法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,法律分析根据相关法律规定，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定,2、法律依据：《公安机关办理伤害案件规定》第十九条根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。

八、肢体损伤致：双手缺失(或丧失功能)5%以上,五、胸部损伤致：女性一侧乳房部分缺失(或畸形),5.10.2　头面部损伤1)面颅骨部分缺损或者畸形，影响面容,f.膈肌破裂修补七、盆部损伤致：骨盆倾斜，双下肢长度相差2cm以上,三、脊柱损伤致：颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上,节段性完全性感觉缺失二、头面部损伤致：一眼低视力1级。

三、非工伤赔偿标准如果不是工伤，就按照人身损害赔偿的相关法律规定主张赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿,受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应陪郑当予以赔偿。

(2)对于伤残鉴定，受害人最好是和致害人一起申请合法的专业机构进行鉴定，如果是单方面申请，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定:“当事人在法庭上可以提出新的证据,当事人申请伤残鉴定不构成伤残是支出的费用是可以要求赔偿并得到支持的,交通事故造成伤残要进行伤残鉴定的，鉴定费用按鉴定机构的收费标准而定，但一般是在300-600之间收取,伤残鉴定需要多少钱交通肇事者造成交通事故后，给受害人身体造成伤残的，受害人可以申请伤残鉴定，伤残鉴定的结果是确定赔偿标准的依据，伤残鉴定由法律规定的鉴定机构进行，那么伤残鉴定需要多少钱,收费项目计算单位收费标准(元)损伤程度鉴定:300-600/人交通事故伤残评定:300-600/人二、交通事故伤残鉴定费用注意问题就伤残鉴定费的赔偿标准及相关问题，结合实践，我们需要注意以下问题:(1)伤残鉴定费的标准,”鉴定结论是属于证据之一，如果致害方不认可鉴定结论，是可以申请法院重新鉴定的，如果重新鉴定与原鉴定不服或不存在伤残情况，法院是可能不支持赔偿鉴定费用的。

车祸做伤残鉴定需要什么材料和流程1. 概述车祸是生活中常见的事故，但是当事人在车祸中受到了伤害，需要进行伤残鉴定，以确定其伤残程度和赔偿金额,3. 伤残鉴定的流程对于个人做伤残鉴定，一般需要按照以下步骤进行：（1）选择合适的司法鉴定机构：被鉴定人需根据自己所在地区选择合适的司法鉴定机构进行鉴定,2. 伤残鉴定的相关法律常识伤残鉴定是由司法鉴定机构依法进行的，其关键是判定被鉴定人的身体、精神、智力等功能是否受损或缺失，以及程度如何。

【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,（4）全身瘫痕面积脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请,脚骨折工伤级别鉴定标准法律分析：脚踝骨折工伤鉴定几级伤残：脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。

法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,法律分析根据相关法律规定，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定,法律分析根据相关法律规定，劳动者因工作激薯原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解孙棚模除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,条件之一： ①经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的,工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,9个月 7、一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均工资×。

劳动保障部门统一组织到指定的县级以上医院按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)》由医疗专家组进行伤残等级鉴定,受工伤的职工在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态或医疗期满后，企业或职工向劳动保障行政部门申请办理《工伤证》，由企业或职工携带《工伤认定书》、《工伤证》以及原始病历等有关材料，到劳动保障部门申请伤残等级鉴定，伤残等级一共有十级，一级为最重的伤残,5、工伤职工需安装假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，需经医疗机构提出意见，企业劳动鉴此迟哗定委员会审批后，其购置、安排和维修费用按国产普及型标准报销。

法律客观：《河北省物价局、河北省财政厅关于劳动能力鉴定收费标准的通知》第一条 1、职工因工负伤致残申请劳动能力鉴定的并运宽，每人次600元,具体的金额要根据当地的物价局的标准进行计算，如：山西省因工负伤致残申请市级劳动能力鉴定的，每人次400元,法律客观：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为春正25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

法律客观：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,一、工伤怎么做伤残鉴定1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,交通事故肱骨骨折赔偿金额标准根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用，而肱骨骨折通常会被鉴定为9-10级,法律客观：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,法律依据：《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

认定工伤后，如果有骨折情况，按 工伤伤残鉴定 的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定，有骨折的，可以评上伤残十级的,法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,法律客观：《人体损伤致残程度分级》4.1 应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定,骨折属于十级伤残，如果骨折后并发重要的神经及血管损伤，并导致严重的肢体活动障碍，影响日常生活等级可能会提升为九级。

法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文《人体损伤程度鉴定标准》全文5.2.4轻伤二级a)面部单个创口或者瘢痕长度112.5px以上,法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。