在遭受工伤或职业病时，职工需要及时寻求帮助，并按照程序进行相关申请和鉴定,工伤做伤残鉴定去哪个部门1. 介绍工伤鉴定的概念和相关部门工伤鉴定是指对因工作伤害导致职工残疾、死亡或者因国家有关规定需要鉴定的其他情形，进行鉴定工作,但是为了申请工伤保险理赔，需要对伤害或病情进行鉴定，确定是否属于工伤或职业病范畴,（3）工伤预先鉴定：在伤病治疗期间，职工或其家属可向所属的人力资源和社会保障行政部门或直接向有关鉴定机构申请进行工伤预先鉴定。

《司法鉴定程序通则》第十二条司法鉴定机构接受鉴定委托，应当要求委托人出具鉴定委托书，提供委托人的身份证明，并提供委托鉴定事项所需的鉴定材料,鉴定委托书应当载明委托人的名称或者姓名、拟委托的司法鉴定机构的名称、委托鉴定的事项、鉴定事项的用途以及鉴定要求等内容,第十三条委托人应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责,9、伤残鉴定委托书（若对治疗尚未终结或者出院的伤者，因陆指调解需提供鉴定等级而提前做伤残鉴定的情况，应当在伤残鉴定委托书中予以说明）。

七级至十级为部分丧失劳动能力，具体如下：一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者,三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者,二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者,劳动部门伤残鉴定标准二法律分析：劳动能力鉴定的伤残等级标准根据我国条目划分原则以及工伤致残程度，为了综合考虑各门类之间的平衡，将残情级别分为一祥陵至十级。

在进行伤残鉴定申请时，需要注意提供完整的申请材料，配合委员会的工作，并提前了解鉴定标准和流程,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，申请伤残鉴定需要提交以下材料：个人身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明、工伤认定证明等,建议申请者提前向当地的劳动能力鉴定委员会咨询，了解具体的申请流程和要求,劳动能力鉴定委员会将根据职工的伤情和治疗情况，组织专家进行评估和认定,配合劳动能力鉴定委员会的工作，如提供真实情况、遵守相关规定等。

接受委托的法医中心依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准，对受害人的伤残情况进行检查、分析、评判、鉴定,（四）排除原伤病原则鉴定受伤人员伤残程度时，应排除其原有伤、病等进行评定,伤残鉴定在哪个部门去鉴定的二伤残等级鉴定一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定,伤残鉴定在哪个部门去鉴定的一一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定,（二）对于诉讼前道路交通事故伤残鉴定，一般由交警部门或律师事务所代理，律师事务所接受委托后，再委托有伤残鉴定资质的法医中心进行伤残鉴定，鉴定机构单方不接受受害人自己的鉴定。

仿做对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理,法律客观：《 司法鉴定程序 通则》第十四条 司法鉴定 机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查,对于鉴定材料不完整、不充分，不能满足鉴定需要的，司法鉴定机构可以要求委托人补充,《最高人民法院 最高人民检察院公安部 国家安全部 司法部关于发布的公告》附件：《人体损伤程度鉴定标准》规定轻伤是使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。

具体可以参照中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局于2002年12月1日发布并实施的《道路交通事故伤人员伤残评定》法律客观：《人体损伤程度鉴定标准》 重伤：使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级,五、无致害人伤残等级评定比如先天性疾病引起的，比如致害人逃亡未被追究案件引起的伤害，比如自残引起的，委托部门一般为民政部门，鉴定机构也是民政部门下属的鉴定组织，标准也是民政部门制定。

伤残鉴定流程如下：1、用人单位或工伤职工，带上相关申请资料，到设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,4、劳动能力鉴定委员在作出鉴定结论之日起20日内，会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构,法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,伤残鉴定在哪里做一一般是当事人委托律师事务所进行，律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定枯卖申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日,《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在空迟斗残疾、影响劳动能斗磨力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

法律依据《人体损伤致残程度分级》4.1 鉴定原则应以损伤治疗后果或者结旦渣局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定,法律客观：《工伤保险条例》第十七条 ，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日敬稿起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请胡稿迟。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,交通事故肱骨骨折赔偿金额标准根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用，而肱骨骨折通常会被鉴定为9-10级,法律客观：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,法律依据：《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

认定工伤后，如果有骨折情况，按 工伤伤残鉴定 的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定，有骨折的，可以评上伤残十级的,法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,法律客观：《人体损伤致残程度分级》4.1 应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定,骨折属于十级伤残，如果骨折后并发重要的神经及血管损伤，并导致严重的肢体活动障碍，影响日常生活等级可能会提升为九级。

法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文《人体损伤程度鉴定标准》全文5.2.4轻伤二级a)面部单个创口或者瘢痕长度112.5px以上,法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。