法律客观：《民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本,根据《民事诉讼法》司法解释第二十八条:“建设工程施工合同纠纷,按照不动产纠纷确定管辖”,以及闭凳败《中华人民共和国民事诉讼法》第三十三条:“下列案件,由本条规定的人民法院专属管辖:(一)因不动产纠纷提起的诉讼,由粗团不动产所在地人民法院管辖”之规定,自2015年2月4日以后的建设工程施工合同纠纷案件,应当由不动产所在地人民法院进行专属管辖,故应当向工程所在地的人民法院起诉。

如果发包人拖欠工程款，承包人可以采取以下几种方式来讨要：协商催收：承包人可以通过电话、信函、上门等方式，与发包人进行友好协商，明确欠款数额、原因和还款期限，尽量达成书面协议，并要求发包人提供担保或抵押物,3、拖欠工程款可以通过协商诉讼或仲裁的方式执行，债权人可以到人民法院起诉解决,4、法律主观：工地老板拖欠工程款的，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

当在没有签订正式合同的情况下开始工程，为防止未来的争端，建议双方在书面文件中明确商定工程的范围和支付方式等细节，以确保双方的权益受到保护,拖欠工程款怎么解决没有合同拖欠工程款是一个普遍存在的问题，而如果没有合同来规定双方的权利义务，解决起来就更加麻烦,四、总结拖欠工程款是一个普遍存在的问题，在没有合同的情况下解决起来就更加麻烦,本篇文章将从律师视角出发，探讨如何解决没有合同的拖欠工程款问题,二、案例分析为了更好地解释如何解决没有合同的拖欠工程款问题，我们可以通过一个案例进行分析。

法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决,第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》用人单位工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任,二、恶意欠薪司法解释：根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。

法人签字 ：(盖章)20xx年x月x日篇二：农民工无欠薪承诺书范文致 (招标人名称)：在 (招标工程名称)的施工过程中，若我方，需要雇佣和使用工人(包括民工)时，为保护工人的合法权益，不拖欠工人工资，将保证做到：1、我公司一定认真执行相关文件精神，并如期、足额支付工人工资，不发生拖欠现象，并且保证按照《劳动法》规定雇佣和使用工人，工资将直接发给工人本人,公司名称(盖章)：xx法人代表(签字)：xx项目经理(签字)：xx日期： 20xx年x月x日篇三：农民工无欠薪承诺书范文致：xx根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》，及国家省市关于安全生产的有关法规规章的.要求，为贯彻国务院关于杜绝拖欠工人(包括农民工)工资的指示精神，保证总包合同正常履约，确保实现工程质量和工期目标，我公司特向贵方承诺：1、我公司保证每月及时足额支付施工人员(包括农民工)当月工资，不以任何借口拖延，并接受贵方的监督和检查。

1960年3月，肯尼亚非洲民族联盟（简称“肯盟”）和肯尼亚非洲民主联盟成立,[编辑本段]政治情况独立以来，肯盟长期一党执政，1991年12月肯改行多党制后，又连获 1992年和1997年两次多党选举胜利，莫伊蝉联总统,双狮足下是非洲第二大山----肯尼亚火山，它踩着肥沃土地，结满咖啡、柑桔、剑麻茶、玉米和菠萝，到处是果实和芬芳，这是肯尼亚人民生活安宁、国家兴旺的缩影,2002年12月，由14个反对党组成的全国彩虹同盟（简称“全盟”）在第三次多党选举中击败肯盟上台，姆瓦伊&bull。

随着社会主义市场经济体系的不断发展，建设施工项目招标制度的完善和项目责任承包制度的不断深化，运用现代化管理方法，以提高施工管理水平，取得最大的经济效益，已成为房地产开发企业面临的巩固、生存和发展的一个十分重要的课题,要在国有土地出让项目招标中获胜，除必须是具备企业资质和整体实力外，还须要在建筑施工的技术、质量、施工管理等方面具有优势，使企业达到生产诸要素合理科学的配置，运用现代化的管理方法，合理配置人力资源，保证质量、降低消耗，挖掘内部潜力，依靠科技进步以达到最大的经济效益。

《保障农民工工资支付条例》对拖欠农民工工资行为的法律责任作出了明确规定,是各项工资保障制度的集成、定型和法治化,为实现根治欠薪目标提供了制度支撑和法律保障,拖欠农民工资现场总带班有哪些责任《保障农民工工资支付条例》对拖欠农民工工资行为的法律责任作出了明确规定,是各项工资保障制度的集成、定型和法治化,为实现根治欠薪目标提供了制度支撑和法律保障,二、新条例从哪些方面解决拖欠农民工工资问题1、工资保障“法治化”《保障农民工工资支付条例》将各项工资保障制度集成、定型和法治化,为实现根治欠薪目标提供了制度支撑和法律保障。

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当建设单位和承包方对垫资和垫资利息有约定时，工程垫资行为可以被法律保护,民法典关于垫资工程的规定法律分析：禁止“垫资施工”，政府投资项目不得由施工单位垫资建设,2、拖欠工程款的法律依据是什么 工程款优先支付的规定 根据《民法典》第八百零七条 【发包人未支付工程价款的责任】发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款,法律规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，人民法院应予支持，但是约定的利息计算标准高于垫资时的同类贷款利率或者同期贷款市场报价利率的部分除外。

欠工程款不给可以采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款,4、欠工程款不给可以采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款,2、如果工程款没有支付，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款,如果工程款没有支付，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款,如果工程款没有支付，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款,如果工程款没有支付，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款。