网上借款签的电子合同有效吗法律分析：有效的，因为当事人订立合同可以采取书面、口头和其他形式，电子合同如符合合同的规定和当事人的真实意思表示则是有效的,同时，根据《中华人民共和国合同法》规定，合同的成立不受形式限制，只要当事人达成协议，表达出意思表示，并符合法律规定的要件，即可构成合同,法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

贷款合同什么时候能拿到1、关于贷款合同什么时候能拿到，贷款合同一般要等到银行贷款审批通过了之后才会开始签订，所以想要拿到贷款合同，就得等到银行把贷款发放到借款人的账户当中，并且借款人已经开始正常还贷了之后，才能够去银行领取贷款合同,不过在签订了贷款合同之后，银行一般在7个工作日之内将贷款发放到借款人的账户里去，之后银行会通知你开始还贷，当你按合同约定按期还贷后，就可以带上身份证去银行拿合同了,不过在签订了贷款合同之后，银行一般在7个工作日之内将贷款发放到借款人的账户里去，之后银行会通知你开始还贷，当你按合同约定按期还贷后，就可以带上身份证去银行拿合同了。

网上贷款钱没到账合同生效吗法律分析：根据我国相关法律规定，对于网上贷款的情形是属于借款合同的，对于借款合同是实践合同的，其借款未到账之前，借款合同是没有效力的，因此网上贷款钱没到账合同不生效,法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外,法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

私人手写的协议有法律效力吗根据法律规定，手写协议书只要符合法定生效条件就是有法律效力的，生效的条件分别是：协议当事人必须是具有相应的民事行为能力人,手写的合同只要是双方当事人真实意思的表示，符合法律的规定，不损害他人利益等的情况下就会生效,合同签订的流程：1、酝酿阶段，所谓酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议，同时也是双方诉求的意思表示，具有共赢的目的，这是酝酿讨论阶段。

医疗期结束后解除合同赔偿和正常解除合同怎么赔偿用人单位与医疗期满的劳动者解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿金,补偿的标准是根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给一个月的工资作为补偿,医疗期满后解除合同如何赔偿劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿,一、医疗期满后解除劳动合同补偿标准是什么(一)经济补偿金用人单位与医疗期满的劳动者解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿金,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条、《劳动合同法》第46条对此都作了明确的规定。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同,第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同,第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同,第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

合同解除的法定情形有哪些法律主观：根据《民法典》的规定，单方当事人行使合同法定解除权的情形有下列五种：,（一）因不可抗力不能实现合同目的的,（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的,,民法典所设之规则除旨在鼓励交易外，更为重要之目的是矫正当事人间因违约行为而引起的利益失衡，违约损害赔偿原则就是其中一种,《民法典》第五百六十六条规定合同解除后，尚未履行的，终止履行。

用人单位提前解除劳动合同该如何赔偿1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,公司提前终止劳动合同怎么赔偿法律分析：公司提前解除劳动合同的赔偿方式如下：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。