八级标准是12肋以上骨折,八级标准是12肋以上骨折,八级标准是12肋以上骨折,十级的标准是4肋以上骨折或2肋以上缺失,九级的标准是8肋以上骨折或4肋以上缺失,十级的标准是4肋以上骨折或2肋以上缺失。

法律主观：肋骨骨折伤残鉴定标准如下： 如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，属于工伤十级,法律主观：肋骨骨折伤残鉴定标准如下： 如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，属于工伤十级,2022年5根肋骨骨折伤残鉴定法律主观：肋骨骨折伤残鉴定标准如下： 如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，属于工伤十级,肋骨工伤鉴定标准 十级的标准： 4肋以上骨折,肋骨工伤鉴定标准 十级的标准： 4肋以上骨折。

工伤骨折鉴定的最佳时期法律分析：做工伤鉴定的最佳时间是等到伤痊愈后再做，因为一般劳动能力鉴定委员会也是以事故直接所致的损伤或者是因损伤所致的并发症治疗终结为准的,骨折伤情鉴定什么时候做最合适并没有明确规定，在什么时候做伤残鉴定，但一般都是治疗终结后，或出院后伤情已稳定时,骨折伤残鉴定最佳时间法律分析：1、颅盖骨骨折1）颅盖骨线状骨折：误工30日～60日，营养30日，护理15日,法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

车祸事故中的伤害赔偿，需要依靠《中华人民共和国侵权责任法》进行规定。侵权责任法中明确规定，当一方因过错侵害他人的合法权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，在车祸事故中，如果一方违反交通规则或者未尽合理注意义务，导致另一方遭受了肋骨骨折等身体伤害，那么就需要承担相应的赔偿责任。

在受伤后，及时采取保守治疗并进行伤残鉴定，可以为你争取到合理的赔偿,即使他没有接受手术治疗，肋骨骨折已经影响了他的身体机能，导致他无法进行正常的工作和生活活动,几个月后，小王想进行伤残鉴定，以便得到合理的赔偿,在这种情况下，小王是可以进行伤残鉴定的,三、相关问题解答1. 确认伤残鉴定的需要性如果发生了外伤，需要考虑进行伤残鉴定的必要性,因此，进行伤残鉴定对于受害人来说十分重要。

如果您目前正面临着交通事故伤情司法鉴定谁可委托,交通肇事罪的立案标准问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案,一、交通事故伤情司法鉴定谁可委托伤残鉴定机构可以由律师事务所委托,也由公安机关交通管理部门指派、委托,也可以由当事人自行委托,但在委托之前,一定要了解此鉴定机构是否具备相应的鉴定资质,否则其鉴定结论可能会因此而得不到法院的采纳,【【法律依据】】《人体损伤致残程度分级》4.1鉴定原则应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。

骨折达到复位愈合，器官损猜团闹伤得到修复，损伤创口得到愈合，无并发症的发生，出院后三个月内鉴定,神经的损伤、听力、视力等功能障碍的恢复要较长时间，衡量功能障碍的医疗终结时间，主要看其功能的恢复相对处于稳定的阶段，一般是出院后3-6个月内鉴定,骨折伤残鉴定的最佳时间一法律分析：1、颅盖骨骨折1）颅盖骨线状骨折：误工30日～60日，营养30日，护理15日,骨折伤残鉴定的最佳时间二一、对于伤情鉴定，应区别对待,二、伤残的最佳鉴定时间。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,交通事故肱骨骨折赔偿金额标准根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用，而肱骨骨折通常会被鉴定为9-10级,法律客观：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,法律依据：《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

认定工伤后，如果有骨折情况，按 工伤伤残鉴定 的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定，有骨折的，可以评上伤残十级的,法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,法律客观：《人体损伤致残程度分级》4.1 应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定,骨折属于十级伤残，如果骨折后并发重要的神经及血管损伤，并导致严重的肢体活动障碍，影响日常生活等级可能会提升为九级。

法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文《人体损伤程度鉴定标准》全文5.2.4轻伤二级a)面部单个创口或者瘢痕长度112.5px以上,法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》： 十级：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍,相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。

五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金,工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金法律客观：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等,2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,左手手臂尺骨骨折工伤赔偿多少钱工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。