审的判决结果是责令劳动部门受理工伤认定申请,那么案件进入到由劳动行政部门工伤认定的程序。

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