怎么证明口头合同成立(如何证明口头合同成立)
2、口头协议一旦诉至法院,主张方要提供当时发生合同约定行为的证据,这类案件由于证人证言的随意性很大,很难予以采信,口头协议成立的条件认定标准法律主观:口头协议不成立条件:订立口头协议的双方当事人主体资格不合法,口头协议内容违反法律和 ...
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工程尾款不给怎样起诉(工程尾款不给怎样起诉需要找律师吗)
2、证据资料必须充分建设工程施工合同因为周期长、投资大,大多数为隐蔽工程及专业性强等原因,合同法律关系比较复杂,而且纠纷一旦产生,业主方常以质量、工期等进行反索赔抗辩,更加增加了诉讼的难度,所以我们在诉讼前必须花最大的精力收集、整 ...
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居间行为人要承担哪些义务呢
居间合同报酬的给付义务有两种情况:一是报告居间,因居间人仅为委托人报告订约机会,并不与委托人的相对人发生关系,所以报告居间仅由委托人承担给付义务,不论是指示居间合同还是媒介居间合同,居间人故意提供虚假情况,损害委托人利益的,不应请 ...
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居间合同是否能任意解除(居间合同解除条件)
三、任意解除权时注意事项1、当事人合同解除权的行使,应以明示的方法通知他方,该通知自到达对方当事人时生效,任意解除权应由法律明确规定,当事人不能在合同中自由约定,以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在 ...
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居间协议算是房屋买卖合同吗(居间协议怎样写才合法)
房屋买卖居间合同是什么意思居间合同是指当事人双方约定一方接受他方的委托,并按照他方的指示要求,为他方报告订立合同的机会或者为订约提供媒介服务,委托人给付报酬的合同,(2)买卖合同是买方与买方直接就房屋买卖达成一致协议,无论是签定合同或 ...
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定金条款怎么进行约定(定金条款和违约金条款)
因此,在约定定金和订金条款时,双方应当充分了解概念和注意事项,并协商合理的条款内容,2. 约定定金条款:在合同中约定定金条款时,应当明确定金的金额、支付方式、退还时间和违约责任等方面的细节,4. 注意事项:在约定定金和订金条款时,还应当注 ...
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如何确定合同重大误解(合同重大误解如何界定)
2、【法律依据】3、《合同法》第五十四条规定,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:4、(一)因重大误解订立的,1、重大误解指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同,参考国外立法和国内审判 ...
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在租赁合同中租赁期限不得超过多少年(规定在租赁合同中租赁期限不得超过多少年)
法律客观:《中华人民共和国民法典》第七百零五条租赁期限不得超过二十年,但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年,但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年,但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年,但是,约定的租赁期限 ...
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合同需不需要公证处公证(合同需要公证才有法律效力吗)
第二十七条 申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况,提供真实、合法、充分的证明材料,第三十条 公证机构经审查,认为申请提供的证明材料真实、合法、充分,申请公证的事项真实、合法的,应当自受理公证申请之日起 ...
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合同违约能起诉吗(合同违约起诉流程和费用)
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任,《 民法典 》第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方 ...
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合同解除后的赔偿责任是什么
合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外,合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外,2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十三条 【违约损害赔偿责任】 ...
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合同要怎么解除(合同要怎么解除才有效)
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 ...
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合同纠纷应当怎样申请仲裁(合同纠纷如何申请仲裁)
《中华人民共和国仲裁法》第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人,《中华人民共和国仲裁法》第二十四条 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事 ...
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合同签订后交付产品不合格的可以如何处理呢
供货产品不合格怎么处理产品质量不合格,给他人造成损失的,要及时的跟商家沟通,要求商家承担相应的民事责任,赔偿消费者的损失,如果商家不同意赔偿,消费者可以去工商管理部门投诉,也可以直接去人民法院起诉,购买不合格产品可以怎么处理法律分析:一般 ...
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合同只有盖章没有签字和日期是否是有效的(合同只盖章不签字有效吗)
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位 ...
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