公司借职工钱是借款不还

公司以我的名义贷款现在还不上怎么办公司以我的名义贷款

公司财务让我以个人名义在银行贷款，最终钱都回到公司用了，现在公司没有还款能力，应该怎么处理？

公司贷款还不上，股东是否有连带偿还责任,分为三种情况，供您参考：

1、不需要股东承担偿还责任的情况

首先是要看企业的性质，如果企业是有限责任公司或股份有限公司，股东以其出资的份额承担有限责任，如果股东已经按股东协议全部出资全部出资到位，那就不需要承担责任，也就是说公司经营亏损资不抵债股东也没有清偿的义务。如果股东之前没有实缴满出资比例，那就是必须按要求把未出资的金额补充到位，补充到位之后也是不需要承担债务责任的。

2、需要股东承担偿还责任的情况

如果企业是合伙制，那股东就需要承担偿还责任。根据《合伙企业法》第二条规定，普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，也就是不管你出资比例是多少，一旦企业出现债务不能偿还的，合伙股东是要承担偿无限偿责任的。这里所说的无限偿还责任，指的是如果企业的资产不足以偿还企业的债务，就会追加到股东的个人资产，用于清偿企业的债务。

3、担保需要承担偿还责任

有时候虽然以企业的名义贷的款，但是贷款机构会追加法人个人或股东作为担保人，如果股东在企业贷款过程中做出担保，那就必须承担担保的责任，如果企业不能正常还款，那做出担保的股东就必须承担起偿还的责任。

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公司用员工名义贷款，如果出现问题怎么办？

贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。

建议不要以个人名义贷款给公司，如果公司不偿还贷款，银行只会追究员工个人的责任，不追究公司的，因为员工是贷款人，是第一责任人。如果公司赖账，员工只能自己承担，贷款逾期还会给个人带来不良的信用记录。

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劳动法公司让员工以个人名议为公司贷款是否违法?

劳动法若是公司让员工以个人名义为公司贷款不属于违法。做法是合法的，只要员工愿意就行。贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。如果公司不偿还贷款，银行只会调查责任，而不是公司。当公司违约时，只能自己承担。如此糟糕的信用记录会给买房子、汽车和其他贷款带来极大的不便。

法律分析

没有任何关于员工必须向公司贷款的相关规定。首先，员工没有义务为公司的业务活动提供贷款，公司没有权力提出此类要求。如果公司强迫员工做出违背其真实意图的行为，则在民事法律关系中无效或者可以撤销。这种胁迫，如果表现在劳动合同的签订和履行上，也是无效的，劳动者可以依法向劳动仲裁部门提起上诉。行为人要自己确定，最终的法律意义可不是公司要求。以欺诈、胁迫或者利用他人的危险，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的；用人单位免除法律责任，排除劳动者权利；公司不可违反法律、行政法规强制性规定的。因劳动合同无效或者部分无效发生争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。不能以公司资金缺乏为由，找员工为公司贷款。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

公司以我的名义去买车，现在贷款不还了，贷款是我的名字，我该怎么办？

你有责任先还款，然后向公司追偿。可以去你的公司，毕竟是公司的车，要不然就让公司把车给你。

不管基于什么样的理由去用自己的身份证贷款，只要与出借人签订借款协议的是你，那么你就是借款人，与出借人发生借贷关系的就是你，根据合同相对性，你负有按约定按时足额还款，对方也有权通过司法途径要求你还款。

只是可以在这个过程中保留相关你代公司还款的证据材料，以便追偿。

消费者在贷款购车时必须注意三点：

第一，在享受了商家“零利率免息贷款”后，是否还可以享受车价优惠；

第二，日前市场的车贷手续费在4%~7.5%的区间内，是否免了利息提高了手续费；

第三，一般购车利率是按银行基准利率收取，是否免了手续费，利息会在银行基准利率基础上上浮。同时，由于选择了贷款，新车保险必须“上全保”，会产生较大的保费支出。

他人公司以我的名义贷款,我有需要注意的吗？有风险吗

1、他人的公司法人用自己公司名义去贷款的风险是一旦由借壳公司在银行办理贷款，从法律角度说，该公司就要承担贷款的使用和偿还责任，并且此类贷款不具备真实性，故还要承担骗贷责任，以金融论处。其结果是你公司既要承担经济责任，还要承担法律责任。

2、公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。

3、贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展；同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。

关于公司以我的名义贷款和公司以我的名义贷款现在还不上怎么办的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？

员工与员工之间借钱，出现不还钱的情况，公司是否具有责任？

公司，是劳动者的财产，做为公司方，是无权立即对员工的薪水，开展调配的，因此，有关员工中间的借款难题，公司在没参加的情况下，是无权调配的，除非是有自己的书面受权，不然只有发送给员工自己。所以说，通常情况下，员工中间借款不还，公司没有责任，可是要是在借款的情况下，公司的起了贷款担保功效，而且签名， 那样是有责任的。一切公司，员工的平稳，便是公司的平稳，员工精英团队当中，发生有借钱不还的人，势必会危害精英团队的和睦。

表明在人事招聘阶段，或是有一定义务的，辨人未知，做为公司，从员工相互关系考虑到，能够出来融洽，可是是不是取得成功，彻底在于被告方。做为公司要照顾好自己的员工情绪和员工中间的分歧！为了能局势发展趋势减温最好是出来融洽，按正常情况是没有义务和一切义务去管这些事，可是必然另一个员工还要继续为公司工作中，首先要照料留有了的员工，假如公司无论、那么这个员工的钱有可能要不回来了，最好是能确保自身的员工权益！

前提条件通告他在财务部门或人事部门等待，结工资的情况下使他结清，对于要管不管的事就可看到一个公司的吸引力和责任感。在日后的公司会议上可以提一下，不必随便出借朋友的钱，要不回来后果很严重，话是那么一说，但真的遇到事情还是要往后面的层面去做！自身的员工能在一起就是缘份，便是一家人，这就是作为一个公司的凝聚力和诱惑力！员工和其余几位员工借款，归属于他们之间的个人债务关系。

有关的法律依据是通过他们之间来开展，换句话说这一员工借走钱突然离职，也不还钱，那样别的8位员工能通过警报，乃至提起诉讼的方法，来要回借出去的钱。而这一员工的薪水，归属于向公司给予工作，公司理应付款的劳务报酬，归属于这一员工和公司中间的劳务关系，假如公司不付款员工薪水，或是员工的突然离职给公司造成了损害，这属于劳务纠纷，彼此能通过劳动局来处理。

公司借员工的钱不还怎么办

公司借钱不还的话员工可以先跟公司协商,公司没有还钱的意思的话可以向人民法院请求支付令,甚至于向人民法院直接提起民事诉讼,但要注意,如果公司是拖欠着自己的工资的话,那就应该先到当地的劳动监察大队进行投诉。

一、公司欠钱不还员工怎么办?

1、协商,遇到欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。

2、请求支付令,支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的:

(一)请求债务人给付金钱或有价证券;

(二)请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据;

(三)债权人与债务人没有其他债务纠纷;

(四)支付令能够送达债务人。

3、起诉如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。

二、离职后公司拖欠工资怎么办

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。

三、公司拖欠工资处罚是什么?

承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。

1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

公司欠钱的这种状况有两种可能性,一种是公司跟员工借钱,不涉及工资,第2种就是公司拖欠的是员工的工资,拖欠工资或欠钱不还的行为,可选择的解决方式还是有区别的,一般的债务债权纠纷不属于劳动监察单位的管辖范围。

公司借个人钱不还有什么后果

法律分析：1、协商

遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。

2、请求支付令

支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的：

（1）请求债务人给付金钱或有价证券；

（2）请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；

（3）债权人与债务人没有其他债务纠纷；

（4）支付令能够送达债务人。

3、起诉

如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

公司借公司的钱不还怎么办

法律分析：对方欠钱不还的，债权人可以通过催告、协商延长还款期限、仲裁或者诉讼等方法维护权益。如起诉经过法院判决后，如果借款人依然不履行还款义务的话，法院将会采取冻结账户、纳入失信名单等措施；如果恶意逃债，还有可能涉嫌刑事犯罪，会被依法追究刑事责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

公司员工借钱不还怎么办

法律分析：如果债务人借债不还的，当事人协商无效的，债权人有权向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决债务人偿还债务。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》

第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

单位借钱给员工钱不还怎么办

先协商要债，协商无果的话，按照以下流程起诉：

1、准备好民事诉讼状。

2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。

3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。

4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由；

(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。