九级伤残最低赔几万1、工伤9级伤残赔偿9万。具体赔偿标准如下:医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、九级伤残最低赔几万 九级伤残城镇的能赔10万元 ...

北京交通律师24小时咨询

11-22 13:49

我跟媳妇是偷偷去领的结婚证,现在女方家里面知道要逼着女方跟我离婚,女方提出归还之前用掉的所有费用,我应该怎么维护自身权益

您的情况比较复杂,方便的话可以在线右下角留个手机号码,安排律师跟您电话联系;
2023-12-01 05:40

医疗期结束后解除合同赔偿(医疗期结束后解除合同赔偿工资标准)

医疗期结束后解除合同赔偿和正常解除合同怎么赔偿用人单位与医疗期满的劳动者解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿金,补偿的标准是根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给一个月的工资作为补偿,医疗期满后解除合同如何赔偿劳动者患病或者非因工 ...
法律
67热度
本文将对交通事故九级伤残赔偿标准2023多少钱大概,车祸九级伤残赔偿标准2023进行分析。根据《中华人民共和国交通事故责任强制保险条例》,2023年,对于九级伤残的受害者,保险公司应当为受害者的医疗费用、丧葬费用、死亡补偿金以及其他损失承担相 ...

北京交通律师24小时咨询

11-22 14:01

交通事故人伤九级伤残能赔多少钱?1、停工留薪期 内,原 工资福利待遇 不变,和受伤前一样享受工资待遇。 总体而言,九级伤残,最终的赔偿金额大致在10万元左右。2、根据交通九级伤残的赔偿标准,一级伤残赔偿金额为50万元以上,二级伤残赔偿金额为3 ...

北京交通律师24小时咨询

11-22 13:49

工资2500养老保险一月交多少

如果以2500元为养老保险每个月的缴费基数,则养老保险个人缴费数额大概是两百元左右,单位缴费部分是五百元左右。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入 ...
2023-11-17 16:04

法院阶段可以取保候审吗(法院阶段可以取保候审吗现在)

等法院判决是不是就可以申请取保候审了法律主观:需要法院判决 取保候审,是《中华人民共和国 刑事诉讼法 》规定的一种 刑事强制措施 关于取保候审的适用条件,刑事诉讼法第六十五条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的 ...
法律
605热度

老板拖欠工资打12345投诉有用吗(老板拖欠工资打12345投诉有用吗)

【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,用 ...
法律
659热度

取保候审还要拘留吗(取保候审还要拘留吗现在)

但是,在取保候审期间,如果犯罪嫌疑人违反了规定的要求,如未按时到案、拒不配合调查等,公安机关有权根据具体情况采取必要的措施,包括再次拘留,取保候审是一种保释方式,通常不会拘留,但如果被告人违反取保候审的法律规定或者可能逃避审判,法 ...
法律
483热度

公司故意拖欠工资会被怎样处罚(拖欠工资打110可以解决吗)

法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争 ...
法律
239热度

拖欠工资公司倒闭了怎么办(拖欠工资公司倒闭怎么办理)

依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,公司倒闭拖欠员工工资该怎么处理法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司倒闭拖欠员工工资的情形其 ...
法律
520热度

老板拖欠工资跑路了怎么办(老板拖欠工资跑路了怎么办)

第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工 ...
法律
844热度

拖欠工资五六年是否还可以追讨

拖欠工资五六年还能追讨吗劳动者还未离职,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制,此时拖欠工资五六年劳动者仍然可以申请仲裁追讨工资,劳动者已经离职,应当在劳动关系终止之日起一年内提出,如果此时离职已经超过一年 ...
债权
910热度

起诉拖欠工资流程(起诉拖欠工资流程需要多长时间)

用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行情况反映或投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如对裁决结果不服的,才可以到用人单位所在地的法院提起诉讼,拖欠工资怎么起诉欠薪不可以直接 ...
法律
431热度