,（一）借贷合同担保是怎样,1、保证人,保证人应当具有代债务人偿还借款的经济实力，由担保人在借款协议上签字,,（一）借款合同的内容应当包括借款种类、币种、用途、金额、利率、期限和还款方式等,,（2）以下财产抵押的，应当办理抵押物登记，抵押合同自登记之日起生效：,（3）以下几类财产不能抵押：,而担保人只需要在担保合同中签字,,1、借款种类,借款种类是根据借款人所属经济行业、借款用途、借款期限来确定，银行应根据相应的贷款方面的会计科目来确定借款的种类。

收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金,给付定金的方不履行约定债务的，无权要求返还定金,买房交了定金后不想买了定金还能退吗法律主观：一般不能退，如为缔结合同而设的“ 定金 ”，则不论 购房合同 是否最后缔结，开发商均应退款或将“定金”抵作房款,给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金,买房付了定金不想买了可以退吗买房不想要了定金一般是不可以退的，定金协议从实际交付定金之日生效，债务人履行债务后，定金应当抵作价散或者收回。

买东西没签合同的定金能退吗法律分析：交了定金没签合同,定金不一定能退,会出现以下情况:1、如果交了定金双方就合同内容协商了但不能达成一致而导致合同未能订立的,不适用定金罚则,定金能退,没有签订合同退定金有以下三种情况：1、如果交了定金双方就合同内容协商了但不能达成一致而导致合同未能订立的，不适用定金罚则,2、一方无故不在约定期限进行协商或擅自改变认购书中的内容而导致买卖合同未能订立的,适用定金罚则,不退定金。

有很多的购房者在与开发商签订购房合同的时候，开发商都会要求购房者先缴纳一定的定金，但是没有想到之后找开发商索要定金时，却遭到拒绝返还定金，所以大家在缴纳定金的时候要注意一些,买房交定金要注意什么1、交定金不能用口头协议如果开发商那边要求大家缴纳定金，那么大家在去缴纳的时候一定不能只做口头上的约定，而需要做好书面上的约定才行，因为口头约定是不具备法律效力的，没有法律的保护，所以，大家应当增强法制观念和自我保护意识。

《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资,【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,综上所述，试用期3天没签合同是有工资的，用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资，并且要在解除劳动合同时及时结清，但双方依法另有约定的除外。

双方协商不成，可以就定金问题向法院提起诉讼,双方协商不成，可以就定金问题向法院提起诉讼,定金合同纠纷要如何来解决1、据相关法律规定，在主合同签订之后，定金合同也生效，具有法律效应，在合同履行过程中，给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金，收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金,法院根据案情并结合双方提供的证据材料就合同定金问题作出裁判,法院根据案情并结合双方提供的证据材料就合同定金问题作出裁判。

双方协商不成，可以就定金问题向法院提起诉讼,双方协商不成，可以就定金问题向法院提起诉讼,定金合同纠纷要如何来解决1、据相关法律规定，在主合同签订之后，定金合同也生效，具有法律效应，在合同履行过程中，给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金，收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金,法院根据案情并结合双方提供的证据材料就合同定金问题作出裁判,法院根据案情并结合双方提供的证据材料就合同定金问题作出裁判。

扩展资料：定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方定数额的货币作为担保，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%,给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金,给付定金的方不履行约定债务的，无权要求返还定金,收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金,收受定金的方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金,参考资料：百度百科-定金没有签订合同的定金可以要求退款吗一般情况下定金是不能退的，但如果当事人未能签订合同，具体情形应当按照法律关于定金的规定处理。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月,劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月,劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月,【法律依据】《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月,【法律依据】：《《中华人民共和国劳动合同法》》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月,《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

法律、行政 法规 规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,法律规定当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

申请劳动仲裁需要提供以下材料：1、仲裁申请书：申请人需要填写仲裁申请书，内容应当包括申请人和被申请人的基本信息、纠纷的事实和理由、请求等,如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，本单位的劳动者不得到其他单位兼职，那么劳动者就不能做兼职，否则签订劳动合同的单位可以追究该劳动者的责任，对其造成损失的可以要求该劳动者以及兼职的单位共同赔偿,因此，建议劳动者在签订劳动合同时，认真选择用人单位，避免出现违反法律规定的情况，以免给自己带来法律风险。

二、定金合同不交钱就不生效吗已签订合同但没交定金的，合同是否有有法律效力要根据具体情况分析：1、如果在合同中没有约定以交付定金为合同成立或生效条件的，则定金是否交付对合同的效力不产生影响，要根据合同本身的内容来判断是否具有法律效力,3、如果在合同中约定以交付定金为合同成立或生效条件，给付定金的一方未支付定金，但主合同未全部履行或者未履行主要部分的，则主合同的不成立或者生效，没有法律效力,2、如果在合同中约定以交付定金为合同成立或生效条件，给付定金的一方未支付定金，但主合同已经履行或者已经履行主要部分的，不影响主合同的成立或者生效。