具体可以参照中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局于2002年12月1日发布并实施的《道路交通事故伤人员伤残评定》法律客观：《人体损伤程度鉴定标准》 重伤：使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级,五、无致害人伤残等级评定比如先天性疾病引起的，比如致害人逃亡未被追究案件引起的伤害，比如自残引起的，委托部门一般为民政部门，鉴定机构也是民政部门下属的鉴定组织，标准也是民政部门制定,这两种伤残评定的委托机关均为劳动行政管理部门，鉴定机构是劳动能力评定委员会,四、一般人身伤害产生的伤残等级评定一般适用于劳务纠纷，一般人身伤害等案件中，标准是最高人民法院制定,鉴定机构可以是公安机关的鉴定部门，也可以是相应有资格进行评定的社会组织,三、由交通事故引起的伤残评定委托部门可以是公安机关的交通管理部门，也可以是人民法院的民事或者刑事审判庭。

大兴区伤残鉴定在哪里法律分析：大兴区人力资源和社会保障局，地址 : 北京市大兴区永华路永华南里甲14号法律依据：《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并灶埋提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,4、北京亲缘法医物证司法鉴定所地址：北京市海淀区大慧寺路12号,8、北京华夏物证鉴定中心地址：北京市海淀区新建宫门路15号,11、北京盛唐法医学司法鉴定所地址：北京市海淀区永定路东街3号。

【法律依据】《工洞拆伤职工劳动能力鉴定管理办法悉源》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件,法律依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法(2018修订)》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件。

兰州市伤残鉴定机构在哪里法律分析：兰州市人力资源和社会保障局 地址：武都路478号法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出段孙工伤认定的决定，并书面通知申请带茄工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,法律依据：《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2、工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定,2、工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当梁燃地的司法鉴定中心做伤残鉴定,工伤山手的伤残鉴定一般逗前嫌去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定,受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护枝乱理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

不过，在有些情况下，受害人能够提出合法的鉴定请求，并获得有关部门的批准后，选择具有相关资格和能力的机构进行鉴定,了解伤残鉴定的法律常识，掌握伤残鉴定的相关问题解答和案例分析，能够帮助我们更好地了解伤残鉴定的实施流程和政策规定，从而为个人和社会提供更加优质的保障服务,根据《伤残军人保障法》、《残疾人保障法》及相关规定，伤残鉴定需在事故发生后的3至6个月内进行,伤残鉴定作为社会保障的重要环节，能够帮助受伤者获得相应的救助和赔偿。

北京伤残鉴定机构电话咨询四法律分析：朝阳区劳动能力鉴定办公地址：北京市朝阳区人力资源和社会保障高或局（北京市朝阳区大柳树甲100号）一层116、117、118办公室单位申报工伤认定电话：85816659个人申报戚闷伍工伤认定电话：85822912劳动能力鉴定电话：85822302法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 第四条第六款 根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡罩拦，将残情级别分为一至十级。

宝鸡伤残鉴定机构在哪一法律分析：1.机构名称:西安交通大学法医学司法鉴定中心 住所:陕西省西安市雁塔西路76号2.机构名称:陕西宝鸡法医精神病鉴定所 住所:陕西省宝鸡市群众路241号3.机构名称:陕西咸阳市司法医学鉴定中心 住所:陕西省咸阳市人民东路78号4.机构名称:陕西司法精神医学鉴定中心 住所:陕西省西安市曲江新区雁引路15号5.机构名轮握袭称:陕西榆林科正司法鉴定中心 住所:陕西省榆林市榆阳区新楼下巷20号法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工巧正伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病孝段悔之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,【法律依据】：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,交通事故肱骨骨折赔偿金额标准根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用，而肱骨骨折通常会被鉴定为9-10级,法律客观：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,法律依据：《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

认定工伤后，如果有骨折情况，按 工伤伤残鉴定 的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定，有骨折的，可以评上伤残十级的,法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,法律客观：《人体损伤致残程度分级》4.1 应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定,骨折属于十级伤残，如果骨折后并发重要的神经及血管损伤，并导致严重的肢体活动障碍，影响日常生活等级可能会提升为九级。

法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文《人体损伤程度鉴定标准》全文5.2.4轻伤二级a)面部单个创口或者瘢痕长度112.5px以上,法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金,工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金法律客观：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。